广州精神科招聘

工作内容： 1、在科主任的领导下，指导本科室医疗、教学工作； 2、负责参加专家门诊及院内会诊工作，有效解决临床实际问题，提高医疗质量； 3、按医院要求查房，参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作； 4、主持或参加科室病案讨论和病例会诊； 5、指导医师完成临床医疗任务； 6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 7、协助科主任完成其他相关工作。 8、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。 职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有10年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

任职条件 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有两年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

执业及以上职称， 在临床工作中能遵守院内外的规章制度，团结同志，积极进取，努力钻研业务，勤奋学习，不断掌握新的知识和技能，业务上在科主任的指导下， 能掌握精神科常见病、多发病的诊断和治疗，对一些疑难病也能有自己独到的见解，能够做到系统管理, 二甲以上工作3年以上者优先。 能接受长期夜班，无休息。 管吃住，一日三餐免费，具体待遇可面谈。

1. 有医师执业证及医师资格证，可变更注册； 2. 精神卫生专业 3. 团队合作意识强，与门诊医生有良好的合作配合 4. 责任心强，对待患者认真负责

一、工作内容：主要是负责辖区内严重精神障碍患者管理。具体服务内容包括排查患者、建立严重精神障碍患者档案、定期随评估访、社区发药、健康体检、应急处置和必要的转诊等。 二、任职要求：职称为执业医师，公卫医师 三、福利待遇：五险、绩效奖金，包吃包住，医师享受单人间，有水电补贴 四、工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 月休4天

岗位描述： 1、协助睡眠中心科室医师的工作，负责行政相关事务处理，及与各科室的沟通、接待； 2、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务，跟进处理病人服务，提升病人满意度； 3、搜集整理客户反馈，处理解决项目进行中出现的问题，进行各类分析； 4、收集和完善病人健康档案，跟进健康信息的更新； 5、配合新营销模式问题收集； 6、完成领导布置的其他相关任务； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，临床医学相关专业毕业； 2、有计算机等级证； 3、熟练使用日常办公软件，能协助科室主任进行科室的工作； 4、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强； 5、具有良好的沟通、表达能力，良好的团队合作精神。 6、粤语流利。

岗位职责： 1. 主要从事精神科住院医生临床工作。认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 2.充分履行告知义务， 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人及家属充分理解和同意； 3. 根据医疗规范，详细书写病历和处方，完善病历档案 ； 4. 指导护士进行相关的检查及治疗； 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 ； 6. 管理病区病人 任职要求： 1.大学专科以上学历，临床医学专业或精神医学专业； 2.持有执业医师证，可变更注册；有1年以上从业经验。 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4.严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位概要： 在业务副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促医院的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，以保障全院医疗工作的正常运行。 岗位职责： 1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结 2、负贵医务科相关制度的制订和完善 3、定期召集质控、病案、感染、医疗事故等委员会会议，反映问题，执行会议决定。 4、深入科室，及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况/5、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作 5、组织临时医疗工作，包括人员调动、药品配备等 6、组织开展新的诊疗基数，健全新技术、新诊法的常规及操作规程，提高诊疗水平 协助做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调配等工作 7、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务往来、会诊及向上级行政部门请示报告和接待工作 8、组织医疗质量控制工作，组织建立医疗质量控制体系，制订质量标准，研究质量管理办法 9、指导监督医疗纠纷的防范与处理，组织制订医疗纠纷防范处预案和各种应对办法 10、组织医疗业务人员的培养，组织选送医疗业务人员外出学习、进修 岗位要求： 1、本科及以上，临床医学专业或卫生管理专业 2、从事精神、心理专科工作5年以上或担任医务科副主任2年以上 3、具备内科专业理论知识，精通神经内科、精神科的基础理论和临床技术。

职位概要： 在院长的领导下，通过提升医院的患者满意度，提高医疗水平及开发新业务项目等手段，带领医院团队实现医院整体战略目标。 岗位职责： 1.带领团队抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，增加医疗收入，实现本院财务目标和业务目标； 2.结合战略发展目标，挖掘市场医疗发展需求并制定相应实施计划； 3.监控和持续提升患者满意度、优化服务； 4.保障医院安全、正常运作，处理突发事件和公关危机； 5.不断优化和提升内部运作效率； 6.重视人才培养和医疗团队科研建设，督促各部门学习新技术，创造条件开展科研教学、新业务项目拓展。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，有硕士学位者优先。 2. 具有副高及以上医师资格证、执业证。 3. 具有副主任医师职称8年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历，主任医师具有10年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历。 4. 特殊岗位，个别者可适当放宽。