岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1、店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划，达成销售目标。
2、督导员工日常工作及行为，保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。
3、保证门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才、培养人才；
4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力；
5、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
6、投诉及紧急情况的处理。
7、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
任职资格：
1、人品道德良好，职业素养较高，三观端正，认可企业价值观，普通话标准。
2、一年以上美容院店长管理能力和工作经验，业绩水平较强，有目标、有计划、有思路、有结果的开展美容院的工作。
3、统筹规划能力较强，擅长美容院管理，擅长团队管理，具备独挡一面能力，以及独立解决问题能力。
4、具备高度敬业精神和责任意识，服从性和执行力较强，够带领团队按时完成美容院绩效目标。紧密配合上级领导完成各项任务
