东营市亲祥源中医医院
东营 东营区不限本科
五险定期体检
4-7
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈。?
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
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济南 历城区3年以上大专
包吃包住8小时工作制五险绩效奖金
4-7
一、工作内容：招聘、入离职、档案管理、考勤、制度制定、生日会、培训等
二、任职要求：有医院工作和人力资源专业的优先
三、福利待遇：免费提供住宿和一日三餐、生日礼物，团建、节日礼品
四、工作时间：8:00---17:00
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济南 历城区1年以上大专
包吃包住8小时工作制五险绩效奖金
4-7
一、工作内容
1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及
员工入职手续的办理
2、参与员工培训计划的制定与实施，员工技能与知识
的更新;
3、处理员工关系管理事宜，员工档案的维护和员工满意度
调查的组织，
4、企业文化的宣传和实施
二、岗位要求
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、能够独立完成人力资源相关工作，具有较强的责任心和
执行力;
能够适应快节奏的工作环
3、
熟悉相关人力资源管理知识，旨
境。
三、福利待遇：
包吃住，五险
四、工作时间：
早八晚五，月休4天
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青岛 崂山区5年以上大专
五险定期体检
4-7
工作内容:
1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与人事管理，协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件的使用，以支持日常行政工作的进行;
2、具有良好的组织能力和人际交往技巧，能够完成各项行政人事任务。
福利：险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
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济南 历下区3年以上大专
五险
4-7
职位详情
岗位职责：
1、收集用人部门招聘需求，制定招聘计划。
2、拓展招聘渠道，保质保量完成招聘任务。
3、分析用人部门招聘需求，优化招聘流程及渠道。
4、筛选简历，组织面试。与拟录用候选人沟通，办理入职。
5、向用人部门提供招聘建议，完善人才梯队储备。
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威海 环翠区不限大专
绩效奖金五险定期体检带薪年假包住
4-7
1、在院长的领导下，负责办公室的工作，带领全室人员履行公司办公室职责;
2、协助院长监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。
4、协助院长处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;
5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;
6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作;
7、根据医院及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案;
8、负责医院内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;
9、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件;
10、负责审核医院各部门的相关文件及审核工作;
11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;
12、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;
13、负责处理职工奖惩事宜;
14、负责组织人事档案的定期审查和整理工作;
15、通过院长上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件;
16、协助院长处理医院的日常工作;
17、负责做好员工培训等工作;
18、负责组织医院义务劳动和各项集体活动;等。
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临沂 兰山区3年以上本科
包住五险
4-7
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较，具有丰富的管理经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正；
5、负责医院的整体经营管理，医院的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；
6.负责医院科室机制建设，不断提高医院质量、服务和管理水平，使医院成为所在行业的典范。
任职要求：
1.经验：具有医院或大型企业高层管理经验，或5年以上快消行业高层管理经验；熟悉临沂市场情况；
2.技能：具备一定的战略管理、人力资源管理、营销管理、企划文化，组织管理；
3.能力：有较强的组织能力和管理能力。
晋升机制：
院长助理 分管院长
工资待遇：
1、每月4天休班，节假日轮休，提供住宿，有五险；
2、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖、业绩奖；
3、岗前专人负责培训；
4、生日福利，过节福利，员工旅游；
5、每天8个小时工作制
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临沂 兰山区2年以上不限
包住五险
4-7
工作内容：
1、根据医院战略计划配合部门主管执行招聘事宜，即邀约面试人员，根据人员数量进行调整招聘要求；
2、负责企业文化、规章制度的培训、考核、贯彻、落地工作；
3、负责招聘渠道的开发，招聘网站的维护,简历的甄别、筛选、邀约,面试；
4、做好劳动关系手续办理（含入职、试用期、转正、晋升、调动、离职）;
5、完成部门主管及医院其他领导安排的临时性工作。
职位要求：2年以上人事工作经验。
工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00 单休
工资待遇：
1、每月4天休班，节假日轮休，提供住宿，有五险；
2、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖、业绩奖；
3、岗前专人负责培训；
4、生日福利，过节福利，员工旅游；
5、每天8个小时工作制
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济南 槐荫区不限不限
五险带薪年假绩效奖金
4-7
全职
淄博莲池骨科医院
淄博 张店区不限本科
4-7
职位详情
负责人员招募、培训、绩效、薪酬、员工关系、规划等各方面的工作；
全日制本科及以上学历
医学院校管理相关专业背景
可招收应届毕业生
工作地点
淄博张店区莲池骨科-医院二楼
世博高新医院
淄博 高新区不限本科
五险住房公积金包住
4-7
1、协助部门人员管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料
2、协助相关人员办理人事招聘、人才引进、内部调动。
3、协助相关人员办理解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续”
4、科室行政物资管控
5、领导安排的其他事宜。
泰安光明爱尔眼科医院
泰安 泰山区1年以上本科
4-7
工作内容：
1、负责员工入离职及档案管理；
2、负责员工五险一金缴纳办理，及其它商业保险办理；
3、负责员工文化活动策划组织；
4、负责员工学习培训计划的实施及跟进；
5、负责政府人才政策的查询、研究及相关人才补贴申请；
6、协助医院工会工作；
7、协助邀约面试，面试接待；
8、协助职业技能鉴定考评活动的组织，材料起草；
9、协助完成员工满意度调研工作；
10、协助完成绩效考核工作；
11、协助完成校企合作，实习生管理工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，年龄要求：23-27岁；
2.人力资源，工商管理相关专业；
3. 熟悉掌握劳动法,熟练运用office，面试培训等。
福利待遇：
五险一金+补充医疗保险，司龄工资，绩效奖金，年终奖，工作餐，带薪年假，生日福利，节日福利，团建旅游活动等。
工作时间：每天7小时工作制，周休1天半。
任职要求专业等不符合条件者勿投简历。
泰安光明爱尔眼科医院
泰安 泰山区1年以上本科
4-7
岗位职责：
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求：
1.本科学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先；
2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先；
3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
泰安光明爱尔眼科医院
泰安 泰山区1年以上本科
4-7
职位描述
岗位职责：
1、负责员工入离职及档案管理；
2、负责员工五险一金缴纳办理，及其它商业保险办理；
3、邀约面试，面试接待；
4、负责员工文化活动策划组织；
5、负责医院工会工作；
6、员工学习培训计划的实施及跟进。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、工商行政管理、财务管理等相关专业；
2、1年以上同岗位工作经验，年龄22-25岁。
福利待遇：
五险一金+补充医疗保险，司龄工资，工作餐，带薪年假，法定假期，生日福利，节日福利。周休1.5天，每天7小时工作制。
济宁任城观音阁街道（如意）社区卫生服务中心
济宁 任城区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
4-6
一、工作内容：行政，人事，后勤及领导安排其他工作
二、任职要求：热爱学习，工作认真细致，工作有条理，熟练掌握办公软件。
三、福利待遇：
试用期 三个月，转正后缴纳五险，每周单休，节假日发放福利及轮休。
四、工作时间：
每天工作7小时，每周单休。
临沂兰山常健中医医院
临沂 兰山区3年以上大专
五险包住定期体检节日福利年终分红
4-6
一、工作内容：
医院人事管理
二、任职要求：
熟悉人事管理制度和绩效考核制定
三、福利待遇：
每月薪酬准时发放，有各种进修机会，有免费宿舍和餐补
四、工作时间：
每天早上八点到下午五点半
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青岛 市北区不限大专
五险包住
4-6
因发展需要
招聘行政两名，主要负责公司内勤、统计资料及数据.
招聘人事两名，负责本公司人员招聘、培训.
宜含牙科
联系人：董主任
电话：
垦利金伟口腔门诊部
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五险包住绩效奖金带薪年假员工旅游
4-5
熟悉计算机常用软件，爱岗敬业，热情大方，有财会专业更佳
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济宁 高新区1年以上本科
绩效奖金交通补贴五险加班补助全勤奖
4-4
一、工作内容：管理经验，请先发简历，谢谢
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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泰安 泰山区不限不限
五险
4-4
1、组织制定人力资源战略规划 2、组织制定部门年度目标与分解指示，费用预算3、负责建立和完善公司人力资源。行政、后勤等管理制度流程。 4组织做好人力资源工作 5组织做好公司商标、公关接待、保安工作、文秘及档案管理、劳动纪律 、各种投诉等
