有口腔行业管理经营经验，善于沟通和有较强社交、市场营销经验，加微聊：A或电：刘大夫

1.有一定的营销策划经验，懂得营销方案的策划、执行、总结分析。对医疗行业营销有独特的见解。 2.吃苦耐劳，工作积极主动。 3.1-3年工作经验，有医疗行业经验者优先录用 4.年龄22-35岁，男士优先。

一、工作内容：1.预约协调诊疗患者时间 2.接待 3.日常前台清洁 二、任职要求：1.女，年满18岁，形象气质佳 2.抗压能力强，有爱心 3.有良好的学习能力的执行力 三、福利待遇：从优 四、工作时间：

1、性格开朗，健谈，普通话标准，为人诚恳，有良好的沟通应变能力和服务意识。 2、形象气质佳，有前台工作经验，接待，分诊，简单洽谈。 3、团队协作能力，能做好客人和医生，医护之间的沟通。 4、准确将病历转入电脑病档、准确相关信息。 5、回访邀约，并做详细登记，发现问题做好医患沟通。 6、做好技工模型的收发工作，并做详细登记。 7、做好收费工作，及时将现金，帐目清晰。 8、统计核算各类表格。 9、材料采购管理 前台工作有口腔机构医护工作经验者优先考虑！ 上班时间：8：30-17：30，午休1小时 轮休每周休1天 各项福利待遇：入职缴纳五险，单休，年假，员工及亲属看牙折扣、节日福利、定期团建、员工体检、年终奖等。

具体薪资待遇面谈

一、工作内容：1、在院长领导下，组织实施全院的医疗和开展新业务工作。 2、拟定医疗业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报。 3、组织制定、健全医疗工作制度，医疗质量考核标准，并实施检查、落实工作。 4、对流程、过程等进行管理，加强防范措施，定期组织医疗质量检查和考评，及时对医疗纠纷、缺陷、事故进行调查与处理。 5、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况。 6、指导监督各科室日常工作，协调各科室、部门的业务关系。 7、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作。 8、负责医生的专业技术培训、考核管理，实施检查全院医务技术人员的业务训练。 9、疑难病例讨论，死亡病例讨论等。 10、负责卫生技术人员的资格审定、执业准入以及医生的培训管理 11、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案，负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息，并提出改进意见。 12、负责定期抽查出院病历，门诊病历以及处方质量，按时将抽查结果反馈给有关科室。 13、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量控制工作。 14、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络，并负责质控人员的业务培训。 15、进行病历书写培训，不断提高全院医生的病历书写能力。 二、任职要求：要求年龄40岁左右，有丰富临床经验和医疗管理经验，中级以上职称 三、福利待遇：五险一金包吃住 四、工作时间：早8晚五

一、工作内容：患者登记，收费，回访，等 二、任职要求：会讲普通话，待人热情，上进好学 三、福利待遇：有工作餐，有宿舍，五险， 四、工作时间：早8:30-晚17:30

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、精神卫生专业 11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。 12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。

岗位职责： 1、负责各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。 3、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析检测结果。结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。 4、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。 任职要求： 有3年以上的院感工作经验，待遇面议。

医疗客服要求：医学专业 1、患者咨询与解答：医疗客服需要耐心解答患者或家属的咨询，包括但不限于医疗服务、医生出诊时间、检查项目、费用明细等。对于专业性较强的问题，如不能准确回答，需要指导患者或家属寻找专业科室医师或专家进行咨询。 2、预约与挂号服务：医疗客服需要协助患者或家属进行预约挂号，患者能够及时得到医疗服务。处理预约变更或取消等事宜。 3、投诉处理与反馈：医疗客服需要积极处理患者的投诉，了解患者的不满和需求，并及时与相关部门或人员沟通协调，解决问题。同时，需要收集患者的反馈和建议，以改进医疗服务质量。 4、健康教育与宣传：医疗客服需要向患者或家属提供健康教育知识，包括疾病的预防、治疗、康复等方面的知识。同时，需要参与医院的宣传活动，提高医院的知名度和影响力。 5、团队协作与沟通：医疗客服需要与医院各部门、医护人员及患者或家属保持良好的沟通和协作，医疗服务的顺利进行。同时，需要参与团队会议和培训，提高个人的业务水平和团队协作能力。