（一）主任岗位职责 一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、 领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。 三、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。四、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。 五、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。 六、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。 （二）相关待遇： 1、主治医师：考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励，每月待遇2万元以上。 2、副主任及主任医师：考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励，月薪2.5万元以上，者月薪3万元以上。 3、购买五险一金，2年内免费提供住宿； 4、签订合同，性支付安家费15万元。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

执业医师，无证勿扰！ 负责门诊工作，接诊和书写病历， 门诊的小手术独立完成

1、执业医师以上职称，十年以上二甲医院耳鼻咽喉科工作经验、具有较强的医患沟通能力； 2、精通鼻内窥镜系统、纤维喉镜、低温等离子技术及鼻内动力刀系统； 3、能开展耳鼻喉头颈外科二三级手术和学科带头人任职经历优先。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有医师执业证书，熟悉眼科及耳鼻喉科常规检查与治疗； 3、主治及以上职称医师，眼科医师必须能开展超乳白内障手术，耳鼻咽喉科医师必须熟悉开展鼻内镜手 术； 4、年龄55岁以下； 5、沟通能力强，具有良好的亲和力； 6、爱岗敬业、遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：主要从事耳鼻喉科门诊，重点是参与过敏反应专科工作。 二、任职要求：执业医师资格 三、建设过敏反应专科多学科联盟机制，与武汉同济医院进行过敏性疾病专科联盟建设 四、工作时间：五天半工作制

要求：有相关工作经验，有执业医生证优先

一、工作内容：耳鼻喉科医助能独立完成病历，熟悉医保相关政策 二、任职要求：必须有执业助理及以上证书，且能注册 三、福利待遇：面议 四、工作时间：随时

副高以上 具体面谈 1、具有大专以上学历，相关医学专业毕业 2、具有执业医师资格和执业证 3、掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术 4、在本岗位有丰富工作经验，医德高尚，医术精湛、身体健康

一、工作内容：主责耳鼻咽喉科接诊医生，不要求手术能力。 二、任职要求：主治医师及以上，沟通能力强 三、福利待遇：包吃住，底薪+提成，具体面议 四、工作时间：每日8小时 五、休息时间：周休一天及法定节假日 六、工作地点：贵州威宁，二级综合医院