宁波店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月宁波店长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波店长招聘就上康强医疗人才网慈溪市·浒山街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容：接待客户，服务客户，面诊，设计方案，手术，仪器操作
二、任职要求：热爱美业，有经验者优先，沟通能力强，人品好，审美在线有责任心
三、福利待遇：岗位津贴、职称津贴，业绩提成，工龄津贴
四、工作时间：9:00-20:00
鄞州区·福明街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-14
一、工作内容：
负责健康管理中心客户的健康管理，为客户提供合理的健康管理方案
二、任职要求：
渠道或直客现场咨询经验3年以上，有优质客户资源
三、福利待遇：
餐补，五险一金
四、工作时间：
法定节假日
海曙区·白云街道2年以上中专
五险包吃绩效奖金
12-31
1.接待客户，挖掘客户需求，根据客户的实际情况销售护理项目，
2.同类型工作经验可放宽条件
3.两年以上美容院行业经验
4.本职位为公司直招，不收取任何费用
鄞州区5年以上高中
11-1
一、工作内容：店长负责门店运营管理
二、任职要求：30岁到40岁之间 3～6年
三、福利待遇：
四、工作时间：
鄞州区3年以上大专
包住五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-19
职位信息
1.负责门店管理及运作。
2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实。
3.严格控制店内的损耗。
4.审核店内预算和店内支出。
5.传达并执行营运部的工作计划。
6.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。
7.负责门店各部门管理人员的选拔和考评。
8.合理控制人事成本。
9.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。
10.进行库存管理，充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。
11.督促门店的促销活动。
12.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、
保养。
13.负责全店人员的培训。
14.指导其他门店人员的在职培训。
15.协助总部有关公共事务的处理
16.授权值班经理处理店内事务。
17.向总公司反馈有关营运的信息。
镇海区1年以上不限
6-4
职位详情
任职要求：
1.有过月子中心，酒店，美容院等管理经验。
2.店内管理经验。
3.多部门协调工作经验。
4.熟悉门店6S管理。
岗位职责：
1.协调护理、产康、餐饮部工作。
2.全店管理提升。
3.人员晋升考核。
4.各岗位绩效监督执行。
5.资金表、采购表等监管。
岗位福利：
做六休一
薪资1w+，团建旅游，年终奖金。
工作地点
宁波镇海区天港漫非酒店（镇海店）13F
北仑区1年以上大专
5-13
工作内容：
1、负责贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程；
2、负责监督、检查月子中心日常运作和管理；
3、负责年度、季度、月度成本内控指标监管；
4、授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决；
5、负责门店的整体经营管理，根据工作计划和业绩指标，定期组织检查落实情况和达成目标；
6、负责指导、管理、监督各部门相关工作，改善工作质量和服务态度；
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
8、制定公司运营计划，并组织实施；
9、完成上级领导交办的各项工作任务。
慈溪市·浒山街道3年以上大专
1-8
一、工作内容：
二、任职要求：1.数据规划分析能力2.带领团队的能力3.客户管理4.落地计划
三、福利待遇：
四、工作时间：
海曙区·高桥镇不限不限
11-16
岗位职责：
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3、保持工作环境的干净整洁；
4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
任职资格
1、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；
2、具有亲和力和团队精神，有上进心；
工作时间：轮班制早班9：00～18：00
晚班12：00～21：00
宁海县·桃源街道不限不限
11-15
岗位职责：
一、晨会组织：
1、组织门店员工按晨会标准流程每天开晨会，要求舞蹈要有激情，企业文化能熟练背诵
2、检查员工仪容仪表、状态是否符合公司规范
二、团队管理：
1、对员工随时随地进行企业文化宣导
2、严格执行公司规章制度、通知，及时上传下达，并检查执行落地情况
3、管理团队士气，营造开心热情互帮互助的门店氛围，随时关注员工状态，发现问题及时疏导
三、顾客管理：
1、顾客档案本按规范填写，结余、签名不得出现遗留
2、顾客效果对比照按规定归档保存
3、顾客到店应添加微信，体验完后应发注意事项，按规定进行回访并做好记录
海曙区2年以上不限
11-15
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
工作时间：10:30-19:30
江北区·庄桥街道不限不限
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-10
1、销售任务
（1）店长带领全体人员完成每月所定的销售/服务任务。
（2）对每月所定的销售/服务任务，需报据岗位分摊到各人。
2、业务工作
（1）适时根据时间，特定假日等时机，制定出不同的促销策略。
（2）熟练掌握全店产品，项目的单价，成份，配料，操作流程和不同折扣点，熟练进
行全店产品仪器使用的指导。
3、人员管理
（1）对各日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的按相应条款处罚。
（2）合理安排员工加班。
（3）随时对员工的工作表现及卫生况进行检查和监督，
如有问题当场纠正。
（4）做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的出入帐单进行审核。
（5）及时处理客户投诉，避免事态扩大。
（6）做好店内顾问和美容老师的帮带工作
鄞州区不限中专
9-4
职位详情
有美容店运营管理经验
工作地点
宁波鄞州区明医堂中医诊所1层
海曙区不限高中
1-10
职位详情
1、制定店面月、周培训计划并实施；
2、店内促销活动的执行；
3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；
4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练；
5、落实、推动店内规范化进度和成绩。
美容店长的任职要求是：
1、高中或中专以上文化；
2、熟练掌握美容技能、诉求技巧；
3、掌握店务管理知识；
4、具备较强的交际能力、沟通能力；
5、有良好的服务精神；
6、具备激励员工的能力及团队管理能力。
慈溪市2年以上不限
1-27
[相屹丽尊荟直营连锁美业招聘信息]诚聘美容院店长招2人，工作地点位于宁波慈溪市中心，薪资待遇5000-10000元/月，学历要求不限，工作经验要求至少担任店长2年以上，
岗位职责：
1、负责美容院日常经营管理；
2、负责店内人员管理；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成门店计划业绩和管理工作；
5、做好门店消耗业绩；
6、抓客流；
7、总结、规划、执行、培训、汇报
沈女士
投递了宁波江北慈城慈汇中医诊所 的 中医美容 职位
2025-1-18
高先生
投递了宁波夏里特医院 的 皮肤美容医生 职位
2025-1-18
刘女士
投递了宁波海曙雅韩宁悦医疗美容门诊部 的 皮肤美容医生 职位
2025-1-18
