杭州店长招聘

岗位职责： 1、业绩管理：医美店长对门店的业绩目标管理，需分解业绩指标并协助店内人员共同完成 2、客户管理：负责拓展和维护院内各****顾客，做好顾客管理及服务工作，que保顾客满意度和回头率 3、团队建设和管理：负责门店团队建设，包括公司制度及政策的宣导，督导员工日常工作行为习惯，que保团队gao效运作 4、员工培训：负责门店内各层级员工的培训工作，提升员工的专业能力和服务水平 5、店内业务统筹和管理：负责门店的日常运营，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，que保门店正常运营 6、紧急情况处理：负责处理门店紧急情况和顾客投诉、维护门店形象和声誉 任职要求： 1、年龄在35岁以内，学历本科及以上，具备医美管理、五****酒店经理的从业经验 2、至少有2年以上的医美店长任职经历，熟悉轻医美行业经营和运作模式 3、专业技能：具备专业知识，营销能力突出，能够制定并执行有效的营销方案和策略 4、个人素质：三观正、形象气质佳，具备良好的职业道德，出色的沟通能力，亲和力，抗压能力和团队管理能力 5、其他：认同公司企业文化，具备团队合作精神和优秀的协作能力，对医美行业有浓厚的兴趣和长期发展计划

岗位职责： 1．负责门店运营的整体工作，提升门店业绩和患者服务质量； 2．根据公司的工作计划和方向，负责门店运营月度计划和周计划的制定、实施； 3．及时妥善处理患者投诉和反馈，以及应急事件； 4．门店康复师的排班及患者预约管理； 5．门店康复治疗师服务工作的督导检查、日常工作的巡检。组织门店的晨会及例会，对发现的问题制定改进计划； 6．门店人员的编制、人才储备和培训。门店各岗位主管的绩效考核； 7．收取和处理员工的反馈意见，及时发现及时处理； 8、店面口碑； 9、服务流程监督管理； 10、团队凝聚力； 岗位要求： 1.良好的管理能力、沟通能力、协调能力及门店营运执行能力 2.良好的团队意识和人效意识.

岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、2年以上同行业经验； 3、有健康管理门店店长经验者优先； 4、热爱销售，想赚钱，做过销冠 工作地点 杭州拱墅区水果超市（红枫苑店）建国北路174号中能诺德健康管理

1、为顾客提供皮肤护理、美容祛痘护理服务； 2、熟悉美容仪器要求、操作、性能进行美容护理操作； 3、熟悉企业文化、品牌服务体系，了解产品特性，问题性肌肤专业知识； 4、保持工作环境的干净整洁，遵守门店规章制度； 5、配合其他同事及上级领导的工作安排。 任职资格： 1、年龄在18到40岁之间； 2、拥有美容行业从业经验，皮肤管理/问题性肌肤行业优先； 3、有良好语言沟通能力、服务意识、协调能力； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。

1.主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施！ 2.打造精英团队！ 3.竭尽全力完成公司制度每月目标 4.将品牌文化传播天下！ 5.有机会获得股份的机会！