上海市崇明区护工/护理员招聘

一、工作职责 1.协助医疗护理，帮助患者按时服药，观察用药后的反应。 2.生活照料：照顾患者的饮食起居，包括协助进食、洗漱、穿衣、排泄、擦洗等。保持患者身体清洁，定期协助更换衣物和床上用品。 3.心理支持：陪伴患者，倾听他们的烦恼和忧虑，给予安慰和鼓励，缓解其心理压力。 4.环境维护：保持患者居住环境的整洁和卫生，定期对病房进行清洁和消毒。 5.爱护老人，有耐心，细心 二、岗位要求 1、初中以上学历，年龄50-60岁，有责任心，能吃苦耐劳 2、持医疗照护证，有护理员上岗证优先 三、薪资面议 计件制，多劳多得，做一休一。

该岗位上班是在长兴岛新医院，不能接受上班地址的，请勿投递哦！ 岗位职责： 1.根据病人或病人家属需求指派相应的护工进行陪护工作，并做好相关收费，签协议工作。 2.对各科室各楼层护工工作进行日常巡查和考核。 3.加强团队建设，协助项目经理对护工进行管理和培训。 4.服从领导和管理，定期和不定期开展满意度调查，处理客户投诉，发现问题及时整改。 5.其他临时工作。 任职要求： 1.具有管理和沟通协调能力，具有团队建设和团队管理经验 2.有护工证，2年以上医院护工主管经验 3.善于沟通，责任心强。对企业忠诚，有担当，有上进心。

职位描述 1、日常巡楼，深入病区做好病人之间的调配工作，并及时处理相应问题； 2、做好与公司、院方、一线护理人员的沟通、协调、联络工作，并提出和解决相应整改意见； 3、管理好所在院的每一个护工，体现公司管理的标准化； 4、发现棘手问题及时向院护理部汇报； 5、开展对护工的考勤、监督、培训等日常工作； 6、应具备突发事件应变处置能力，包括人员工作中的纠纷和医护关系的维护等； 7、做好与病患家属的联络、沟通工作，及时关心病患。 任职要求： 1、从事护理专业、退休的护士专业者优先； 2、有爱心，能适应医院、养老院、护理院的工作环境，愿意为病人和老年人提供帮助与服务； 3、沟通与服从能力强，善于处理人际关系； 4、作息时间做五休二，工作地点就近安排。

具体面谈 1.具备中专及以上学历，护理学相关专业者优先； 2.具有管理和组织实施能力，能妥善处理突发事件和一般矛盾，有较强的工作协调能力； 3.具有较强的执行力和监督力，掌握医疗工作极其流程。

1. 负责主持护工护理日常工作，贯彻执行各项工作计划； 2.负责监督提升护工护理工作质量，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程； 3.每日进行查房巡视，负责组织重点老人的护理查房，了解重点老人的动态，及时处理事故隐患； 4.负责组织业务学习及技术培训，督促护理人员积极参加本院及区市召开的各类培训； 5.定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。 任职资格： 1.35岁以下，大学专科及以上学历，护理学、公共卫生管理等专业，持有护士资格证； 2.具有5年以上养老行业护工管理工作经验，熟悉掌握护理理论与实操技能； 3.具有较强的组织协调能力，较好的口头表达能力、人际交往能力和沟通协调能力； 4.具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识。