南宁兴宁区护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年1月南宁兴宁区护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁兴宁区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网兴宁区10年以上大专
1-27
一、工作内容：负责护理部管理，定期做院感培训、科室人员培训及人员考核。
二、任职要求：中级职称，有责任心，具备丰富的临床工作经验和管理经验。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：行政班时间
兴宁区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
1-27
一、工作内容：
门诊口腔护理培训带教，咨询接诊、库房管理。
二、任职要求：
注册入职，适应加班。
三、福利待遇：
五险、晋升、培训，门诊分红。
四、工作时间：单休。
兴宁区1年以上中专
五险带薪年假员工旅游定期体检
1-25
须持有执业护士资格。有意者请直接电话联系15878563299李医生（微信同号）。南宁宝岛口腔由两岸牙医精英倾心打造在南宁开设的旗舰店，坐落在南宁市中心朝阳花园钻石广场19楼。地铁1、2号线c号出口电梯直达。交通便利。 宝岛口腔是一所集医疗、教学、健康教育、培训交流为一体的专业医疗机构。宝岛口腔立足南宁，服务群众，****口腔保健消费新时尚。宝岛口腔是台湾专家技术指导门诊，还有众多港台专家顾问等作为技术后盾。并有专家长期驻诊。 宝岛口腔拥有800多平方的诊室，设立多个独立vip诊室，温馨高雅的环境，带给患者更好更舒适的体验。 宝岛口腔拥有国内的西诺四手操作综合治疗台，进口种植机，方便快捷的椅旁数字化x系统，高清分辨率的美亚光电ct。根管测量仪和牙髓活力测试系统，机扩马达，欧标三次预真空消毒机，高倍内窥镜等先进设备。 宝岛口腔将引进先进的数字化平台技术，让顾客可以同等体验和感受台湾的口腔医学技术。还可以为同行提供交流、学习、培训、检查、会诊、制作等。诊所是以美学，时尚，舒适为主题开展的门诊，除了常规诊疗项目，还长期开展全口种植牙，上颌窦提升，美学超薄贴面，前牙美学仿生修复，隐形矫正，牙周病系统治疗等。 宝岛口腔重视对新人的培养，每周都会安排学习，经常提供外出学习机会，并选送进修！现因发展需要，招聘多名医护人员，有执业证优先，工资面议，要求有良好的学习能力，团队协作精神，善于与顾客沟通。欢迎有志之士的加入，期待未来我们一起同行！我们愿意为您的成长插上双翼，与您共同创造辉煌。 我们追求-科学、艺术与人文的统一。秉承大医精诚的理念，精益求精，真诚为人民群众服务。 有意者请直接电话联系15878563299李医生（微信同号）。
兴宁区1年以上中专
五险带薪年假员工旅游定期体检
1-25
工作积极主动，待人处事热情大方。团结，勤劳。有经验优先
须持有执业护士资格。有意者请直接电话联系15878563299李医生（微信同号）。南宁宝岛口腔由两岸牙医精英倾心打造在南宁开设的旗舰店，坐落在南宁市中心朝阳花园钻石广场19楼。地铁1、2号线c号出口电梯直达。交通便利。 宝岛口腔是一所集医疗、教学、健康教育、培训交流为一体的专业医疗机构。宝岛口腔立足南宁，服务群众，****口腔保健消费新时尚。宝岛口腔是台湾专家技术指导门诊，还有众多港台专家顾问等作为技术后盾。并有专家长期驻诊。 宝岛口腔拥有800多平方的诊室，设立多个独立vip诊室，温馨高雅的环境，带给患者更好更舒适的体验。 宝岛口腔拥有国内的西诺四手操作综合治疗台，进口种植机，方便快捷的椅旁数字化x系统，高清分辨率的美亚光电ct。根管测量仪和牙髓活力测试系统，机扩马达，欧标三次预真空消毒机，高倍内窥镜等先进设备。 宝岛口腔将引进先进的数字化平台技术，让顾客可以同等体验和感受台湾的口腔医学技术。还可以为同行提供交流、学习、培训、检查、会诊、制作等。诊所是以美学，时尚，舒适为主题开展的门诊，除了常规诊疗项目，还长期开展全口种植牙，上颌窦提升，美学超薄贴面，前牙美学仿生修复，隐形矫正，牙周病系统治疗等。 宝岛口腔重视对新人的培养，每周都会安排学习，经常提供外出学习机会，并选送进修！现因发展需要，招聘多名医护人员，有执业证优先，工资面议，要求有良好的学习能力，团队协作精神，善于与顾客沟通。欢迎有志之士的加入，期待未来我们一起同行！我们愿意为您的成长插上双翼，与您共同创造辉煌。 我们追求-科学、艺术与人文的统一。秉承大医精诚的理念，精益求精，真诚为人民群众服务。 有意者请直接电话联系15878563299李医生（微信同号）。
兴宁区5年以上本科
1-9
职位描述
一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理安排，保持整洁安静。
二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。
六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
兴宁区·民生街道1年以上不限
五险包吃包住
1-8
1、负责调配护士工作带入职新人
2、熟悉口腔科的所有配台工作
3、掌握口腔器械、设备等消毒灭菌技术操作规范
4、有领导能力，有责任心，团结同事
5、在口腔行业有2年以上的管理工作经验优先
6、口腔医学或护理专业，有执业证
兴宁区1年以上大专
五险家属医疗优惠绩效奖金工龄奖8小时工作制
11-29
职位描述：
1.具有护理学专业，大专以上学历，具有护士执业资格证书。
2.具有1年以上口腔护士长管理工作经验，熟悉本专业护理操作及各项工作流程。
3.熟悉口腔科日常管理，熟悉掌握口腔科消毒隔离及各项口腔科护理操作规程。
4.有较强的沟通协调，组织管理及团队协作能力。
5.带领团队制定分解工作目标，完成团队工作任务。
待遇：
两个班次：8:00-18:00； 12：00-21:00，月休4
包吃两餐，包住宿，社保，每月下午茶等
兴宁区·民生街道1年以上大专
五险家属医疗优惠绩效奖金工龄奖8小时工作制
11-29
职位描述：
1.具有护理学专业，大专以上学历，具有护士执业资格证书。
2.具有1年以上口腔护士长管理工作经验，熟悉本专业护理操作及各项工作流程。
3.熟悉口腔科日常管理，熟悉掌握口腔科消毒隔离及各项口腔科护理操作规程。
4.有较强的沟通协调，组织管理及团队协作能力。
5.带领团队制定分解工作目标，完成团队工作任务。
上班时间：早班8:00-18:00 晚班12:00-21:00 月休四天
福利：提供食宿，每月下午茶活动 ，有社保，有晋升空间
兴宁区5年以上中专
五险带薪年假年底双薪员工旅游年终分红
11-15
一、护士长职责
1、在院长领导下，负责门护理部的护理教学和科研，以及护理管理工作。
2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
5、了解顾客的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
6、负责手术室所需用品的计划请领、登记、统计工作。
7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。
8、督促卫生员保持手术室、处置室、病房等相关手术区域的整洁，做好消毒隔离工作。
9、及时完成院长临时交办的任务。
二、任职资格：
1、中专（含）以上学历,有护士证。具有扎实的护士、护理相关专业知识；
2、有爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳，有很强的责任心；
3、良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务；
4、身体健康、具有的专业技能和敬业精神，热爱美丽事业；
5、要求有三年以上正规医院或者医美整形行业的管理工作经验。
三、薪资福利
薪资：年薪10-12万
其他福利：年终奖+分红+社保（五险）+旅游+其它福利+公司有饭堂
上班时间：9：00-12:00，13:30-18:00
有良好的晋升渠道及培训培训
兴宁区·三塘镇不限中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
8-15
要求：
护士长薪酬 5000+ （性格开朗，有团队合作精神，有护士长工作经验优先）
岗位职责：
1、负责诊疗前后的各项准备及整理工作，保持诊室内物品整洁有序。
2、协助医生进行口腔诊疗的护理配合，并熟练口腔四手操作。
3、协助医生诊疗及整理患者资料及良好的医患沟通。
4、负责患者X光的拍摄工作。
5、负责口腔科消毒灭菌工作。
6、负责管理门诊的护士团队的相关工作，努力积极
任职资格：
1.专科及以上学历，护理相关专业，具有护士执业资格证。
2.一年以上口腔护理临床工作经验者优先。
3.品貌端正，普通话标准，良好的沟通能力和服务意识。
4.熟悉口腔消毒灭菌工作。
5.服务意识及沟通能力良好，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
兴宁区3年以上大专
11-1
职位详情
1.完成护理部团队建设的相关管理工作。
2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
兴宁区5年以上大专
五险包住年终分红包吃带薪年假
10-26
职责：
1、在医疗院长以及全国护士长的的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规
程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强与顾客的联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解顾客的检查情况、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
要求：
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体******和指挥者。护士长要有服务思想和奉献精神、过硬的科学文化素质、良好的人际关系。
工作时间：
上午8：50~18：00；
其他福利：
1、底薪+奖励；
2、入职即享受生日礼、父母礼、节日礼、月度奖励；
3、 带薪休假、出国旅游、团队聚餐。
兴宁区3年以上大专
五险包住年终分红包吃带薪年假
10-26
职位详情
职责：
1、在医疗院长以及全国护士长的的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强与顾客的联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解顾客的检查情况、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
要求：
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体******和指挥者。护士长要有服务思想和奉献精神、过硬的科学文化素质、良好的人际关系。
工作时间：
上午8：50~18：00；
其他福利：
1、底薪+奖励；
2、入职即享受生日礼、父母礼、节日礼、月度奖励；
3、 带薪休假、出国旅游、团队聚餐。
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工作地点
南宁兴宁区恩馨医疗58号
兴宁区·朝阳街道1年以上高中
五险包住绩效奖金员工旅游生日福利
8-15
一、工作内容：
口腔常见病开诊前的准备工作，及健康宣教。
二、任职要求：有相关口腔护理行业工作经历优先
有护士证，
三、福利待遇：包住，有交通补贴， 有提成，有加班费，有全勤奖。参与分红
四、工作时间：2023.9.16。正式开始工作9:30-17:30
兴宁区不限不限
五险住房公积金
6-13
一、工作内容：
二、任职要求：为人热情开朗，工作认真负责，较强组织能力，优良管理艺术。
三、福利待遇：
四、工作时间：
兴宁区1年以上大专
5-27
职位详情
岗位要求：
1具有护师、主管护师以上技术职称；
2责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
3在门诊部有2年以上的管理工作经验；
4熟悉护理部考勤管理；护理部临床实操作与理论培训工作；
5护理质量的把关控制工作；
6掌握口腔器械、设备等消毒灭菌技术操作规范；
7掌握仓库运转与管理。
工作地点
南宁青秀区南宁同步口腔门诊部12
兴宁区2年以上中专
5-27
职位详情
岗位要求：
1、具有护师、主管护师以上技术职称；
2、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
3、在门诊部有2年以上的管理工作经验；
4、熟悉护理部考勤管理；护理部临床实操作与理论培训工作；
5、护理质量的把关控制工作；
6、掌握口腔器械、设备等消毒灭菌技术操作规范；
7、掌握仓库运转与管理。
工作地点
贵港港北区步步高广场（贵港店）3楼
兴宁区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-10
1. 根据护理部的工作计划，结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划。
2. 参加组织科室护理交接班和护理查房，对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导。
3. 参加科室主任查房、科内会诊，了解医生及患者对护理工作的要求，及时发现护理工作中整改措施，督促执行，定期检查总结。
4. 成立科室护理质量控制小组，按照护理质量标准进行质量自查，提出整改措施，定期检查总结。
5. 定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习，定期召开护理例会，阶段性总结护理工作，查找不足，督促改正。
6. 成立科室带教小组，制订科室带教培训计划并落实。
7. 掌握科室护理人员的思想及业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决。
8. 定期征集患者对医疗护理服务的满意度，并提出改进措施，组织实施。
9. 协助科主任评估病区的安全状态，定期进行安全教育及检查。
10. 对科室仪器、设备、器材、药品、等物资做好管理工作。
11. 临床负责护理科研，总结临床护理与管理经验，每年至少撰写一篇护理论文。
12. 配合护理部主任完成质量管理与培训教学工作，推动新技术、新业务的顺利开展。
13. 遵守医院制度和部门职责。
14. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1．大专及以上学历，本科及以上学历优先；
2．护理专业；
3．3年以上老年科护理管理工作经验，三甲医院从业经验优先；
4．掌握护理工作流程、沟通技巧及急救流程等；
5．获得主管护师及以上职称。
