北京市门头沟区院长/主任/经理招聘

职位详情 1.制定年度/月度工作计划并分解实施，完成整体业绩目标。 2.组织召开会议，分析运营现状并持续改进。 3.以客户为中心不断优化诊疗流程，监督医疗团队操作规范，提升医疗服务质量。 4.调查统计客户满意度，制定大客户服务方案，定期对大客户进行跟进维护，及时处理客户投诉建议、医疗纠纷。 5、制定品牌宣传方案和市场活动方案并督导实施 6.推进团队建设，引导激励员工践行企业文化，树立典型企业与典型人物，丰富企业文化的内涵。 7、建立门诊与客户之间的顺畅沟通渠道，树立良好的机构形象。 要求:1、本科以上学历； 2、具有从事门诊管理经验者优先 2、应变能力佳，具有良好的沟通协调、组织策划、解决问题等能力，良好的组织管理协调能力