上海市康复护士招聘

工作职责 1、计划、组织和监督本科室护理工作，对全科护理工作实施目标化管理。负责全科护理业务及行政管理工作，制定科室护理工作规划;组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表; 2、制定并定期修改本科室护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控指标，并定期评价贯彻执行情况; 3、组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作任务! 4、负责本科室护理人力资源管理和相关培训，科学统筹科室人员工作和排班，统筹科室培训的计划与落芠. 5、执行护理质量考核标准及评价方法，组织每月护理质控检查，以达到护理质量的稳定与持续改进; 6、带领科室护士做好患者服务，有限处理各种护理隐患，协助院区解决相关投诉和纠纷。 岗位要求: 1、大专及以上学历，6年以上工作经验，其中3年以上护理管理工作: 2、主管护师及以上职称 2、如有公立三级医院相关科室医院护理管理工作工作者优先; 4、有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心; 5、有能力有晋升机会

【职位描述】 （一）岗位职责概述 负责护理工作，制定科室护理绩效目标、护理工作计划和预算。 （二）岗位职责详述 1、负责检查指导科室做好基础护理和执行分级护理工作。 2、检查、指导导诊/门诊/病房/手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 3、负责组织业务学习、行政查房等，及时了解护理工作的临床要求。 4、负责科室内护理人员的调配，并向护理部主任提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 5、协查处理与其他科室、部门的关系，处理本科室的各种突发事变。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历；护理类相关专业。 2、有主管护师资格。 （二）能力素质 1、熟悉各科护理业务技术，熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识。 2、具有丰富临床经验，能及时发现并解决护理工作中的大问题，不断提高护理质量。

1、配合医生做好对病人的护理及治疗工作 2、跟踪病人病情，及时汇报医生并做好记录 3、根据护理部要求制作护理报告及交接班工作 4、具有护士执业证 5、包吃包住

岗位职责： 1.在科主任和护理部领导下负责本科室护理、操舱和部分行政管理工作； 2.负责护理人员分工整理，并督促检查完成情况； 3.制订护理工作计划并组织实施，经常督促检查，总结经验，不断提高护理质量和技术水平； 4.督促护理人员加强工作责任心，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 5.做好卫生宣教和消毒隔离工作，防止舱内交叉感染； 6.负责科室物品和药物管理工作； 7.协助科主任的日常工作。 任职要求： 1.学历大专及以上，临床医学或其他相关专业，年龄22-40岁，对工作认真负责； 2.具有护士执业资格证，护士初级或以上护理专业技术职称，必须有上海市医用高压氧从业人员培训合格证书。 3.工作时长2年及以上，熟练掌握高压氧护理学基础知识和护理基础操作技能，能独立完成一般护理治疗工作； 4.具有稳定的情绪和良好的沟通交流能力。 5.吃苦耐劳，踏实勤勉，能够快速融入工作； 6.有康复医院、精神专科医院、或上海地区工作经验者优先，男女不限。 三、福利待遇： 五险一金，包食宿

1. 工作职责： 协助医师完成辩证论治，处理诊间处方、病史资料之电脑录入 协助医师完成治疗操作，准备治疗器材、完成各项中医治疗项目 导引顾客看诊，协助维持看诊秩序，随时照顾患者需求 提供顾客健康照护方案，以及正确健康宣教 2. 岗位要求： 中专及以上，护理专业毕业，须有护士资格证，持有护士执业资格证书可变更注册； 一年以上护理工作经验，具中医护理学知识与经验者优先考虑 细心、耐心、负责任，随时保持关怀病患的同理心与亲和力 具基本电脑操作能力 工作时间：做五休二（无夜班）排班休息。 愿意接受本院中医护理专业技术培训，有决心与公司共同长期发展者

一、工作内容：康复医院护士站 二、任职要求：中专以上学历，有两年以上临床经历 三、福利待遇：6000—8000，做五休二，五险一金 四、工作时间：倒班

一、岗位职责： （我们是一家专业从事产后康复的门店，不是医院） 1. 根据公司的产后康复项目，为客户提供舒心的服务； 2. 与客户间有良好的沟通，包括详细了解客户对于护理项目 的所需等； 3. 根据顾客自身身体健康状况，为顾客定制合适的产 后康复服务项目，通过产后专业康复仪器加产后康复专业手法 为客户针对性的治疗，帮助顾客尽快恢复到产前身体； 4. 为客户建立个人档案，做好登记、查阅及调研工作，； 5. 能够与客户进行良好的互动，回复产后康复相关知识的提 问； 6. 良好地服务态度及谈吐举止，服务过程中，始终询问客户 的满意度。 二、岗位要求： 1、爱岗敬业，责任心强，有良好的团队协作精神及端正的工 作态度； 2、护理相关专业大专及以上学历； 3、仅限.女士，18-- -35岁优先考虑； 4、具有医护背景的人员优先考虑； 5、能够承受工作压力，具有良好的服务理念和团队精神； 6、有民营医疗机构工作经验者优先考虑； 7、气质佳、普通话标准，良好的沟通能力者及相关工作经验优先考虑。 三、福利与晋升 上班时间8：30-17：30（一周休1天）无夜班，在职满1年有5天带薪年假 1、五险一金、生日福利、节日福利、团建、员工奖、年终奖 2、完善的培训成长体系:专业技能培训、岗前培训、提升培训 3、晋升方向:门店店长、院外院内：副主管、主管、区域：副经理、经理、总监 4、无经验公司可以提供职前技术辅导 备注;必须具有对产后康复行业感兴趣，作为自己长期职业发展方向的优先考虑

关健点：.你属于以下哪种？ a:一种是找我合作来拿工资的 b：找我合作不拿工资的； c :找我合作，不要工资，带资源和资金来的 3.两个面试项： a:你对公司发展有什么合理化的建议； b:你来公司后有什么规划？ 1.有执业护士证可注册或助产专业 2，短期工勿扰。 3.详情联系李老师沟通。13916087749 4.服务技术对等待遇。好高鹜远者，华而不实者勿扰，本平台是真正为有才华中医打造的个人人生规划平台，力致于做大型中医连锁化运营平台。 5.频繁跑店，流动性大的勿扰，本单位不招零时工，只招有想法愿意在大上海发展的有志人士。 6.有销售思维者 a. 制定整店销售目标； b. 分解目标到团队成员； c. 制定达成目标的营销方案； d. 检视目标达成情况，并根据实际执行数据做营销行为的调整； e. 复盘每月的工作行为与达成目标的相关性，并做下一阶段的总结调整； f. 关注客户情感及服务质量，保障店内的服务质量和客户好评度；

1.中专以上学历; 2、性格开朗、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，组织、协调能力； 3、熟练运用office等办公软件如word、excel等； 4、有护士证或相关从业资格证优先。