青岛人事-行政-院办招聘

职责描述： 1.在医务处长的领导下进行工作，完成领导交办的各项工作任务； 2.建立医疗业务人员的技术档案，开展与医疗相关的职能工作； 3.协助完成医疗管理相关制度、规范、流程的制定、推行和督查； 4.协助完成医疗质量管理的考核和持续改进体系的建立； 5.协助完成医疗纠纷的协调、处置。 任职要求： 1.大专学历，预防医学或医学相关专业，有相关实习经验； 2.了解医疗卫生行业相应的法律法规； 3.有一定的文字功底，熟练使用电脑办公软件； 4.具备良好的沟通与协调能力。

工作地点：山东省日照市经开区 1、在医务科室领导下进行工作。 2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5、查找再次入院和复诊病员的病案号，病案的供应，办理借阅病案手续。 6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 任职要求： 1.病案管理或卫生信息管理大专以上学历 2.了解病案管理工作，熟悉病历相关要求 3.善于沟通、工作严谨 4.有想关工作经验者优先

职位要求 1.健全及完善科室规章制度及医疗操作规程； 2.熟悉医院管理模式、服务流程、法律法规和相关政策； 3.有二甲以上医务科工作经验者优先； 4.有良好的紧急事件沟通处理能力； 5.具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。

在董事会领导下主持医院工作，负责医院的日常综合行政管理，医疗业务的发展，医疗质量安全的把控，医疗市场的外联营销，人力资源的配置培养等工作，并完成董事会交办的其他临时性工作。 地址：青岛平度市开发区

岗位职责： 1、负责市场业务的开发工作； 2、负责每月义诊的前期联络、方案策划、后期执行等； 3、负责开发个人客户资源，增加医院初诊量； 4、负责联络各种商家渠道，建立合作关系，开展联盟、线下活动、转诊等； 5、组织、参与医院相关的线下活动宣传、执行等； 6、走访街道办、社区、病人，重点筛查精神病人情况。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，工作1年以上； 2、能吃苦耐劳，有一定的主动性，服从安排，积极完成相关任务； 3、有一定的口才能力，观察力与动察力，具有一定人脉资源为佳； 有一定的社会资源，人脉资源优化；

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、精神卫生专业 11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。 12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。

医疗客服要求：医学专业 1、患者咨询与解答：医疗客服需要耐心解答患者或家属的咨询，包括但不限于医疗服务、医生出诊时间、检查项目、费用明细等。对于专业性较强的问题，如不能准确回答，需要指导患者或家属寻找专业科室医师或专家进行咨询。 2、预约与挂号服务：医疗客服需要协助患者或家属进行预约挂号，患者能够及时得到医疗服务。处理预约变更或取消等事宜。 3、投诉处理与反馈：医疗客服需要积极处理患者的投诉，了解患者的不满和需求，并及时与相关部门或人员沟通协调，解决问题。同时，需要收集患者的反馈和建议，以改进医疗服务质量。 4、健康教育与宣传：医疗客服需要向患者或家属提供健康教育知识，包括疾病的预防、治疗、康复等方面的知识。同时，需要参与医院的宣传活动，提高医院的知名度和影响力。 5、团队协作与沟通：医疗客服需要与医院各部门、医护人员及患者或家属保持良好的沟通和协作，医疗服务的顺利进行。同时，需要参与团队会议和培训，提高个人的业务水平和团队协作能力。

1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规； 2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训； 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查； 4、及时反馈各种信息； 5、完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1、医学相关专业大专及以上学历； 2、10年及以上相关工作经验； 3、认知清晰、较好的自我驱动。

工作职责： 统筹安排医院内秘书事务及后勤管理（办公区域、后勤保障、证照管理、车辆管理、公文管理）工作 任职资格： 1,5年以上行政后勤工作经验 2，有医院经验优先 3，有车队管理，保洁管理，饭堂管理经验优先

岗位职责： 1、负责各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。 3、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析检测结果。结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。 4、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。 任职要求： 有3年以上的院感工作经验，待遇面议。