金华院长/主任/经理招聘

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金东区·大涌镇不限不限
年终分红绩效奖金
12-23
美容理疗师,美容顾问,美容店长,分别负责皮肤护理,身体理疗,美容理疗相关的咨询销售,店务和员工培训管理
义乌市·福田街道不限不限
五险包住住房补贴包吃绩效奖金
8-28
一、工作内容: 内运营 宏脉管理 数据分析 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
东阳市·吴宁街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-31
二、美容师见习生 薪资/工作地点/学历要求:4000元-10000元/浙江省东阳市/大专以上 需求专业:护理学类、针灸推拿类、中医类、运动康复类、预防医学类、康复治疗学类 岗位职责: 1、**个月实习期:学习企业文化、行业态势、美容理论知识和技术手法,并 进行美容理论知识和技术手法的考核,合格者进入第二个月实习期; 2、第二个月和第三个月实习期:开始安排老师到门店带领实习操作,考核合格 后,进入正式期,者提前进入正式期; 3、正式期:签订劳动合同。 任职要求: 1、学习能力强 ,提供专业系统的带薪培训,有无经验均可。 2、形象气质佳,良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强。 3、想要在本行业长期发展。 工作时间:10:00-20:30
义乌市3年以上中专
五险住房公积金包住
7-7
岗位职责: 1、销售/服务任务 1)承接总部下达的月度销售目标与服务任务,根据实际情况将每月任务层层分解、落实到个人,并帮助员工制定具体的计划予以实施; 2)根据总部促销指导思想,设计门店促销运营方案; 3)督促并指导员工,严格执行公司的销售政策以及各项服务标准,提高工作质量; 4)采取切实可行的有效措施,做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作; 2、人员管理 1)对店内员工的工作表现、行为标准、个人仪容仪表、卫生情况进行检査,如有问题及时纠正; 2)每周与员工进行沟通,了解员工的需求,采取激励、安抚等措施,调动员工积极性增强团队荣誉感并树立正确的目标; 3) 负责店内人员的曰常行为管理与考核根据考核结果; 4)负责直营店的安全管理,严格执行并不断完善管理制度与操作杜绝各项隐患的发生,店内人财、物的安全; 5)定期考核员工的手法和专业知识,并根据员工的周工作报表,做店内销售分析; 3、市场管理 1)通过对同行业以及客户的情况了解,定期对公司服务设施以服务环境建议; 2)密切把握客户的需求,市场的变化; 3)根据以往销售的****点,指导店内员工完成客户管理流程与标准,妥善处理客户投诉.对客户的投诉,需亲自跟踪并了解过程,妥善解决。 岗位要求: 1、中专以上学历,护理学/工商管理优先; 2、3年以上综合/专业店店务管理经验,产后康复与美体行业优先; 3、亲和力好,热爱服务行业,有较好的管理能力。

美容店长

8K~13K
东阳市·江北街道3年以上中专
5-24
1.负责生活美容部的全年业绩规划制定 2.管理生活美容部人员的日常工作 要求 从事美容行业3-5年经验,从事过店长的岗位工作,沟通能力良好。

店长

10K~20K
义乌市不限不限
11-3
招聘4人 岗位要求:有美业店长2年及以上工作经验,愿意把更多的时间和精力投入到工作中。 发展方向:区域经理-销售总监-培训总监-总经理等

业务经理(接收应届生)(接收在校生)

5K~6K
金东区不限大专
9-8
职位详情 工作职责: 1.积极努力,有上进心,有责任心 2.吃苦耐劳,身体健康 3.对销售有深厚兴趣,有敏锐的顾客需求发掘能力 4.市场营销专业的优先 薪资:底薪5K+提成不上限 工作地点 金华金东区浙江省金华市金东区多湖街道光南社区新时代文明实践站大堰河街77-81号(光南社区服务站旁边楼道上来4楼)
永康市5年以上不限
绩效奖金
7-1
要求有整形主诊证,5年以上工作经验,为人宽和谦让,能很好的处理与客户的关系
婺城区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-2
1、按公司要求执行经营计划,推动并销售指标的顺利完成; 2、按要求执行各项工作流程,做好机构内各岗位的管理与协调,对团队成员的工作结果负责; 3、熟知所在机构各科室的功能和开展的服务项目,掌握每个产品的内容和价格策略; 4、负责机构内客诉的处理,做好顾客意见的统计; 5、负责执行公司产品推广计划与活动规划,完成活动结束后的整理、物料回收与数据复盘; 6、负责会议(不限于例会/总结会/新项目培训会/沟通交流会)的组织、材料准备及记录; 7、负责机构的排班、考勤管理与统计; 8、负责所在机构月度各类经营数据的统计汇总上报; 9、负责机构每日销售数据的汇报;每日经营报表统计及数据核对,及时上交财务; 10、系统中采购需求的提交,到货后的验收; 11、负责管理机构内部的各项设施、财产和文本资料; 12、负责机构涉外接待工作,如对接外部医生来院学习交流等; 13、完成上级交办的其他任务。
婺城区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-2
1、按公司要求执行经营计划,推动并销售指标的顺利完成; 2、按要求执行各项工作流程,做好机构内各岗位的管理与协调,对团队成员的工作结果负责; 3、熟知所在机构各科室的功能和开展的服务项目,掌握每个产品的内容和价格策略; 4、负责机构内客诉的处理,做好顾客意见的统计; 5、负责执行公司产品推广计划与活动规划,完成活动结束后的整理、物料回收与数据复盘; 6、负责会议(不限于例会/总结会/新项目培训会/沟通交流会)的组织、材料准备及记录; 7、负责机构的排班、考勤管理与统计; 8、负责所在机构月度各类经营数据的统计汇总上报; 9、负责机构每日销售数据的汇报;每日经营报表统计及数据核对,及时上交财务; 10、系统中采购需求的提交,到货后的验收; 11、负责管理机构内部的各项设施、财产和文本资料; 12、负责机构涉外接待工作,如对接外部医生来院学习交流等; 13、完成上级交办的其他任务。

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浙江各地院长/主任/经理招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 20% 本科 20%
    金华院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占20%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 50% 4-6年 10%
    金华院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占50%,4-6年占10%

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