嘉兴店长招聘
康强医疗人才网提供2025年11月嘉兴店长最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴店长招聘就上康强医疗人才网嘉兴骨正堂中医诊所
南湖区3年以上大专
五险包住节日福利员工旅游交通补贴
11-25
美容店长
岗位职责:负责日常的店内一切事物
任职要求:年龄30岁以上
行业经验:有3-5年的管理经验
海宁神飞亿美医疗美容诊所
海宁市·许村镇1年以上不限
10-7
岗位职责:
1.负责美容店的日常运营管理,确保服务质量;
2.领导和培训团队,提升团队专业技能和服务水平;
3.监督店面卫生和客户服务,确保符合标准;
4.处理顾客咨询和投诉,确保顾客满意度;
5.参与市场营销,吸引新客户并维护老客户。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验;
2.优秀的沟通技巧,能有效处理客户需求;
3.对美容行业有浓厚兴趣,有相关工作经验;
4.能够承受工作压力,具有良好的职业道德;
5.具有市场营销意识,能够独立完成销售目标。
平湖市当湖街道悦容荟美容店
平湖市·当湖街道1年以上高中
8-25
年薪20w 具体面谈
1、学历高中,对中医比较了解,具备店长经验的优先考虑;
2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心;
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力;
4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人;
5、对事物有较强的分析力和决策力
嘉兴玖恩健康管理有限公司
南湖区1年以上高中
五险住房公积金
7-4
岗位职责:全店运营
任职要求:有管理经验
岗位福利:底薪和全店提点
教育背景:高中以上
行业经验:5年
岗位经验: 3年
嘉善若颜医疗美容有限公司
嘉善县1年以上不限
7-4
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:
1.形象好气质佳,认同美容行业并愿意长期发展;
2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出;
3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力;
4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力;
5.认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。
嘉善颂妍医疗美容诊所
嘉善县·罗星街道1年以上中专
五险
2-17
一、工作内容:
二、任职要求:管理诊所运营等,具体面试谈
三、福利待遇:
四、工作时间:
平湖市当湖街道悦容荟美容店
平湖市·当湖街道不限不限
11-4
岗位职责:
1、悦容荟店铺日常管理,指导及跟踪店铺的店铺的日常工作,制定店铺营业目标的行动方案及跟进。
2、悦容荟店铺目标管理,根据总经理下发的销售目标,制定每个月门店业绩计划并执行落地。
3、客户服务管理,负责维护管理院内重点VIP大客户、做好顾客邀约,以及维护客情。
4、悦容荟店铺人员管理,负责搭建美疗师培养晋升体系,以及团队管理。
任职资格:
1、至少3年以上的店铺管理经验,有护肤品牌连锁店经验的优先考虑;
2、具有一定的营销策划能力,对市场洞察力较强;
3、具有一定的市场数据分析能力,能够根据上级要求独立自主的信息收集,并结合店铺实际情况进行汇总整理;
职位招聘2人
薪资待遇:
1、薪资25K-30K
2、提供工作餐和住宿、有法定节假日、生日福利、工作满3年享购房补贴5~6W、团建等
浙江驭见美容有限公司
海宁市·海洲街道1年以上中专
包吃包住
3-25
? 薪资:10000-15000元
? 经验要求:1年以上经验
? 学历要求:高中学历
? 工作职责:1.管理美容院,合理安排事物,负责美容师的工作和培训,有权利招聘和解雇美容师。2、 负责主持美容院的晨会,并耐心解决晨会提出的问题,达到效果。3、 制定美容师销售目标和计划,并定期总结,完成销售任务。4、 帮助美容师制定销售任务,并帮助销售业绩,保障任务的完成。5、 做好销售预测,调整美容师的心态,及时帮助美容师协调整个美容院。6、 随时巡查美容院及时发现问题。
海宁市齐卫楚楚美容服务
海宁市1年以上不限
11-3
1. 普通话标准,形象气质佳;
2.爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;
3.有美容行业管理工作经验;
4.具备领导能力,具备团队合作精神!能够管理和团结美容师团队
5.组织和管理店铺的日常运营,包括销售、服务、管理、培训等方面的工作。
嘉兴馨妈馨宝生物科技有限公司
南湖区1年以上大专
11-8
职位详情
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况,资源合理有效使用;
6、 在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作;合理分配工作,培养员工潜力。
工作地点
嘉兴南湖区嘉兴南湖万达广场2楼