美容店长事业合伙人 

日常管理
店务运营管理
1、主持店内相关周会、月度总结会、并对员工的完成情况、及工作计划做出总结。
2、员工沟通与指导、了解员工在日常所遇到的问题、协助回访顾客。
销售管理
1、每月制定本店的月度销售及服务计划、
2、及时跟进并合理分配、每月的销售及服务任务到各个美容师。
3、统计总结每月业绩。
培训支持
1、协助制定员工培训计划、
2、根据新员工对业务的熟悉程度，安培培训。
3、协助编制员工培训讲义
4、负责各种形式的考核、成绩评估、为人员奖励、晋升做出依据。