河南院长/主任/经理招聘

郑州 金水区 5年以上 本科
包住
11-24
1.具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,具有较强的协调能力、沟通能力和团队精神,具备适应岗位要求的身体条件。 2、具有丰富的临床经验,掌握本专科核心技术,有明显的医疗特色,能解决本专业医疗技术难题,在同行当中有较大影响力,能带领学科实现高质量、可持续发展。 3、具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校本科及以上学历,临床及相关专业。 4、60周岁以下,副高级及以上职称,执业证可变更/多点执业至我院。 5.本专业省级医学会副主任委员以上、获得国家ji、省级人才称号、近三年以di一作者或通讯作者在本专业领域发表过具有重大原始创新、重要学术价值的代表性论文,获得国家重大项目资助等特别优秀者,可适当放宽学历、年龄条件。 6、有三级及以上医院工作经验、有科室管理工作经验者优先。 7.详情可致电联系沟通。
郑州 金水区 10年以上 本科
包住
11-24
商丘 夏邑县 不限 不限
五险包吃包住绩效奖金
11-23

院长/主任

10K~20K
南阳 卧龙区 不限 不限
11-22
郑州 金水区 不限 不限
包吃包住
10-3
郑州 金水区 10年以上 本科
8-14
周口 川汇区 1年以上 本科
包住包吃周末双休住房公积金绩效奖金
8-1
濮阳 华龙区 3年以上 本科
包吃包住
7-30

医美运营院长

15K~26K
信阳 羊山新区 3年以上 本科
7-22

医美院长

7K~12K
南阳 宛城区 不限 本科
6-21
焦作 解放区 3年以上 本科
五险住房公积金定期体检
6-14
郑州 管城回族区 3年以上 不限
6-5
郑州 管城回族区 1年以上 不限
6-5
洛阳 西工区 3年以上 大专
3-4

店长

5K~8K
信阳 潢川县 2年以上 不限
2-18
南阳 卧龙区 5年以上 硕士
五险住房公积金包住带薪年假
12-1
新乡 长垣市 5年以上 不限
11-26
商丘 永城市 不限 本科
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
11-16
商丘 永城市 3年以上 本科
11-16

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河南院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 10% 本科 50% 硕士 5%
河南院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占10%,本科占50%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 45% 4-6年 15% 6年以上 10%
河南院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占45%,4-6年占15%,6年以上占10%

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