河南店长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月河南店长最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南店长招聘就上康强医疗人才网商丘 梁园区不限不限
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：丰富的销售经验 灵活的应变能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
驻马店 驿城区5年以上不限
包住包吃
2-17
任职要求：
1. 具有医美咨询相关工作经验，熟悉面部/身体手术、光子/激光/射频等医美项目；
2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的医美咨询服务；
3. 具有较强的团队管理和培训能力，能够提高团队的专业水平和服务质量；
4. 具有良好的职业素养和职业操守，能够为客户提供安全、优质的服务；
5. 具有相关专业学历或证书者优先考虑。
南阳 唐河县2年以上高中
五险包吃包住
2-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
三门峡 湖滨区1年以上大专
12-30
工作内容
- 负责美容店的日常运营管理
- 提供专业的美容服务和咨询
- 做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理
- 维护客户关系，提升客户满意度，负责客户管理，包括回访，复诊，推荐方案
任职要求
- 大专及以上学历，热爱美业，年龄25-36岁之间
- 良好的职业形象和服务意识，亲和力强
- 对美容行业有热情，愿意接受挑战，提升自我
- 两年及以上美容店长工作经验优先，具有丰富的管理经验
焦作 沁阳市3年以上不限
12-16
一、工作内容：
1负责美容部的执行管理
2负责顾客项目销售
3客情维护
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
信阳 光山县5年以上不限
11-28
工作内容
- 负责美容会所的日常管理与运营
- 提供专业的美容咨询与服务
- 监督并que保店内环境卫生与客户满意度
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够熟练运用美容相关知识和技能
- 对美容行业有热情，有较强的责任心和进取心
焦作 武陟县2年以上不限
11-19
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
鹤壁 淇滨区不限不限
包吃包住
11-9
一、工作内容：
二、任职要求：
quan面主持美容店面的人员、培训、卫生等管理工作
有意向者可直接电话联系或投递简历
三、福利待遇：
四、工作时间：
信阳 羊山新区3年以上不限
10-12
工作内容
1、为客户提供专业的医美咨询服务，包括注射类医美项目
2、设计个性化的医美治疗方案，que保服务质量和客户满意度
3、维护客户关系，促进长期合作，提升客户忠诚度
任职要求：
1、具备临床医学背景，对医美行业有深入理解
2、沟通能力强，能够有效地与客户进行交流和咨询
3、具有销售经验，能够准确把握客户需求，提供专业建议
新乡 红旗区1年以上不限
10-12
一、工作内容：管理员工日常正常，策划活动提升业绩！
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
信阳 浉河区3年以上大专
7-22
店长工作职责店长工作职责
一、店铺经营管理作为店铺的******，店长需要负责店铺的经营管理。这包括但不限于制定并执行店铺的经营策略，监督店铺的日常运营，店铺的各项规章制度得到严格执行，以及协调店铺内外各部门之间的关系。
二、销售业绩提升店长需要通过多种途径提升店铺的销售业绩。这包括但不限于制定并执行销售计划，监督销售过程，分析销售数据以找出提升销售的方法，以及激励销售人员以提高其负责店铺的团队组建和培训工作。
信阳 羊山新区3年以上不限
7-22
岗位职责：
1、培养企业文化在对员工们培训的同时，还要注意的是要定期的进行公司经营理念和服务准则的传达，让员工对公司有更好的品牌认知度，同时还要注意树立起员工对顾客的服务意识
2、领导店内，调整店内美容师以及店内的日常整体安排，负责美容师的工作和培训。按照店铺的需求配合集团业务工作。
3、店内每日进行昨日问题分析总结。及时制止美容师发生错误行为调整日常规范。
4、要做好了解市场行情、了解竞争对手的工作，知道顾客的消费情况、具体需求是什么，做好拓客、纳客、锁客工作，在了解了这些之后，就可以按照具体的情况来进行调整，以更好的适应变化。根据店铺现状和目前行业竞争对手水平，合理制定店铺每月的销售计划与营收目标，制定月度，季度，年度销售计划，以及落实到点。
5、管理和团结美容师团队，做好美容师团队士气鼓舞工作，使得店内的工作氛围和工作土气达到良好的水平。
6、定期检查店内可能出现的问题。如:美容师的工作态度、顾客的反馈和环境卫生工作，遇到问题及时解决问题，以及店内的产品耗材，适用工具是否需要更换等日常。
7、制定店内的长期培训目标以及短期培训计划，全力配合公司进行其他地区的出差培训活动。
8、负责统计好美容师的手工销售等数据，核对货物与开支数据，对有问题的部分及时反馈。
9、定期考核工作是要定期对助理店长、代店长以及美容师的业绩进行考核，
10、及时反馈顾客意见
任职要求：
1.沟通能力强；
2.积极主动，有较强的个人成就欲望和目标管理，进取心及沟通表达能力；
3.具备较强责任感.抗压能力，团队协作和灵活性；
4.有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力。
5.有较强的团队意识，以身作则，树立领导标杆。
郑州 管城回族区1年以上不限
7-10
职位详情
工作地点在！！河北沧州！！
【职位福利】
薪资待遇：底薪6K+提成
晋升渠道：美容店长——区域经理——区域负责人——品牌负责人
额外礼包：带薪年假+免费技能提升培训+定期团建+多次晋升机会
【任职要求】
1、年龄20-40，有两年以上美容店务管理经验、专业知识扎实
2、有月度季度促销经验，有培训经验及销售压单能力
3、熟悉美容师专业、技术及仪器的功能和标准化流程
4、有皮肤科、轻医美工作经验优先考虑
5、有团队意识、诚实、责任心强、抗压能力强.
商丘 睢阳区不限不限
6-28
一、工作内容：
二、任职要求：接待新顾客，协助美容师做业绩，管理店内全工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
平顶山 汝州市1年以上不限
6-24
职位描述：
负责美容店的日常运营和管理，店铺、有序地运行。
监督员工工作表现，提供必要的指导和培训，提升团队整体服务水平。
制定并执行店铺营销策略，提升店铺知名度和顾客满意度。
维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
与供应商保持良好的合作关系，产品供应稳定、质量优良。
任职要求：
具备美容或相关专业背景优先。
具备2年以上美容店或相关服务行业管理经验。
熟悉美容行业动态和顾客需求，具备较强的市场洞察力。
具备良好的沟通、协调和团队协作能力，能够处理突发事件。
热爱美容事业，具有高度的责任心和敬业精神。
南阳 卧龙区不限不限
6-21
职位描述：
1. 对业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标，按时完成团队业绩、等指标；
2. 负责大客户的开发和关系维护员工培养：
3 有两年以上中大型美容店长工作经验.
南阳 卧龙区不限不限
五险包住带薪年假
6-21
岗位要求：
1. 协助上级领导完成部门日常管理工作。
2. 管理并指导下属员工的日常工作和任务分配。
3. 所有到院顾客都能得到专业的服务和建议。
4. 与其他部门和团队合作
工作时间：9：00-19：00 上六休一、法定节假日、带薪年假等
福利待遇：缴纳五险 提供宿舍 人性化调休 各种福利
南阳 宛城区1年以上高中
包吃包住
6-21
职位描述：
1.回复客户在网络上提出的问题。
2.定期打电话回访询问顾客情况。
3.协助各部门促单成交单量。
济源 济水1年以上不限
6-15
职位描述：
1、负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。
2、定期巡视员工工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。
3、培养人才，指导各部门的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。
4、关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
焦作 武陟县3年以上高中
6-14
总经理职责
1、负责整个月子中心整体运营。
2、负责人力资源的建设与完善。
3、做好团队建立、职务定职及岗位定岗，团队激励、提高工作效率。
4、制定工作目标及策略规划与发展方向；工作安排及实施计划。
5、做好费用和利润分析，各项费用支出的审批。
6、负责当地相关部门的关系协调与维护。
7、负责中心各部门整体工作安排。
8、监督和检查各岗位人员的工作情况和工作结果。
9、每月、每周各部门总结会的召开。
10、安排部门主管工作计划、工作总结的撰写和审阅。
11、及时指导和分配工作，发现问题，解决问题。
12、对中心的资金运作考虑，对每一笔资金的支出进行审核和签批。
13、负责公司与重点商家协议签订和洽谈，对于协议中的各种条款进行推敲和确定。
14、制定销售战略、具体销售计划和销售预测。
15、负责突发事件的应急及公关处理。
