职位要求 1.良好的沟通能力，能够给客户提供优质的服务 2.本科或以上医学学历，物理治疗专业 3.有物理治疗师相关经验优先 4.协助运营，支援其他部门的工作。 5.配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容） 岗位职责 1. 提供物理治疗服务，例如身体评估，使用仪器治疗，使用物理治疗手法。 2. 为顾客制定并实施治疗计划 3. 不断研究和提高专业技能，为我们的客户提供卓越的服务。

一、工作内容：? 临床、教学和科研管理?：全面负责本科室的医疗、教学和科研工作。组织、协调临床业务和管理工作，带领团队开展高难度的诊疗操作，并协调疑难、危重病人的诊疗和抢救工作?。 ?学科发展规划?：负责制定学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿，学习并引进新技术、新业务，提高科室的整体水平和竞争力?。 ?人才培养与团队建设?：负责本科室的人才培养和梯队建设，制定并实施人才培养计划，组织业务培训和技术考核，确保团队的专业水平不断提升?。 ?科研与学术交流?：组织学术研究、学术交流，推动学科的发展和创新，提升科室的学术影响力?。 绩效考核与管理?：组织实施本科室的绩效考核，对科室人员的升、调、奖、惩提出意见建议，确保科室管理的科学性和有效。? 患者管理与服务?：负责患者的评估、制定治疗计划，并监督医疗操作规范，确保诊疗质量和病人安全管理?。 二、任职要求： 本科及以上学历，临床医学专业，具有主治医师及以上职称?。 ?工作经验?：具有7-10年二甲医院及以上医院工作经验，能够独立开展重大疾病的诊疗工作?。 ?能力要求?：具备优秀的组织协调能力和科研能力，能够在学术水平、技术能力、科研成果等方面取得突出成绩?。

招聘康复科学科带头人，要求对康复和颈肩腰腿痛熟悉，能组建科室团队，带领科室技术发展。熟悉医保项目目录。年龄在四十到五十五之间。待遇优厚，包食宿。非诚勿扰

任职要求： 1、康复医学职业资格 2、擅长根据不同的个体情况制定相应的治疗方案。 福利待遇及工作时间等面谈

1、疼痛康复科室合作优先考虑 2、有医师资格证 3、门诊有自带客户，**自己本身也自带客户 4、详情可面议

一、工作内容： 1、完成日常医疗工作； 2、完成上级安排的康复工作。 二、任职要求： 1、执业范围必需是临床； 2、医师级别为执业医师； 3、执业范围必需是康复医学专业； 4、有一定的临床经验； 5、可变更注册，且执业地点为本机构。 三、福利待遇：五险一金，1年内免费住宿，餐补、带薪年假、享受法定节假日休息等。 四、工作时间：周休1天，每天工作8小时。

工作内容： 1、领导康复科团队，确保医疗服务质量和患者满意度； 2、参与制定科室发展规划，提升诊疗技术和服务流程； 3、监督康复科日常运作，确保医疗安全和合规性。 任职资格： 具备良好的领导能力和团队协作精神，对待患者充满同情心，具有较强的沟通能力和服务意识，能够承担工作压力，具备较强的问题解决能力。 任职要求: 岗位职责： 1. 领导康复科团队，确保医疗服务质量和患者满意度； 2. 参与制定科室发展规划，提升诊疗技术和服务流程； 3. 监督康复科日常运作，确保医疗安全和合规性。 任职要求： 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神； 2. 能够有效地与患者沟通，具有强烈的服务意识； 3. 能够在工作压力下保持问题解决能力。