北京市院长/主任/经理招聘
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五险住房公积金节日福利带薪年假包吃
1-18
岗位职责：
quan面负责中心管理和运营工作，制定、实施中心发展规划和目标；负责中心人才梯队建设，开展医学美容科研工作；负责中心医疗安全和质量管理工作，制定和执行相关质量控制措施；运用国内外先进经验，组织新项目新技术的学习，积极开展技术水平提升工作；完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）具有医学美容相关专业硕士及以上学历，具备相应的从业资质；
（2）具有较强的组织管理和沟通协调能力；
（3）具有丰富的临床工作经验，能够独立开展医学美容诊断和技术；
（4）具有良好的沟通协调能力；
（4）具有行业头部企业工作经历或管理经验者优先。
丰台区不限硕士
五险住房公积金节日福利
1-18
岗位职责：
quan面负责中心管理和运营工作，制定、实施中心发展规划和目标；负责中心人才梯队建设，开展医学美容科研工作；负责中心医疗安全和质量管理工作，制定和执行相关质量控制措施；运用国内外先进经验，组织新项目新技术的学习，积极开展技术水平提升工作；完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）具有医学美容相关专业硕士及以上学历，具备相应的从业资质；
（2）具有较强的组织管理和沟通协调能力；
（3）具有丰富的临床工作经验，能够独立开展医学美容诊断和技术；
（4）具有良好的沟通协调能力；
（5）具有行业头部企业工作经历或管理经验者优先。
朝阳区5年以上本科
12-19
任职要求（不符合要求者请勿投递，感谢）：
1. 具有5年以上连锁店（医疗美容、中医诊所、口腔、植发、瘦身等医疗机构）门店管理工作经验；
2. 具备基本的医学常识；
3. 拥有较强的团队管理、沟通协调和组织能力；
4. 有敏锐的市场洞察力和营销策划能力；
5. 具备较强的责任心、敬业精神和服务意识；
6. 能够承受一定的工作压力，具备应变处理能力；
7. 熟练使用办公软件和医疗管理系统；
8. 对中医事业有高度的热情和使命感。
丰台区5年以上硕士
12-6
应聘人员基本条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及医院相关制度。
（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违规违纪记录。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉掌握各类卫生行政法律法规政策，熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理等相关政策。
（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。
（五）具有较强的组织、协调及沟通能力。岗位职责和任职要求
主要岗位职责：
负责学科或亚专科建设，制定学科或亚专科建设规划，提升专科技术能力和水平，****专业发展。主持科研项目，形成创新性成果，完成临床教学任务，培养专业人才，参与学术交流，提高专科综合实力和影响力。严格落实医院各项规章制度，建立本专业工作规范，que保医疗质量与安全。
任职要求：
1.具有硕士及以上学位。
2.具有高级专业技术职称，近3年年度考核为称职及以上。
3.年龄原则上不超过50周岁。
4.具有在三级医院从事本专业5年及以上工作经验。
5.担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先；具有研究生导师资格者优先。特别优秀者可适当放宽任职条件。
福利待遇：
（一）符合条件的可解决事业编制、北京市户口。
（二）约定服务期内按照聘任岗位层级享受生活补助。
（三）服务期前三年内免费提供宿舍或给予租房补贴。
（四）给予科研启动基金，优先给予专业培训、学习深造。
海淀区3年以上大专
五险住房公积金节日福利
11-13
岗位职责：
1、负责分院的资源分配数据定期分析，并提出优化及指导要求。
2、经营指标提升指导，通过对分院的指标动态监管，保分院业绩目标达成。
3、掌握下属各部门工作制度、工作流程、绩效考核等业务。
4、具备人才梯队建设、团队氛围打造能力，能根据公司发展需求稳定、扩充团队，并保障团队士气。
5、答谢会、团购活动、大型交流会等推广活动的执行监管指导。
6、服务标准化落地培训与管理。
7、协助维护辖区内政府主管部门、媒体等外部关系，优化分院经营环境。
8、指导、协助辖区分院对投拆、纠纷进行有效处理。
任职资格：
1、医疗、管理相关专业，大专以上学历；
2、5年以上相关行业经验，3年以上医疗连锁行业分院管理从业经验；
3、具备较强的客户服务意识、临场应变、危机处理能力，具备深层次解决客户纠纷能力；
4、形象气质良好，具有亲和力 .
门头沟区·永定地区5年以上本科
五险带薪年假住房公积金绩效奖金年终分红
10-24
职位详情
1.制定年度/月度工作计划并分解实施，完成整体业绩目标。
2.组织召开会议，分析运营现状并持续改进。
3.以客户为中心不断优化诊疗流程，监督医疗团队操作规范，提升医疗服务质量。
4.调查统计客户满意度，制定大客户服务方案，定期对大客户进行跟进维护，及时处理客户投诉建议、医疗纠纷。
5、制定品牌宣传方案和市场活动方案并督导实施
6.推进团队建设，引导激励员工践行企业文化，树立典型企业与典型人物，丰富企业文化的内涵。
7、建立门诊与客户之间的顺畅沟通渠道，树立良好的机构形象。
要求:1、本科以上学历；
2、具有从事门诊管理经验者优先
2、应变能力佳，具有良好的沟通协调、组织策划、解决问题等能力，良好的组织管理协调能力
海淀区5年以上本科
10-23
职位描述：
1.了解医美行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程
2.掌握金融、财务的基础知识
3.具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的客户资源和社会资源
4.较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力
5.熟练的计算机操作能力
6.较强的语言及书面表达能力和归纳总结能力
7.较强的冲突处理能力
丰台区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
10-8
应聘人员基本条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及医院相关制度。
（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违规违纪记录。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉掌握各类卫生行政法律法规政策，熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理等相关政策。
（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。
（五）具有较强的组织、协调及沟通能力。岗位职责和任职要求
主要岗位职责：
负责学科或亚专科建设，制定学科或亚专科建设规划，提升专科技术能力和水平，****专业发展。主持科研项目，形成创新性成果，完成临床教学任务，培养专业人才，参与学术交流，提高专科综合实力和影响力。严格落实医院各项规章制度，建立本专业工作规范，que保医疗质量与安全。
任职要求：
1.具有硕士及以上学位。
2.具有高级专业技术职称，近3年年度考核为称职及以上。
3.年龄原则上不超过50周岁。
4.具有在三级医院从事本专业5年及以上工作经验。
5.担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先；具有研究生导师资格者优先。特别优秀者可适当放宽任职条件。
福利待遇：
（一）符合条件的可解决事业编制、北京市户口。
（二）约定服务期内按照聘任岗位层级享受生活补助。
（三）服务期前三年内免费提供宿舍或给予租房补贴。
（四）给予科研启动基金，优先给予专业培训、学习深造。
朝阳区不限不限
9-12
任职要求：
1.热爱美业，看好轻医美发展前景，年龄35岁以上。
2.大专及以上学历，不以学历论，重点看经历。
3.热爱学习，积极参加公司组织的各项管理，运营，营销方面的培训。
4.对生活有理想 、有追求，对自己有长远且清晰的发展规划。
5.热爱挑战、抗压能力强，做事有恒心，有毅力，管理有耐心，细致。
6.工作态度积极，良好的团队合作意识，不内耗。
7.有目标感，执行力强，有强烈赚钱做事业的内驱力。
8.为人正派，具有大局观，能够带领团队上下同欲，利出一孔。
9.有医美团队管理经验者（带过20人以上团队）重点考虑。
10.党员，军人，医护管理人员优先考虑。
11.保险，微商，各营销机构负责人重点考虑。
朝阳区不限不限
9-12
任职资格：
1.热爱美业，看好轻医美发展前景，年龄30岁以上。
2.大专及以上学历，如有特别优势可放宽。
3.形象气质好，对自身要求较高，有美商。
4.悟性好，主动学习，学习力强，执行力强。
5.做事不怕挑战、抗压能力强，做事有恒心，有毅力。
6.工作态度积极，良好的团队合作意识，不内耗。
7.善于交流，表达力好，喜欢社交，有生活品味。
朝阳区1年以上不限
8-9
北京市内大的渠道医美集团，总部在北京
目前有三家医院，北京上海山西 三家
工作岗位职责:
1.具备下店开晨会，下店培训能力
2.具备下店收款，卖卡能力
3.有医美经验1年以上
4.前两个月可保底25000（有责）
有医美销售精英，有渠道医美经验，有美业经验均可
工作内容：
1.顾客到院后的现场接待 专业咨询或者下店去合作的店面给美容师培训和客户铺垫客户;工作时间早十晚六 全职兼职都可以
2.接诊顾客资料的管理、顾客回访、预约等;
3.院内技术推广、产品销售;
4.具有整形行业工作者优先。
任职要求:
1.良好的职业形象和个人气质;
2.有较高的沟通交流技巧和客户开发能力，能够很好的把握顾客的需求;
3.从事医疗美容现场咨询工作两年以上;
4.精通医疗美容专业知识;
5.能够为顾客提供热情细致的服务
朝阳区不限不限
7-15
任职条件：
1、热爱医美，愿意在医美行业学习、工作态度积极向上；
2、具有一定的客户服务意识，能长期维护客情；
3、和各部门对接畅通，客人良好的治疗体验；
4、提供多种专业培训（包括在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
朝阳区1年以上大专
7-15
岗位要求:
1、年龄在20-45之间，喜欢医美或对医美行业感兴趣，爱学习、爱时尚、追求创新和改变;
2、积极热情、良好的职业素养、尊重他人;
3、乐于分享、勇于挑战、传递正能量给更多的朋友；
4、有一定的女性客户资源和朋友圈;
5、善于接受新鲜事物；
6、热爱招聘，对人性敏感，具有很好的洞察力、善于把控候选人的诉求，并给出最佳的解决方案，有一点的招聘经验；
7、目标候选人进行沟通、判断，向部门进行信息反馈；
8、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
9、具备团队管理能力,挑战管理岗位、为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力。
朝阳区·劲松街道不限不限
7-10
一、工作内容：负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
朝阳区·劲松街道不限不限
7-10
一、工作内容：负责门诊经营工作的落实与推进,及时提出经营建议及改进方案,完成门诊经营指标;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
西城区·天桥街道10年以上小学
定期体检员工旅游年终分红绩效奖金
7-7
一、工作内容：招聘科室合作
二、任职要求：招聘科室合作
三、福利待遇：科室合作
四、工作时间：
朝阳区·三里屯街道不限本科
4-26
院长每日工作
1- 盘预约基础量是否充足预判未来3-7天。（网资和咨询协调）
2- 盘人员是否充足预判3-7天（店内）
3- 盘点物品是否充足预判3-7天（药品耗材设备日常消耗品）
以上简单来说就是每天盘算人财物（对内员工及对外客户）
4- 检查店内开业情况
5- 盘今日客户情况与销售额预判，分解任务（咨询、医生、护理部）
6- 巡查各部门工作
7- 盘点当日业绩目标达成、带领分析未达成原因，做改进方案。
8- 做当日总结（或早会进行）
9- 根据每月或事件活动做任务分解和实施
10- 应急事件处理（客诉、监管部门、大客户、网红）
11- 如有问题提需求
朝阳区·三里屯街道5年以上本科
4-26
岗位职责：
1、负责院内综合经营管理；对院内业绩目标负责；
2、负责整体人员管理及工作事项的审批；
3、完善服务接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的客户，提高接诊能力，保障客户的医疗交付；
4、负责处理客户设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
5、将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析；
6、负责和集团运营各部门沟通协调、工作对接，各项工作在分院的正常落地等
任职要求:
1、本科以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至专科学历；
2、5年以上美业经验，2年以上运营管理经验，以业绩达成为目标，有经营管理思维；
3、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力；
4、具有高度的责任心，抗压能力强；
5、有异业合作，市场营销，咨询主管等经验者优先考虑。
朝阳区1年以上大专
五险包吃
2-28
岗位职责：（工作内容）
1.负责北京菲庭医院医美项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。
2.负责新老客户的管理和跟进
3.负责客户到院后项目治疗的全程陪同。
4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。
5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。
6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，提升自己的专业技能，成为专业的医美咨询师。
岗位要求：
1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力;
2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变;
3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物;
4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力;
5.有一定的客户资源和朋友圈圈子；
6.有一定销售或医美工作经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取.
顺义区5年以上大专
11-20
职位详情
1.负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标；
2.熟悉医美机构的产品体系.价格体系.服务流程.医疗质量安全.运营，带领各科室人员完成经营管理目标；
3.结合品牌的经营理念，根据门店运营管理要求.标准，做好日常管理工作，不断提高医疗.服务水平.
许先生
投递了北京爱育华妇儿医院 的 医疗美容科医师 职位
2025-1-19
赵先生
投递了北京中豪国研堂门诊部 的 皮肤美容科寻合作 职位
2025-1-19
葛先生
投递了北京大学国际医院 的 整形外科-医师（2024年应届） 职位
2025-1-19
陈女士
投递了北京中豪国研堂门诊部 的 皮肤美容科寻合作 职位
2025-1-19
杨先生
投递了北京颜如佳微整形美容顾问有限公司尚美慧医疗美容诊所 的 整形外科医生 职位
2025-1-19
