安徽店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月安徽店长最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多安徽店长招聘就上康强医疗人才网
安庆 迎江区1年以上大专
1-2
负责美容院的整体运营和日常管理工作,制定并执行美容院的工作计划和目标,que保美容院的正常运转和业绩达成。 定期对美容院的经营状况进行分析和总结,包括业绩、客户满意度、员工绩效等方面,及时发现问题并采取有效措施加以解决,不断优化运营流程和提高运营效率。

美容店长

10K~15K
安庆 迎江区不限高中
1-2
1主持店内相关周会、 月度总结会,并对员工完成情况,及工作计划做出总结2员工沟通与指导, 了解员工在日常所遇到的问题,协助回访顾客3查缺补漏, 提前补充各类物品库存,以备店内货源充足 人员管理 1合理安排班次,监督日常考勤 2 协助做好收银管理工作 3 及时处理客户投诉,避免事态扩大

美容店长

7K~12K
宣城 宣州区1年以上中专
五险包住
12-26
职位详情 1.监督管理员工 2.形象气质佳 3.善于沟通 4.具有良好的服务意识. 5.性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。. 6.有上进心,有责任. 工作地点 宣城宣州区瑞锦公寓府山广场
黄山 屯溪区不限不限
12-16
岗位职责: 管理人员,核实员工绩效,细分客户,关系维护,达成门店业绩指标,促进成单,加强员工培训工作,制作各项表格,掌握市场经济规律,有美容院管理层经验和美容师经验,有良好的团队精神 任职要求: 有美容院管理经验 岗位福利: 面议

美容店长

15K~20K
合肥 瑶海区2年以上不限
12-11
岗位内容: 1.quan面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施 2.执行公司下达的各项任务和业绩直标 3.做好门店人员的工作安排,以及客户的有效管理 4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度 5.掌握门店各种设备的维护保养知识 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 7.负责对员工的培训教育,以及监督门店内外的卫生清洁 岗位要求: 1.五官端正,学历不限,热爱美业,年龄在20-35岁之间 2.两年以上美容业工作经验,具有较丰富的店务管理经验 3.精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,熟悉店务的各项流程制定、执行 4.较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和压力
马鞍山 花山区5年以上大专
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:本院是具有医疗资质的美容皮肤科诊所,店长主要负责管理院内一切事物。 三、福利待遇: 四、工作时间:

美容店长

7K~12K
宣城 广德市5年以上不限
9-4
职位详情 负责店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划薪资范围:7000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:五险 奖金补贴:饭补·包住 岗位职责:协助院长进行公司管理 任职要求:有带队经验,良好的品质,吃苦耐劳,有优秀的领导力,对未来有规划,自身有发展潜力岗位福利: 五险,饭补,包住,岗位补贴等教育背景:专业院校毕业优先录取.

美容店长

10K~15K
芜湖 弋江区3年以上不限
7-19
职位详情 1. 店长需带领店内所有人员完成公司每月下达的销售和服务任务; 2. 熟练掌握全店产品、项目单价、成分、操作流程和不同的折扣点,熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理; 3. 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 4. 随时对员工的工作表现及卫生情况进行监督检查,有问题当场纠正; 5. 及时处理客户投诉,避免事态扩大,按照公司相关规定对相应人员作出处理建议,上报总经理后执行; 6. 主持每周周例会,对上周工作情况进行总结并对本周工作提出要求; 7. 定期培训员工。 任职资格: 1. 相关工作经验3年以上; 2. 熟练掌握美容技能、诉求技巧; 3. 具有较强的交际沟通能力; 4. 具有良好的服务精神。

美容店长

5K~10K
铜陵 铜官区1年以上中专
7-15
岗位职责: 1、接待与维护顾客、做好顾客管理,与客户建立信任有爱的友好关系; 2、以身作则,协调部门内部的关系; 3、协助完成部门计划业绩和管理工作; 4、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上美容店长活美容顾问的工作经验 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:早班8.30-5.30,晚班12.00-21.00

店长

8K~13K
马鞍山 花山区3年以上大专
6-20
一、工作内容: 二、任职要求:店内运营销售店内人员各项店务处理有月子中心经验优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

美容店长

5K~10K
六安 金安区1年以上中专
6-19
一、工作内容: 二、任职要求:全店管理,医美从业者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
淮南 田家庵区3年以上高中
6-12
职位详情 1、负责店内日常运营及管理工作; 2、制定营销政策,带领团队完成业绩目标; 3、熟练掌握店内产品.项目的价格及专业知识; 4、负责服务质量的把控,建立稳定的客户群体,维护良好的客情关系; 5、负责门店物品进消、陈列管理等工作; 6、负责团队建设,员工心理建设,培养团队业务技能; 7、完成上级领导交办的其他事宜。 薪资范围:5000元—15000元 职位要求: 1、有2年以上美容店店务管理经验,专业知识扎实; 2、具备美容护肤、营销、策划、团队管理知识; 3、形象气质佳,有较强的团队管理能力,沟通能力、抗压能力强 查看全部 工作地点 淮南田家庵区安徽美橙美容一楼、二楼

店长

5K~10K
淮北 相山区1年以上不限
6-12
岗位职责 1.年龄20-35岁,形象气质佳; 2.有较强的销售能力 销售管理经验2年以上; 3.熟知门店运营流程和具有客户转化能力; 4.团队协助能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力; 5.具有门店管理能力,带教员工的能力,铺排门店工作能力 6.顾客管理。定期了解客源扩展情况和市场竞争动态 制定对策 拓展及维护vip顾客 做好客情维护和顾客档案管理。

运营店长

5K~10K
滁州 定远县1年以上高中
5-30
一、工作内容: 二、任职要求:店面日常管理和运营 营销策略制定 分析报告和数据 沟通能力强 三、福利待遇: 四、工作时间:
合肥 蜀山区不限不限
5-23
1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供专业的产后修复、美容养生个性化服务方案。 2、不定期和顾客联络沟通,维护门店会员,保持与会员的良好客情关系。 3、能独立完成客户产康项目的个性化定制方案 4、负责团队人员的维护,配合经理完成门店规划的各项工作指标。 早九晚五的上班时间,每周单休可调休,免费提供食宿; 综合月薪:1.1W--1.5W 该岗位是合伙人行政,加股份、加分红。
蚌埠 禹会区1年以上不限
2-19
一、工作内容: 二、任职要求:1.店务管理2.业绩规划3.培训4.行政 三、福利待遇: 四、工作时间:

美容店长

6K~11K
合肥 包河区3年以上不限
2-18
职位详情 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美客美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美客护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美客美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美客师资格证术或者中医证书优先考虑 工作地点 合肥包河区光谷联合合肥金融港B2栋1901

店长

8K~13K
蚌埠 蚌山区3年以上中专
2-3
职位详情 月子中心店长岗位职责 1、负责月子中心业绩目标及利润。 2、负责确立月子中心的经营管理方针、长期规划及年度经营计划制定、实施。 3、负责根据月子中心经营计划制定中心经营制定中心经营指标和运营业绩考核指标。 4、负责建立月子中心内部的组织体系、运行机制、管理流程及各项规章制度。 5、负责月子中心日常运营,带领全体员工完成确定的各项目标。 6、负责月子中心的销售和其他部门培训计划,提高员工素质和服务质量。 7、建立月子中心宝妈宝爸关系处理流程及标准,月子中心营运经营品质的稳步提升 8、负责月子中心客户的开发与维护管理。 9、负责月子中心经营收入指标的完成。 查看全部 工作地点 蚌埠蚌山区凤凰国际广场C座12层诗安月子会所
滁州 琅琊区1年以上大专
1-31
1.主持店面的销售任务与管理工作,统筹制定每月销售计划和任务分配,并配合公司的各项营销策略等手段完成目标。 2.负责业务指导,对促销活动推广与执行,不断研习提高店面销售业绩的方法,积极维护新老客户。 3.负责执行院内推广计划与活动规划,完成活动结束后的整理,物料回收与数据复盘,对活动做复盘总结。 4.熟知机构各部门的工作流程和开展的项目,掌握每个品项的内容和价格。 5.负责组织所辖员工的培训,对员工绩效进行考核、反馈辅导及团队建设活动,提升部门工作效率。 6.负责妥善处理机构内顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,做好顾客意见的统计。 8.负责会议(不限于例会/总结会/新项目培训会/沟通交流会/股东大会/)的组织材料准备及记录。 9.完成上级交办的其他工作。

医美店长

5K~10K
芜湖 湾沚区1年以上高中
12-26
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调门店内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有店务管理经验优先,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 (五险一金)

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安徽店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 80% 大专 20%
安徽店长招聘需要什么学历?学历不限占80%,大专占20%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 75% 4-6年 10%
安徽店长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占75%,4-6年占10%

招聘亮点

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