岗位职责： 1、负责可是经营战略规划，参与制定医院年度经营计划，并协助实施，推动并经营指标的顺利完成； 2、根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新部门管理； 3、负责本部门绩效管理的组织实施与跟进、努力提升整体业绩； 4、参与指定医院运营标准、客户服务规范、并监督实施； 岗位要求： 1、3年以上运营相关工作经验，2年以上一枚行业管理工作经验； 2、熟悉运营管理流程，独立开展运营管理工作； 3、具有一定的营销推广技能，较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力 4、致力于长期稳定发展.