青岛人事-行政-院办招聘

一、工作内容：前台接待 二、任职要求：中专以上学历（护理/医学方面）、身高女165以上，男175以上，形象气质佳，普通话标准。 三、福利待遇：五险、节日福利等（工作环境优） 四、工作时间：执行国家规定标准，每周不超40小时。

具体薪资面议 1、大专及以上学历，市场营销及医药学相关专业； 2、具备丰富销售或市场推广经验； 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达能力，文字功底和良好的团队合作精神； 4、熟悉资源整合、渠道建设工作，对市场有一定洞察力。

一、工作内容：1.预约协调诊疗患者时间 2.接待 3.日常前台清洁 二、任职要求：1.女，年满18岁，形象气质佳 2.抗压能力强，有爱心 3.有良好的学习能力的执行力 三、福利待遇：从优 四、工作时间：

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、精神卫生专业 11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。 12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。

岗位职责： 1、负责医院的日常管理运营工作。 2、负责医院医生的坐班。 3、能独立坐诊。 任职要求： 1、内科或者中医专业毕业。 2、有10年以上的坐诊经验。 3、有民营医院管理经验5年以上。

工作职责： 统筹安排医院内秘书事务及后勤管理（办公区域、后勤保障、证照管理、车辆管理、公文管理）工作 任职资格： 1,5年以上行政后勤工作经验 2，有医院经验优先 3，有车队管理，保洁管理，饭堂管理经验优先

1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规； 2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训； 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查； 4、及时反馈各种信息； 5、完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1、医学相关专业大专及以上学历； 2、10年及以上相关工作经验； 3、认知清晰、较好的自我驱动。

任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄20-35岁，性别不限； 2、普通话标准，表达能力强； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 4、会熟练操作办公软件。 5、有医学背景优先录用！

职位要求 1.熟悉精神科医院各种医疗业务管理； 2.具有较强的医疗质量管理能力； 3.组织协调能力和现场管理执行能力； 4.熟悉医院的管理模式服务流程，熟悉医疗法律法规； 5.具有强烈的全局意识和服务意识，较强领导和社交能力，广泛的医疗业内资源； 6.从事精神科医院业务管理工作经验5年以上。

职位要求 1.健全及完善科室规章制度及医疗操作规程； 2.熟悉医院管理模式、服务流程、法律法规和相关政策； 3.有二甲以上医务科工作经验者优先； 4.有良好的紧急事件沟通处理能力； 5.具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。