岗位职责： 1.负责口腔治疗前后的准备工作； 2.负责给医生配台，协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等; 3.负责管理护士做好科室整洁、安静、维护就诊秩序，做好口腔科的卫生宣教等; 4.负责培训及检查护士对器械、物品的安全使用和保养，做到专人负责，定期维护仪器的正常运转; 5.按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生; 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故； 7.负责护士的带教培训； 8.负责库房的出入库管理； 9.完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1.护士相关专业毕业，具有护士资格证； 2.需具备口腔科护士长管理相关工作经验、有一定的沟通协调能力； 3.热爱护理工作，熟练掌握护理技术；

职位详情 要有团队观念，积极向上，主动配合好医生的工作，有执业资格证。有牙科工作经验的优先。 工作地点 北京

一、工作内容：口腔院感，卫生部门所需资料上报，消毒，库存，诊室物品摆放齐全，四手操作，诊室干净卫生 二、任职要求：有半年以上口腔护士经验 三、福利待遇：五险一金，补贴，分工，奖金 四、工作时间：10:00-19:00

岗位职责： 1.负责口腔治疗前后的准备工作； 2.负责给医生配台，协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等; 3.负责管理护士做好科室整洁、安静、维护就诊秩序，做好口腔科的卫生宣教等; 4.负责培训及检查护士对器械、物品的安全使用和保养，做到专人负责，定期维护仪器的正常运转; 5.按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生; 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故； 7.负责护士的带教培训； 8.负责库房的出入库管理； 9.完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1.护士相关专业毕业，具有护士资格证； 2.需具备口腔科护士长管理相关工作经验、有一定的沟通协调能力； 3.热爱护理工作，熟练掌握护理技术.

1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的行政、业务、教学、科研管理 工作。 2、加强护士职业素质教育，检查督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、参加院务会，召开全科护理人员会议，准确传达会议精神，落实领导、护理部布置的工作，组织实施，按期总结汇报。 4、检查本科的护理工作，对本科护理问题负责，加强医护联系。 5、组织护理人员业务学习及技术训练，定期考核，组织护理检查，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 6、做好科室护理人员轮岗轮换和调配。合理分工，保障就诊环境的整洁、安静、安全，对各类仪器、设备、药品的管理。 7、参加并指导对患者及家属进行健康宣教工作，普及护理知识及相关知识。 8、本岗位为储备岗位。

一、工作内容： 1.配合医生完成各项口腔治疗，四手操作，积极有效的协助医生诊疗，配合医生协调沟通等 2.负责诊疗前后的各项准备及整理工作；维护诊室环境、器械的消毒保养，保持诊室内物品整洁有序 3.负责患者档案日常的管理工作；协助提醒医生完成当天病例 及治疗后的约诊随访工作 4.口腔护士的其他工作（包括院感，消毒等）。 二、任职要求：1口腔护理及护理相关专业 2.形象良好，性格开朗，工作主动热情，有责任感及强烈的服务意识 3有护士资格证书 4 具有口腔护理经验者优先 三、福利待遇：1.根据门诊排班，每周休息两天，工作时间：8：45-18：00 2.无夜班； 3.试用期1-3个月，转正考核通过后转正，有经验可申请提前考核 4.提供宿舍 四、工作时间：8：45-18：00

一、工作内容： 二、任职要求：护理学相关 硕士研究生 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：护理学相关 硕士研究生 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、招聘条件 （一）基本条件 1.热爱护理事业，热爱卫生健康职业，志愿在公立医院从事护理岗位工作。 2.遵纪守法，敬业忠诚，廉洁自律，品行端正。 3.有高度的责任心、仁爱心、慎独心、奉献心，服务意识和以病人为中心的工作理念。 4.热爱工作，忠于岗位，遵规守纪，能够长期在本医院履职，服从医院工作安排。 5.有较强的表达能力、沟通能力和专业的应急能力，身心健康。 6.具有北京市常住户口者优先。 （二）专业条件（具备以下条件之一） 1.护理专业全日制2024年应届大专（含）以上学历毕业生。 2.护理专业大专（含）以上学历，具有护士执业资格（或参加护士执业资格考试成绩合格）的护理岗位在职人员，年龄不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。 （三）招聘原则 1.坚持自愿报名、公开、平等、竞争、择优录用的原则。 2.考试（专业知识考试和专业操作考试）和面试成绩相结合。 二、招聘程序 （一）应聘报名：2024年3月31日截止。 1.报名地点：北京同仁医院门头沟医院护理部（北京市门头沟区河滩桥东街10号，门头沟医院2号楼4层414室）。 2.报名需提交的材料：提交个人求职简历、本人身份证正反面复印件、就业推荐表原件（仅2024届应届毕业生）、本专业各级学历证书复印件、护士执业证书（护士执业资格考试成绩单）复印件（经面试合格拟录取的人员，录取签均审核前述材料原件）。 3.报名方式：应聘报名材料，可通过纸质版投递、邮寄，也可通过电子邮箱发送。 4.报名联系方式：电话：-255（王老师） 电子邮箱：******** （二）招聘考核考察 1.专业理论考核（占成绩的60％）：重点考察护理学专业理论、技能操作、急救知识、传染病知识、护理人文知识等水平。 2.面试考核（占成绩的40％）：重点考察沟通表达、应急处置等能力，以及服务意识、团队精神等。 3.体检考察：按照国家有关医疗服务人员的职业健康要求组织体检，根据考试成绩按录取人数1:1比例安排，按考试成绩依次替补。 4.政治审查：对拟录用人员的人事档案、政治思想和现实表现、遵纪守法情况等开展综合考察。 三、录取和聘用管理 （一）录取要求 经过招聘考核考察合格的人员，予以录取，发放录取通知。 （二）聘用管理 经录取的人员，按照事业单位编制外人员管理，与医院直接签订合同，根据合同期限和国家有关规定约定试用期。 四、待遇和福利 1.参照北京市事业单位工资体系发放工资。 2.按照北京市有关规定依法缴纳社会保险和住房公积金。 3.根据医院规定和工作考核结果，享受同类同级人员绩效奖金、年度绩效等。 4.按照医院编制内职工标准发放就餐补助。 5.依法享受带薪年休假。 6.可以加入医院工会会员和享受工会福利。 7.符条件的，可参加北京市事业单位编制内人员公开招聘，考试考核合格可进入事业编制。 8.按照医院规定享受编制外人员的其他福利待遇。