人事专员 

岗位要求：
1、年龄35以下，有人事相关工作经验者优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、协助上级拟定新员工入职培训，业务培训计划；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，配合其他业务部门工作；
5、协助上级办理社保新增、异动事项。
工作时间：8:30~17:30 月休4天+法定假，提供工作餐，有宿舍，买五险。