河北护士长/护理主任招聘

配合医生，起手操作，有团队精神.待遇优 在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作**有序地开展；4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；6、每月对护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；7、及时完成上级领导临时交办的任务。

1. 严格落实执行院内各项规章制度、操作规范、岗位责任要求； 2. 按照护理工作流程，工作标准和技术规范等监督和落实各项护理工作流程； 3. 负责护理部医疗器械消毒灭菌质量检测、每月对消毒物品进行检测并形成记录； 4. 带领护理部配合医生四手操作，医疗用品供应充足； 5. 带教新员工和老员工培训。 6. 完成院感防控的文件管理。 7.负责日常物品出库和盘点。

1、在护理部主任领导下，负责院感管理工作及本部门（手术室、门诊、病房）护理行政管理； 2、合理调配护理人员，满足科室护理工作要求； 3、建设健全护理工作规范，提高护理工作水平。 任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，护理类专业，公共英语三级，护师资格，5年以上相关工作经验； 3、熟悉各科室护理工作，护理实际操作能力强，丰富的临床经验，能直接指导护理工作进行； 4、掌握护理基础理论，及相关医学基础知识和本部门常见疾病诊疗护理原则； 5、组织管理能力强，熟悉护理团队管理要求，了解院感管理要求。

1. 认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 2. 做好基础护理和患者的心理护理工作。 3. 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 4. 协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 5. 经常巡视病房，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。 6. 参加护理教学工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。 7. 指导护理员、卫生员工作。 8. 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规 则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 9、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 10、 认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则

任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业毕业,资质证书齐全； 2、5年以上医院手术室护理工作经验，2年以上相关岗位工作经验优先； 3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程；有较强的管理、组织、协调能力； 4、掌握设备、仪器的使用及功能，熟练手术业务软件系统操作。

岗位职责： 1、负责医院消毒控制室及医院感染管理工作； 2、负责医院院感管理的监督检查与指导； 3、负责病例管理； 4、负责医院口腔科院感管理培训； 5、负责医院护士专业技能培训与考核。 任职资格： 1、大专以上学历，临床护理专业，护士及以上职称；具备口腔医疗及感控工作经验优先； 2、年龄24-45岁，身体健康，工作责任心强； 3、有良好的语言沟通、组织管理及协调能力； 4、集体观念强，有良好的团队合作精神。 5、具有护士及护师以上技术职称。

岗位职责： 1、负责医院院感管理工作； 2、负责医院环境卫生及绿化管理工作； 3、负责病例管理工作； 4、负责做好顾客满意度调查及意见反馈管理工作； 5、负责集团旗下子机构护士业务培训管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，临床护理专业，中级以上职称； 2、女，年龄25-55岁，身体状况良好； 3、有3年以上口腔护士长工作经验；工作责任心强； 4、有良好的语言沟通、组织管理及协调能力； 5、集体观念强，有较好的团队合作精神。

内容： 1、负责护士团队的管理，包括培训、排班人员分工等； 2、负责耗材的管理，采购、库房进销存、有效期管理等； 3、负责临床配合； 要求： 1、有过管理经验优先； 2、有良好的沟通能力； 3、有良好的执行能力

岗位职责： 1. 负责医院护理部门的日常管理工作，制定并实施护理工作计划，保障护理服务质量。 2. 组织护理人员的培训、考核及继续教育，提升护理团队的专业水平。 3. 监督护理操作规范，护理安全，处理护理工作中的突发事件。 4. 协调与其他科室的工作，优化护理流程，提升患者满意度。 5. 参与医院管理决策，提出护理工作改进建议，推动护理学科发展。 6. 负责护理部门的预算管理和资源调配，保障正常运作。 7. 负责医院感染预防与控制工作，制定并落实院感管理制度和流程。 8.组织开展医院感染监测、风险评估及防控工作，及时上报感染事件并采取有效措施。 9. 负责医院感染知识的培训与考核，提升全院医护人员的院感防控意识。 10.监督指导各科室的消毒隔离、医疗废物管理及手卫生执行情况。 任职要求 1. 护理专业本科及以上学历，具备主管护师或以上职称。 2. 至少5年以上护理管理经验，有二级及以上医院工作经验者优先。 3. 熟悉护理管理流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队领导力，能够有效处理突发事件。 5. 责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。

要求：专科以上学历，有相关经验者优先，工作仔细认真负责。 薪资：底薪+提成 配合医生完成正常的诊疗项目。 管理好诊所药房、库房、后勤等项目。 与医生患者保持良好的沟通，实时把握患者需求，为患者提供主动、热情、满意、周到的服务。