银丰（济南）医院
历下区·东关街道3年以上本科
五险员工旅游
3-14
岗位职责：
1.辅助领导制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行;
3. 负责六大模块模块具体执行工作；
条件要求：
1.人力资源管理、企业管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2. 担任人力资源管理工作3年以上；
3.具有医院人力资源工作经验1年及以上。
4.熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序；
5.有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力；
6.有较强的人际关系处理能力；
银丰（济南）医院
历下区5年以上本科
五险员工旅游
3-14
职位描述
1. 制订医院绩效、薪酬相关规章制度和实施细则、工作程序和标准，并组织实施；
2. 根据医院发展规划，按照管理、专业（业务）的不同工作特点，制定定量和定性相结合的绩效评价办法，提出与绩效薪酬、岗位晋升和淘汰相关联的绩效结果应用方案；
3. 组织实施绩效评价工作，指导、帮助各级管理者开展员工绩效评价；
4. 负责建立激励有效的薪酬福利体系，提出薪酬分配的改进和完善方案及管控措施，规范薪资分配与发放行为；
5. 根据医院发展战略和业务需求，对薪酬制度和绩效指标进行定期审查和更新。
奥北泉（山东）健康科技有限公司
历下区3年以上大专
五险
3-11
职位详情
岗位职责：
1、收集用人部门招聘需求，制定招聘计划。
2、拓展招聘渠道，保质保量完成招聘任务。
3、分析用人部门招聘需求，优化招聘流程及渠道。
4、筛选简历，组织面试。与拟录用候选人沟通，办理入职。
5、向用人部门提供招聘建议，完善人才梯队储备。
山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院（山东省内分泌与代谢病医院、山东省内分泌与代谢病研究所） VIP
历下区硕士
已结束
山东鲁益健康管理有限公司
历下区大专
五险住房公积金定期体检
5-25
人力资源专业，有工作经验者优先录取。
济南历下博润医院
历下区不限大专
五险
5-24
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动.
山东省内分泌与代谢病研究所（山东省内分泌与代谢病医院、山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院） VIP
历下区本科
已结束
济南历下博润医院
历下区·文东街道2年以上大专
五险
1-22
岗位职责：
1、负责招聘渠道维护，根据公司人才需求及招聘计划，组织实施人才招聘；
2、负责办理员工入职手续，新员工维护；
3、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；
4、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上人事工作经验；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、精通各类招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；
4、具有优秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、能承受工作压力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
银丰国际医院（筹）
历下区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
8-11
工作职责：
1、根据医院发展战略参与制定人才招聘计划，实现人才招聘和引进相关目标；
2、负责制定医院相关岗位说明书，根据岗位要求开展招聘工作，及时补充医院所需的各类人才；
3、根据医院招聘计划，与用人科室、部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
4、医院招聘渠道的拓展与维护，招聘流程管理与优化；
5、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源或医学、生物学相关专业优先；
2、2年以上招聘工作经验，至少1年以上医院行业招聘相关工作经验，有猎头相关工作经验优先；
3、工作态度认真，有责任意识，思维灵活，善于沟通；
4、沟通表达能力强，具有良好的组织协调、解决复杂问题的能力
济南成仁智美医疗美容有限公司历下医疗美容门诊部
历下区不限不限
五险
7-30
从事医疗美容机构三年以上，有管理经验，亲和力强，有责任心，条理性强且能对业绩负责的
济南海大外科医院
历下区3年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-7
1、根据人力资源规划，确定供需要求招聘合适的人员；
2、组织并协助各部门进行培训、绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，提供员工薪酬福利基础信息等事宜；
5、上级临时安排的其他事务性工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工商管理、人事管理等相关专业；
2、对数字敏感，工作认真仔细，良好的数据分析能力；
3、具备3年左右人事工作经验，有大型公司工作经验或医院工作经验者优先；
4、有良好的团队合作意识，具备优势互补、协同工作的概念；
5、有比较清晰的职业规划路线，喜欢人事管理工作。
济南碧丽姿美容有限公司
历下区1年以上大专
3-23
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南玺诺美容管理有限公司
历下区1年以上大专
3-2
1、负责发票申请核对及开具。
2、负责与业务合作单位的承兑工作。
3、负责销售产品的统计汇总。
4、负责部门的月底对账工作：整理各代表处返回的单据；各项报表及汇总表的回传、核对及导出；问题的汇总及整改等。
5、与各部门及时沟通，工作的顺利开展。
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。
2、具有1年以上相关工作经验。
了、熟练操作Excel、word等办公软件。
4、工作认真，态度端正。
工作时间：9:00-18:00
济南玺诺美容管理有限公司
历下区1年以上大专
3-2
1、负责公司招聘工作。
2、负责员工入职离职等手续办理，建立、维护人事档案并管理，办理和更新劳动合同。
3、了解员工状态，建立员工关系。
4、负责日常行政工作。
5、有医美行业工作经验的优先
山东省宇顺医疗器械有限公司
历下区1年以上大专
11-9
职位详情
1.同仁堂百年甄呈中医康复理疗招聘人事经理（编辑公司制度，培训，往加盟店输送人才）
2.工作认真，有亲和力，协调组织能力强，对工作，公司忠诚度高。
3.小事不糊涂，大事不慌张。有随机应变能力！
4.上午8:00~11.30下午1:00~5.30，周末休息是大小周
5.试用期1~2个月，正常是一个月，缴纳社保
6.需要在济南定居人员，外地或者不稳定者勿扰！！！
工作地点
济南历下区天业龙奥天街龙奥天街一号楼907
山东省宇顺医疗器械有限公司
历下区1年以上大专
11-9
职位详情
1.同仁堂百年甄呈中医康复理疗招聘人事经理（编辑公司制度，培训，往加盟店输送人才）
2.工作认真，有亲和力，协调组织能力强，对工作，公司忠诚度高。
3.小事不糊涂，大事不慌张。有随机应变能力！
4.上午8:00~11.30下午1:00~5.30，周末休息是大小周
5.试用期1~2个月，正常是一个月，缴纳社保
6.需要在济南定居人员，外地或者不稳定者勿扰！！！
面试地址在龙奥天街1号楼907室
工作地点
济南历下区鼎秀家园47号楼负三楼
蜂巢云（山东）生物医药科技有限公司
历下区10年以上本科
10-24
职位详情
人力资源总监工作内容和职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9、负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14、建立、完善员工职业生涯管理系统。
15、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，工商管理或人力资源专业优先；
2.从事人力资源管理工作10年以上或有医药行业工作经验者优先；
3.具备系统化的管理思维，精通人力资源六大模块工作；
4.退休返聘优先
工作地点
济南历下区济南香格里拉香格里拉商务中心
济南爱容整形美容医院
历下区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游
10-14
1、负责目标成本的预测、成本费用的控制、核算及分析工作 。
2、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出 。
3、负责成本费用指标的分解，每月末进行费用分配，及时与营销、治疗部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
4、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，及时向部门领导汇报工作完成情况。
5、负责各节点的盘点工作计划、执行、总结、反馈。
6、领导交代的其它业务。
任职资格：
专业学历： 大专及以上，财务相关专业
工作经验： 3年及以上同行业工作经验
知识技能： 初级会计师
业务能力： 熟练应用财务软件（金蝶K3） 有较强的内控以及成本管控意识
核心素质： 责任感；沟通能力强；认真严谨
济南永冠生物科技有限公司
历下区不限大专
10-11
职位详情
岗位职责:
1、协助完成部门]阶段性招聘工作，电话预约面试，进行初试确定合适人选;
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、跟踪各部门门绩效落实情况，并分析、整理绩效反馈信息;
5、负责根据各部门的考勤统计;
6、完成领导交代的其他任务。
薪资待遇：无责底薪＋绩效＋奖金＋招聘提成＋年终奖，综合薪资6000-10000＋
任职要求:
1、专科以上学历（可接受小白）;
2、具备良好的沟通能力和必要的沟通技巧，流畅的文字表达能力;
3、激情和热情很重要，踏实和坚持也很重要，务必抗压性强、执行力好;
4、善于学习，乐于接受新的工作方式，喜欢新事物。
公司为你提供:
1、完善的社会福利保险
2、15天的带薪年假，让您度过一个愉快的春节，的避开春运的高峰期;
3、带薪培训（企业培训+职业培训）
4、良好的晋升体系和多通道的成长路径;
5、定期组织免费短途旅游和团队建设活动。
工作地点
济南历下区历东商务大厦1307
山东草本厅生物科技有限公司
历下区不限大专
6-1
岗位职责
1.、负责确实岗位的招聘，
2、可以独立招聘，邀约面试到入职
3、安排的其他工作
任职要求
1.有一年工作经验的优先
陈先生
投递了银丰（济南）医院 的 医疗美容.科主任/院长 职位
2025-3-15
羅先生
投递了银丰（济南）医院 的 医疗美容.科主任/院长 职位
2025-3-15
马先生
投递了银丰（济南）医院 的 医疗美容.科主任/院长 职位
2025-3-15
段先生
投递了济南槐荫迎丽莎蔓莉莎美容院 的 整形外科医生 职位
2025-3-15
