杭州萧山区护工/护理员招聘

一、工作内容： 1、护工储备与招募：根据业务开展，及时完成人员招募与考核； 2、负责护工工作协调； 3、负责护工服务的全程督导与监督工作并协助护工应对突发事件； 4、根据客户需求安排服务项目及护工，及时沟通协调与处理解决客怨客诉； 5、负责护工队伍管理制度建设与完善 二、任职要求： 1、65岁以下，学历不限，条件优秀者或有护理员工作证者可优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力、队伍管理能力；善于协调与承压。 三、福利待遇：详情可面聊； 四、工作时间：长白班，7.5小时，每周休1.5天；