安徽院长/主任/经理招聘

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阜阳 颍州区3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
1.负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作; 2.制定本科业务发展和工作计划,并组织实施; 3.领导本科室人员,对求美者进行医疗、护理服务,完成医疗任务; 4.组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题; 5.组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法; 6.严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对全科手术进行管理; 7.重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量; 8.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全管理; 9.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见; 10.组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员的培训工作。
淮北 相山区1年以上本科
五险绩效奖金全勤奖补充医疗保险工龄奖
2-5
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以上公 立或国企医院在岗位上工作一年以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
六安 裕安区5年以上大专
五险员工旅游年终分红绩效奖金带薪年假
2-5
岗位职责: 1、负责制定医美(轻医美,主要是光电和注射)的运营体系,包括价格体系、客户服务体系、流程规范、咨询销售体系等; 2、负责建立和完善CRM顾客管理系统,与流程、岗位打通配合; 3、根据公司发展战略制定门店各岗位绩效管理与考核体系; 4、负责赋能医美运营,把控医美全类内容调性,优质内容供给; 5、根据公司资源,定位,市场趋势,开发设计医美品项,了解和分析品项运营情况,最终达成品项运营目标; 6、制定品项落地过程中不同阶段运营,推广,执行的流程与进度计划; 7、负责品项运营落地中各环节内外部信息,分析与优化运营流程,不断完善品项运营的整体质量和生命周期; 8、负责业内相关品项监测,关注行业动态,适时调整运营策略; 9、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、医美行业从业背景,对该领域发展有深刻的理解,有同岗位管理实战及在医美内容运营领域有5年以上运营经验,有品牌连锁复制经验优先; 3、熟悉并策划统筹新媒体运营(美团、新氧、更美、悦美、抖音、小红书等)数据分析能力强,可根据数据结果提出解决措施并付诸实践; 4、对医美行业有浓厚兴趣,脑洞大,想法多,有一定的文字策划功底; 5、具备良好的学习和思考能力,可沉淀有效方法论指导工作推进并快速落地拿到结果; 6、先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力,有较强的成本意识、协调能力、组织能力。 四、工作时间:

运营总监

20K~30K
阜阳 颍州区3年以上大专
五险包住员工旅游包吃绩效奖金
2-2
有丰富的多年行业管理经验,有独立管理运营的能力,有独自管理过同行成功的案例
合肥 包河区不限不限
五险包吃带薪年假定期体检员工旅游
1-24
岗位要求 1、临床医学专业大学本科及以上学历; 2、有外科(整形美容、皮肤科)执业医师资格、主诊医师证,可以变更注册; 3、有皮肤科或医疗美容科工作经历优先; 4、具备良好的沟通能力,可以和患者进行良好沟通; 5、具备良好的职业操守; 6、具备较好的个人形象气质; 7、熟悉并熟练操作目前市面上常见的注射产品; 任职要求: 1、临床医学等相关专业专科以上学历 2、3年以上同行业工作经验 3、熟练掌握整形美容知识、熟悉国家相关法律法规和行业规范,熟知各项规章制度以及技术操作常规、 4、较强的宏观分析、调控能力、较强的人际沟通和协调能力、很强的制定计划和执行能力、很强的书面和口头表达能力、熟练使用各种办公软件的应用能力 5、执业医师资格证、主诊医师证 6、认真负责、正直诚实、团队协作
池州 青阳县1年以上大专
包住包吃带薪年假绩效奖金
1-13
具体面谈 1、有执业医师资格证; 2、精通皮肤,整外操作; 3、良好的服务意识和沟通协调能力; 4、有相关工作经验优先。 也招聘执行院长,招聘咨询师
安庆 迎江区5年以上本科
1-2
一、工作内容: 二、任职要求:运营管理好医院业务和团队管理 三、福利待遇: 四、工作时间:
安庆 太湖县5年以上高中
12-3
职位详情 1.大健康养生产业未来是否有前途? 2.把钱花费在养生还是花费在医院? 3.不会有人教,不懂有人带! 4.新中式养生项目,人人都需要,人人都能做。 5.门槛低,利润回报不低!有能力,年入百万,逆盘翻身。
蚌埠 蚌山区1年以上大专
11-27
一、工作内容: 二、任职要求:协助院长管理开展各类经营活动,处理日常办公事物等,会驾驶,熟练电脑办公操作,PPT制作 三、福利待遇: 四、工作时间:
淮北 相山区5年以上本科
五险包吃
11-14
岗位职责: 1.负责微悦医美整体运营管理,保医疗美容服务质量 2.领导团队,提升客户满意度和服务效率 3.制定并执行医院营销策略,增强品牌影响力 任职要求: 1.具备优秀的领导能力和团队协作精神 2.能够有效管理医院运营,优化服务流程 3.对医美行业有深刻理解,能够应对市场变化
芜湖 镜湖区3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
10-8
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,负责公司项目的市场和渠道开拓。 2、负责线下市场推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常运营和持续优化; 3、制定和执行线下推广工作的中长期计划,带领团队制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准; 4、负责优化部门的组织和职责,管理推广费用和成本,不断提升组织效率; 5、准确预测市场,制定合理乐观的目标,带领团队完成市场拓展目标; 6、通过数据及时发现团队问题,并有效解决,妥善及时处理各种突发事件; 任职要求: 1、医药类,工商管理类及市场营销类等专业,大专以上学历; 2、医美行业市场总监、销售经理等岗位3年以上工作经验者优先。 3、熟悉线下传统美容院线渠道,有渠道资源者优先录取; 4、有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强; 5、有很强的市场分析和洞察能力; 6、有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先。
芜湖 镜湖区3年以上大专
7-25
1、根据门诊部工作质量标准、工作计划,组织实施、检查与总结; 2、督促门诊部人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强门诊安全管理 ; 3、门诊部日常事务处理,检查督促诊疗及护理工作,积极督促各科室人员履行职责; 4、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理; 5.负责管理诊疗室及护理室,为顾客提供整洁、安静、舒适、安全的就诊环境;减少消耗材料的浪费,降低成本,提gao效益; 6、对医疗服务投诉或潜在的风险因素进行有效的预见与调查,正确处理并维护门诊部形象; 1)、学历:大专以上,3年以上医疗卫生行业管理经验优先;40岁以内 男女不限 ; 2)、具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧; 3)、具有良好的客户服务管理理念; 4)、具有良好的组织能力、积极主动
淮北 相山区不限不限
6-12
岗位职责: 1. 协助医美院长进行日常工作,包括但不限于会议安排、文件整理、客户接待等; 2. 负责医美咨询工作,为客户提供专业的医美咨询服务,解答客户疑问; 3. 负责医美项目的推广和销售,与客户进行沟通,了解客户需求,提供个性化的医美方案; 4. 负责医美项目的跟进和管理,项目顺利进行,并及时解决项目中出现的问题; 5. 协助医美院长进行市场调研和竞争分析,为医美项目的发展提供参考意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流; 3. 具备一定的医美知识和市场营销知识,能够为客户提供专业的医美咨询服务; 4. 具备较强的团队合作精神和工作责任心,能够积极配合医美院长完成工作任务; 5. 具备良好的计划和组织能力,能够合理安排工作时间和任务,工作完成。

美容店长

21K~40K
滁州 琅琊区3年以上不限
包吃包住年底双薪
4-27
1、 制定目标 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有3年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

医美院长(接收应届生)

5K~10K
安庆 岳西县不限中专
3-13
职位详情 1.管理医院 2.管理业绩 3.管理所有 工作地点 安庆岳西县岳西慕颜医疗美容诊所有限公司2层

店长

8K~13K
安庆 岳西县不限不限
3-13
医美院长 负责运营整体工作 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
芜湖 无为市不限不限
包住年终分红绩效奖金
3-6
有中医馆运营经验,组建中医馆团队,培训员工

行政院长

6K~10K
阜阳 颍州区1年以上本科
1-27
一、工作内容:会运营,会管理,形象好气质佳 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
黄山 屯溪区3年以上不限
五险周末双休年底双薪
10-7
干好了,我们一起做老板,具体我们面谈

美容经理

10K~11K
宣城 泾县不限不限
五险住房公积金包吃
9-20
一、工作内容: 二、任职要求: 有美容养生,减肥瘦身,产后康复 相关工作或者管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

12353

安徽院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 30% 本科 25%
安徽院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占30%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 50% 4-6年 20%
安徽院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占50%,4-6年占20%

招聘亮点

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