一、岗位内容: 1. 照顾病患的日常生活，包括餐饮、起居、清洁等方面的服务。 2. 帮助医护人员进行简单的医疗护理服务，如注射药物、更换伤口敷料等。 3. 定期检查并记录病患的健康情况。 二、任职要求： 1. 具备5年以上精神科护理工作经验。 2. 具有良好的服务意识，能够耐心细致地完成工作。 3. 注重卫生和安全，具备正确有效的防护知识和操作技能。 4、护师以上职称，能变更注册至本医院。 三、福利待遇：包食宿，有餐补，有薪年休假，有社保 四、工作时间：8小时（8:00-12:00、14:00-18:00）

岗位职责: 1.根据医院规章制度和操作规程，为病人提供医疗保健和护理服务。 2.与护士、医务人员和其他相关人员沟通协调，完成护士长或主管分配的任务。 3.观察并记录病人的临床状况，护理病人中体现人文关怀。 4.安全用药并观察是否有不良情况，按照医院规章制度和操作流程，及时、准确地记录病人的情况。任职要求: 1.护理专业大专或以上学历 2.持有中国护士执业资格证书 3.至少1年以上护理工作经验，内外科均有经验者优先 4.细心、专业和积极的工作态度 5.良好的沟通技能及服务意识

1. 在分管院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。 2. 负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 3. 以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。 4. 深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。 5. 负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。 6. 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平。 7. 开展职业道德教育，不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。 8. 审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况。 9. 定期组织检查、指导门急诊、病房、康复科、MECT等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。 10. 有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。 11. 领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。护理部副主任协助主任负责相应工作。 二、任职要求：60岁以下，有精神科工作经验三年以上 三、福利待遇：五险一金，节假日福利 四、工作时间：7小时26天制

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历;完成规范化培训，在精神科专科医院工作或进修学习经历优先录取。 2.40周岁以下，全日制大专及以上学历（全日制大专需取得后续本科学历），主管护师及以上职称，精神科专科医院或三级医院精神科病区6个月以上工作或学习经验。