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执行店长
20K~30K
绍兴柯桥妍值医疗美容诊所
柯桥区
3年以上
大专
五险
带薪年假
周末双休
9-13
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
经营院长
22K~40K
绍兴大越医疗美容诊所
越城区·
府山街道
不限
不限
4-4
一、工作内容: 二、任职要求:医美经营经验丰富者,详细面谈 三、福利待遇: 四、工作时间:
美容店长
10K~20K
绍兴宸源健康管理
越城区
2年以上
大专
五险
住房公积金
5-4
职位描述岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、店面日常经营管理 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实,销售能力强; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 5、责任心强,热爱产康事业 待遇:年薪10—30万,有意向请直接电话联系
区域经理
7K~12K
绍兴市柯桥区柯桥雷持恩美容院
柯桥区
不限
不限
4-7
岗位职责: 总职责要求:经营助理是公司作为未来晋升区域经理最合适的培养人选,应在任职经营助理期间适应相应的管理工作发挥自己的能力,协助区域经理管理门店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全,完成上级布置的销售任务,门店日常规范化、制度化、流程化、效率化。 1、销售任务 (1)带领全区门店完成公司每月下达的销售和服务任务。 (2)对下达区域的每月销售目标和服务任务,合理分配到各门店,并协助各门店落实到目标顾客,制定目标计划,以日目标,周目标,月目标合理规划并上报给运营部。 (3)每月底制定各门店下月月销售及服务计划上报运营部。 (4)每月底将各门店上月工作总结上报运营部。 2、业务工作 (1)根据时间、特定假日等机遇,制定不同的店内促销策略,报经营部批示后可具体实施。 (2)熟练掌握全店产品,项目的单价、成分、配件、操作流程和不同的折扣点;熟练进行 (3)全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能,原理和保养方法。
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4
5
共
600
条
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皮肤美容医生
整形外科医生
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院长/主任/经理
导医/行政/网络/宣传
植发医生/护士
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绍兴院长/主任/经理招聘最新投递
高先生
投递了
绍兴柯桥弘济中西医结合诊所
的
整形美容医生
职位
2025-4-4
高先生
投递了
绍兴柏诗尤医疗美容诊所
的
医美前咨
职位
2025-4-4
高先生
投递了
绍兴柯桥金柯桥医院
的
医美助理
职位
2025-4-4
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投递了
绍兴柯桥金柯桥医院
的
植发养护护士
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2025-4-4
陈先生
投递了
绍兴柯桥弘济中西医结合诊所
的
整形美容医生
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2025-4-4
易先生
投递了
绍兴柯桥弘济中西医结合诊所
的
整形美容医生
职位
2025-4-4
绍兴院长/主任/经理招聘工资
25%
6K-10K
25%
10K-15K
50%
15K以上
绍兴院长/主任/经理招聘的工资怎么样?6K-10K占25%,10K-15K占25%,15K以上占50%
招聘要求分析
学历要求分析
不限学历 50%
大专 50%
绍兴院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%
经验要求分析
不限经验 50%
1-3年 50%
绍兴院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%
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