湖州院长/主任/经理招聘

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吴兴区不限本科
10-29
任职要求: 2024年毕业 招聘截止至2024.10.15号 总经办学习,培养做管理 晋升渠道:主管—经理--院长--区域总 湖州织里,包吃住

店长

10K~20K
南浔区不限不限
包吃五险绩效奖金员工旅游包住
10-5
1·具有良好的心态和团队协助精神,服从组织安排,具备学习力 2.能主动自强。吃苦耐劳,踏实肯干的精神。 3.积极向上,认真负责,亲和力强 4·有统筹的能力 5.薪资可面谈,有意者直接电话联系陈经理:18957291219
吴兴区·爱山街道3年以上大专
五险包吃包住
6-28
岗位职责: 业务层面: 1、在院长领导下,具体负责实施全院的医疗管理工作。 2、制订和不断完善有关医疗方面的各项规章制度及业务流程; 3、负责各科室的考核工作;检查分析各科室工作质量,评价并总结。 4、负责各卫生管理部门的对接工作及医疗工作的内外联系。 5、负责全院医疗技术人员的在职培训和外出学习工作,建立并做好全院医护人员的技术档案工作。 6、做好医疗纠纷(事故)和突发性公共事件的处理工作。 7、负责收集和整理医疗质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用; 8、负责医疗文书的修改、印刷工作; 9、对义务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。 管理层面: 1、医务科在院长、总经理的领导下开展工作 2、医务科负责检查督促属下各科室的医疗操作、文书工作和医疗安全 3、负责每月对各科室考核工作
吴兴区3年以上大专
1-15
职位详情 岗位职责 1、负责市场及客户信息调研分析,结合医院自身实际、制定相关市场销售战略 2、负责制定和改定销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展 3、负责制定医院整体销售计划,分解销售任务指标,建立、拓展、维护销售渠道并组织执行,推广医院医疗服务或技术产品,业绩目标达成 4、负责开发和维护重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升医院市场占有率和竞争力 5、医院对外合资合作项目的寻求,商务合作谈判及合同、章程等商务文件的签订 6、协助策划、组织医院媒体推广,招商会议及学术会议等活动 查看全部 工作地点 湖州南浔区南浔吾悦广场一楼的二楼
德清县不限不限
1-15
一,双美机构,皮肤管理,科技美肤 二,主负责客户维护,活动运营策划 三,帮助美容师完成相对业绩 四,达成企业每月业绩目标.
德清县·武康街道5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金住房补贴包住
12-9
一、工作内容: (1)解释会所的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才 (2)制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,调理师/美容师/顾问的技术和销售能力 (3)分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务 (4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策 (5)订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律 (6)督导日常工作,会所各环节的正常营运和高质量的服务 (7)选择优质的产品为顾客服务,产品效果良好,质量稳定,物有所值 (8)合理布置院内设施,尽可能方便顾客 (9)定期培训员工,以提高服务素质 (10)依照市场情况,制定合理的收费价格 (11)明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的口碑 (12)播放令人心情舒畅的音乐调节气氛 (13)负责会所业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督 (14)工作及面试地址:杭州市拱墅区丰潭路700-8 二、任职要求: 1.中专及以上学历,热爱中医健康养生,想要在中医养生行业发展。 2.勤奋好学,品行端正,愿意为大众健康服务,解决健康问题。 3.年龄25-40岁,愿意学习,愿意改变,愿意配合,愿意付出。 4.责任心强,有爱心,有服务意识。 5.有独立思考的能力,有创业的想法,愿意与平台合伙经营者,卫技及有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、转正后交6险3金(5险+意外险+公积金+膏方金+诊疗金); 2、节假日福利:个人生日有精美礼品,如端午节棕子系 列、中秋节月饼系列等; 工作时间: 轮休轮班制(早班:9:00-17:00、中班:9:00-21:00)每月休息4天 上班地点就近分配: 杭州:杭州市拱墅区丰潭路700-8 湖州市:湖州市德清县英溪街1287号
吴兴区1年以上不限
11-6
1、集团公司相关数据收集汇总,根据总监数据分析要求,做统一化、标准化、规范化执行工作。 2、负责薪酬的核算、审核、发放; 3、负责人力成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应人事报表; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,处理内部员工的薪酬咨询; 5、领导交办的其它事务。
吴兴区1年以上不限
11-6
一、工作内容: 二、任职要求:擅长医美医院人员的管理和培训,院内事务的管理和安排,客诉的处理 三、福利待遇: 四、工作时间:
安吉县·昌硕街道3年以上大专
7-21
1、负责协助建立公司门店运营战略,实现公司的运营目标; 2、负责公司区域加盟招商计划的制度与实施; 3、负责连锁门店品牌推广,策划和推进公司重大营销计划,进行市场发展跟踪和策略调整; 4、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程,制定公司运营管理标准并负责推行和监督执行; 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标,考核门店的运营指标和年度计划的完成情况,指导只规范门店的运营管理工作,协助门店处理重大问题; 6、人才培养和团队建设 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上连锁运营管理经验 2、熟悉连锁运营经营模式,了解市场运作方式; 3、具有的资源整合能力和业务推荐能力; 4、敏锐的商业洞察力。
吴兴区5年以上高中
6-19
职位详情 擅长医美医院的人员管理和培训,院内事务的管理和安排,医疗风险的把控!客诉的处理。 工作地点 湖州吴兴区湖州伊妍医疗美容门诊部康体路37号

医美店长

15K~20K
德清县·武康街道2年以上大专
2-25
1形象好气质佳,大专及以上学历,认同美业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3具备良好的职业道德,出色的沟通能力.亲和力.抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同公司文化,具有团队精神及的协作能力。 所需技能: 医美店长、院长
吴兴区·织里镇1年以上不限
1-31
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格 1、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训 经验; 2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
安吉县1年以上不限
6-30
1、培养员工的企业文化精神。 2、制定合理公正的奖惩制度。 3、做好顾客档案管理,详细记录每一个顾客的各种信息;经常和顾客沟通交流,了解顾客的需求,培养和顾客之间的感情;定期做顾客回访。 4、抓好卫生管理,落实责任制,坚持每天多次检查,始终环境卫生的整洁。 5、及时反馈和分析顾客的意见和建议,对美容院的服务目标和标准做出准确的界定,制定改善服务的方法,以身作则,带头执行服务标准。 6、督导日常工作,美容院各环节的正常营运和高质量的服务。 7、制定工作计划,严肃工作纪律,严格执行美容师上岗标准,抓好对美容师的管理,分工合理明确。 8、了解竞争对手的市场动态,了解顾客的消费情况,做好拓客、纳客、锁客工作,并根据新的市场行情做出相对应的调整,以适应市场变化。
吴兴区2年以上不限
五险住房公积金包吃
2-22
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
吴兴区大专
包吃包住
12-9
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要起草及日常信息报送工作; 2、协助院长处理好各部门之间的协调工作; 3、全院人员日常纪律监督; 4、做好院长工作备忘录和提醒; 5、协助处理突发状况,医疗纠纷等; 6、办好其他院长交办的事情,并及时汇报。 任职资格: 1、大专以上学历,企业管理或行政管理专业; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,有助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及OFFICE办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉行政管理知识及工作流程,具备基本商务写作能力; 6、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、情商高。

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 53% 大专 40% 本科 7%
    湖州院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占53%,大专占40%,本科占7%

    经验要求分析

    不限经验 27% 1-3年 60% 4-6年 13%
    湖州院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占27%,1-3年占60%,4-6年占13%

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