株洲人事/财务招聘

一、工作内容：1、负责医院员工招聘、入职、离职、异动、劳动合同签订等工作 2、负责医院员工档案的管理，保险办理。 3、负责医院证件、医护人员证件的年审、变更注册等工作； 4、负责上级主管部门工作对接。 5、完成领导交办的临时任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有医院行政管理或人力资源类相关工作经验； 2、沟通表达能力强，反应敏捷、头脑灵活，具有亲和力； 3、有较强的人事管理、招聘管理经验；责任心强、细心，对待工作态度认真，品性诚实。 4、熟练掌握电脑，会做办公软件（文档，PPT） 三、福利待遇： 四、工作时间：