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新生儿护士 

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2021-11-11活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、在护士长领导下工作;
2、认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规;
3、准确及时执行医嘱,发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度,防止不良事件发生;
4、遇到疑难、危重、抢救病人时,在护士长组织下,进行分析、讨论,制定相关护理计划;
5、进行新生儿护理知识的健康教育;
6、每天按时给新生儿测记生命体征,随时观察新生儿情况(面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等)并做记录;
7、严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度,指导保洁人员的消毒清洁工作,防止交叉感染。

任职要求:
1、在二甲以上医院新生儿科工作1年以上;
2、有NICU工作经历者优先;
3、能熟练新生儿外周静脉穿刺者优先。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
2013年501-2000人民营

单位简介

发展历程

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杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国BethIsraelDeaconessMedicalCenter(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院,实现美式LDRP产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!2012年10月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;2013年2月,门诊正式启动,并接诊了儿科客户;2013年4月,美华宝宝出生;2015年5月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;2017年7月,客户突破8000人次;2017年9月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;2018年12月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超15000组来自世界各地的家庭,并只与行业内品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过15个国家和地区的客户,迎接近4000个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。公司照片
2012.Oct.落户杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议。
2013.Feb门诊正式启动,并接诊了第 一位儿科客户。
Since 2014.开始每年举办中美妇儿高峰论坛。
2015.May.与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动。
2017.Jul.客户数突破8000人次。
2017.Sep.董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议。
2018.Dec.杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
2019.Aug.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)盛大开业
2021.Jan.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)再升级,「铂曼医美城西门诊」盛大开业。
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州上城区杭州美华妇儿医院美华导航
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 杭州贝瑞斯美华妇儿医院
  • 2025-2-21前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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