南京民众健康体检有限公司 VIP
溧水区·溧水开发区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-6
体检中心工作经验优先，能长期工作优先。B超医生需要执业医生以上。工作细心，踏实，服从分配。提供住宿。单休，法定节假日休息。
溧水中山医院 VIP
溧水区·溧水开发区3年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
7-1
医学影像专业毕业，执业医师资格证及以上职称，有B超室临床从业经验三年以上，会做心电图。女性，年龄25到48岁之间。主治以上职称放宽到60岁。
溧水中山医院 VIP
溧水区·溧水开发区3年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
7-1
一、工作内容：1，熟悉普通放射的各项操作规范，完成放射技术操作；2，按照操作常规，负责一般的技术性工作，技能操作较准确、安全、有效；3，认真执行各项规章制度和本专业技术操作常规，严防差错事故发生，有问题及时向上级领导报告；4，负责做好资料积累，登记与统计工作；5，服从领导其他事项安排。
二、任职要求：1，医学影像学、影像技术想关专业，放射技士及以上职称，一级综合性以上医院临床工作三年以上经验；2，放射相关证件齐全，执业证可以变更；3，具有良好的沟通协作能力及服务意识；4，取得大型设备上岗证者优先。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：正常班8小时，没有夜班。
南京市溧水区东屏街道卫生院
溧水区·东屏街道本科
事业编制
已结束
南京市溧水区人民医院（东南大学附属中大医院溧水分院）
溧水区硕士
事业编制
已结束
南京市溧水区东屏街道卫生院 VIP
溧水区·东屏街道大专
已结束
南京市溧水区和凤中心卫生院 VIP
溧水区·和凤镇大专
已结束
南京市溧水区洪蓝街道卫生院 VIP
溧水区·洪蓝街道大专
已结束
南京市溧水区妇幼保健院（南京市溧水区妇幼保健计划生育服务中心、南京市溧水区妇幼保健所） VIP
溧水区·永阳街道本科
已结束
南京市溧水区口腔病防治院 VIP
溧水区·永阳街道本科
已结束
南京市溧水区第三人民医院（南京市溧水区精神病防治院、南京医科大学附属脑科医院溧水分院） VIP
溧水区·永阳街道本科
已结束
南京市溧水区人民医院（东南大学附属中大医院溧水分院） VIP
溧水区本科
已结束
南京市溧水区人民医院（东南大学附属中大医院溧水分院） VIP
溧水区本科
3-2
南京市溧水区人民医院
溧水区10年以上本科
1-17
（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。
学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。
后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。
（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。
南京市溧水区人民医院
溧水区10年以上本科
1-17
（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。
学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。
后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。
（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。
南京市溧水区人民医院
溧水区不限本科
1-17
南京市溧水区人民医院招聘： 医学影像
南京市溧水区人民医院
溧水区10年以上本科
1-17
（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。
学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。
后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。
（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。
江苏安意达医疗科技股份有限公司
溧水区·晶桥镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金年底双薪
7-11
一、工作内容：1、认真执行各项规章制度和放射工作操作流程。
2、2年以上放射临床诊断工作经验，具有良好的业务素质。
3、解读图像并出具书面报告。
4、持有医师资格证和执业证，可变更注册。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江苏安意达医疗科技股份有限公司
溧水区·晶桥镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金年底双薪
7-11
一、工作内容：
主要负责人体各部位彩超项目的身体检查；
要求：执业医师资格，二甲以上医疗机构工作经历或专业体检机构工作经验，中级（及以上）职称。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江苏安意达医疗科技股份有限公司
溧水区·晶桥镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金年底双薪
7-11
一、工作内容：
岗位职责：
1、管理科室医务人员的日常技术和诊断工作，分析处理疑难病例，审签重要诊断报告，提高摄片质量和诊断水平，防止检查、诊断差错的发生。对所有影像放射检查质量的管理和控制。
2、组织全科人员开展新技术、新项目的应用，提高医疗水平。
3、审签本科器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保养情况。
4、传达院务会议精神，贯彻院领导的指示，组织科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员及客户的防护情况。
5、合理制定本科工作计划，并积极组织实施。
6、负责制定、执行和维持影像放射科的有关制度和工作程序，负责科室的行政监督工作。
任职要求：
1、本科以上学历；中级以上职称
2、专业要求：医学影像及放射相关专业,执业医师及以上；
3、正规医院从事放射专业工作3年以上，熟练掌握放射、CT诊断等仪器设备的操作维护和检查，有大型设备上岗证，能够独立开展常规检查和诊断工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
