康强医疗人才网
面议

护士长 

李老师 王老师
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、在护理部主任和科主任的领导下,负责本科室的行政、业务、教学、科研管理
工作。
2、加强护士职业素质教育,检查督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3、参加院务会,召开全科护理人员会议,准确传达会议精神,落实领导、护理部布置的工作,组织实施,按期总结汇报。
4、检查本科的护理工作,对本科护理问题负责,加强医护联系。
5、组织护理人员业务学习及技术训练,定期考核,组织护理检查,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
6、做好科室护理人员轮岗轮换和调配。合理分工,保障就诊环境的整洁、安静、安全,对各类仪器、设备、药品的管理。
7、参加并指导对患者及家属进行健康宣教工作,普及护理知识及相关知识。
8、本岗位为储备岗位。
北京市门头沟区妇幼保健院
1985年101-500人民营    

单位简介

好单位 我推荐

北京市门头沟区妇幼保健院是一所专事全区妇女、儿童医疗保健工作的北京市二级甲等妇幼保健院,它集管理、保健、医疗、教学,科研功能为一身,是全区妇幼保健工作的管理与技术指导中心。北京市门头沟区妇幼保健院始终坚持以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层、面向群体的妇幼卫生方针,为全区范围内实施《母婴保健法》及《北京市实施中华人民共和国母婴保健法实施办法》提供技术服务、监督与指导。北京市门头沟区妇幼保健院始终以鲜明的保健特色服务于社会。1994—1997年间先后指导全区4所产科医院创建了爱婴医院,院内的母乳喂养率达到100%,行政管理和业务指导全区的产科医院开展了出生缺陷监测、新生儿疾病筛查工作。对新生儿疾病筛查中发现的疾病患儿,妇幼保健院全部给予了追踪管理治疗,有效地提高了门头沟区的出生人口质量。1997年以来,北京市门头沟区妇幼保健院对全区4所产科医院,进行了助产技术的管理与业务培训,指导他们业务通过了北京市卫生局助产单位评估验收,进一步规范了全区的产科工作,保障了母婴的生命安全。1999年,制定了门头沟区孕产妇保健系统管理办法及儿童保健系统管理办法,通过在全区26家医疗机构的实施,大大提高了门头沟区的孕产妇、儿童系统管理率,有效地降低了孕产妇、围产儿死亡率。

北京市门头沟区妇幼保健院,建筑面积2513平方米,全院设置床位30张。设有行政科室、保健部、护理部、医务科、门诊部、信息科、总务科、器械科、病案室、图书室共13个职能科室。设有临床一级科室4个即:妇科、产科、儿科、预防保健科。设有保健一级科室5个即:妇女保健科、儿童保健科、生殖保健科、健康教育科、信息资料科。北京市门头沟区妇幼保健院设有医技科室6个即:药剂科、放射科、检验科、功能检查科、营养科、消毒供应科。拥有全自动生化分析仪、多功能麻醉机、美国GEB超机、血细胞分析仪、尿分析仪、输液泵等万元以上的医疗设备22台。北京市门头沟区妇幼保健院现有职工71名,其中卫生技术人员65名,群体保健人员12名,卫生技术人员中具有职称9名,中级职称12名。承担全区的妇女保健、儿童保健、生殖保健、计划生育手术质量的管理与业务技术指导工作。

北京市门头沟区妇幼保健院1997年、1998年、1999年获门头沟区精神文明单位,1999年被评为市级“社会用字规范化单位”,获门头沟区2000-2001年度两个文明建设百颗星先进集体称号,门头沟区的各项妇幼保健工作受到了市区领导及百姓的好评。

五险住房公积金带薪年假
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 北京门头沟区石龙北路10号导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 北京市门头沟区妇幼保健院
  • 2024-12-18前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 北京市护士长/护理主任招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目