扬州护士长/护理主任招聘

1.在护理部主任的带领下，负责病区老人的护理管理。 2.巡视院区，密切观察老年患者的生命体征及病情变化，按要求做好各项记录，做好护理工作。 3.负责老人的各项治疗。 4.各种费用的录入。

招聘血液透析室护士，要求具有血液透析室工作经验，具有三甲医院培训资历，工作地点在盐城南通扬州泰州等下属县市

责任心强，有较强服务意识，善于沟通，有团队合作精神

一、工作内容： 1、质量管理与合规： 建立并监督护理质量标准，定期进行楼层、厨房等区域的质量检查与整改闭环。 主导不良事件分析与预防，完善应急预案，确保服务合规性。 组织多学科评估会（IDT），牵头编写与优化《照护操作手册》。 2、团队管理与发展： 负责护理团队的排班、调配、绩效考评与人才培养。 制定并实施护理培训计划，提升团队专业技能与服务意识。 处理团队内部协调与员工关怀，营造积极稳定的工作氛围。 3、运营协调与沟通： 高效协调跨部门资源，保障护理工作顺利开展。 作为专业窗口，主导处理与家属的沟通及照护相关投诉。 接待政府及行业协会检查，维护良好的外部关系。 二、任职要求： 1、学历与资质： 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），护理学、老年服务与管理等相关专业。须持有护士执业资格证及中级以上职称。 2、工作经验： 具备5年以上一线老年护理经验，熟悉失能/失智长者照护全流程，拥有护理团队管理经验者优先。 3、专业知识： 精通老年慢病管理、康复护理、急救技能等，熟悉国家及地方养老行业标准与法规。 4、核心能力： 具备出色的团队管理、沟通协调、抗压能力和应急事件处理能力。 三、福利待遇： 1、薪酬激励： 提供具备行业竞争力的薪酬体系。 2、社会保障： 缴纳五险一金，提供完善的福利保障。 3、职业发展： 清晰的晋升通道（如：院长），提供系统的管理能力培训。 4、工作保障： 提供标准办公设备，享有定期体检、带薪年假等 四、工作时间： 正常排班制作息，参与轮值

1、护理专业大专以上学历，有护士执业资格证，熟悉临床常规护理和操作。 2、身高1.60以上，职业形象气质佳，亲和力强，具备较强沟通、应变能力。 3、有工作经验者优先。 4.能适应三班倒的工作环境

诚招护士长，希望加入的小伙伴有责任心，对患者负责，不忘医疗本心，坚守医疗原则；还希望小伙伴有上进心，持续提升自身能力，门诊也会提供相应的学习机会，持续培养，共享门诊发展成果，我们期待你的加入！ **是有一年及以上口腔科工作经验的。

一、工作内容：负责护理部管理、护士护工管理，院感管理，护理人员培训、考核等工作 二、任职要求：有护士长、护理主任工作经验，有医养结合机构工作经验优先 三、福利待遇：面议 6k～10k 四、工作时间：8小时工作制

职位描述： 1. 负责诊所临床护理工作管理； 2. 负责诊所人员排班管理、协调内部沟通等； 3. 配合护理岗位新人招聘，负责新人培训及护理岗位考核工作； 4. 负责安排诊所的消毒隔离工作，防止院内感染的发生; 5. 负责其他临床工作及管理配合。 任职资格： 1. 大专及以上学历，临床护理专业毕业; 2.5年以上口腔临床护理工作经验，2年以上护理团队管理经验； 3. 持有诊所所在地颁发的护士执业证、资格证，熟练四手操作技能，热爱本职工作； 4. 良好的沟通能力，协调管理能力，具备高度的责任心。

一、工作内容：1、负责门诊医疗器械消毒灭菌质量检测，每月对消毒物品进行检测 2、负责协助总经理管理门诊 3、指导护士对环境，椅位，诊间进行消毒工作 二、任职要求：1、护理及相关专业，大专及以上学历； 2、具有护士资格证； 3、具有良好的团队合作精神，工作细心、耐心，尊敬领导，严于律己，有较强的服务意识和奉献精神； 4、熟悉护理学专业理论，了解整体护理和护理程序理论； 5、掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识，能正确使用、处理及保管医疗用品。 6、有公立医院工作经验者优先，护师及主管护师优先 三、福利待遇：五险，带薪年假 四、工作时间：周休一天 工作时间8:30-17:30

（1）负责落实护理部的工作计划及流程并且实施，检查与总结； （2）严格执行各项规章制度、执业道德和技术操作流程； （3）负责护理人员的排班与分工； （4）做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品的管理； （5）配合完成门诊部的其他工作。