基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

一、工作内容：负责康复科日常诊疗工作。 二、任职要求：要求中医执业医师以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责理疗康复科工作 二、任职要求：医德医风好，沟通能力强，服从医院管理，团结友好 三、福利待遇：五险，包住吃，月休4天，带薪调休法年假 四、工作时间：8小时

具备有国家卫健部门承认的执业医师资格证，爱岗敬业，克苦耐劳，善于沟通，有团队精神。

要求副主任医师以上（条件较好的放宽至主治医师）；康复师要求有相关工作经验。

一、工作内容：康复治疗操作 二、任职要求：熟悉康复治疗操作，要有耐心，细心 三、福利待遇：包吃住，月休4天，5000至1万 四、工作时间：8个小时

1 专业：临床医学 2 接收大专以上应届毕业生，具体面议。 3 工作认真细致，有较强的责任心，具有良好与病人沟通的能力。

1、大专或以上学历； 2、康复医学专业执业医师，证件齐全； 3、高度的责任心和严谨的工作态度 ； 4、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

临床医学相关专业，康复科专业尤佳，执业医师及以上职称; 熟练掌握本专业疾病的诊治工作，有较好的临床思维; 完成住院医师规范化培训者优先; 工作认真负责，能与病人良好沟通。