岗位:全职
年龄:不限
职责描述:
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量,避免医疗纠纷。
4、完成总经理委托与自行发展的工作
5、领导有关部门做好各类技术人员的培训工作。
任职要求:
1、三年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验,有医美医疗行政管理者优先;
2、具有一定的医美运营相关专业知识,熟悉临床医学、美容整形专业、医疗机构管理条例等医疗法规
3、有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力。