因发展需要 招聘行政两名，主要负责公司内勤、统计资料及数据. 招聘人事两名，负责本公司人员招聘、培训. 宜含牙科 联系人：董主任 电话：

一、工作内容：1、在院长领导下，组织实施全院的医疗和开展新业务工作。 2、拟定医疗业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报。 3、组织制定、健全医疗工作制度，医疗质量考核标准，并实施检查、落实工作。 4、对流程、过程等进行管理，加强防范措施，定期组织医疗质量检查和考评，及时对医疗纠纷、缺陷、事故进行调查与处理。 5、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况。 6、指导监督各科室日常工作，协调各科室、部门的业务关系。 7、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作。 8、负责医生的专业技术培训、考核管理，实施检查全院医务技术人员的业务训练。 9、疑难病例讨论，死亡病例讨论等。 10、负责卫生技术人员的资格审定、执业准入以及医生的培训管理 11、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案，负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息，并提出改进意见。 12、负责定期抽查出院病历，门诊病历以及处方质量，按时将抽查结果反馈给有关科室。 13、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量控制工作。 14、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络，并负责质控人员的业务培训。 15、进行病历书写培训，不断提高全院医生的病历书写能力。 二、任职要求：要求年龄40岁左右，有丰富临床经验和医疗管理经验，中级以上职称 三、福利待遇：五险一金包吃住 四、工作时间：早8晚五

一、工作内容： 负责三级专科男性生殖医院的经营管理，组织实施集团各项运营决策，带领院内各科室经营目标达成，具备丰富的医疗行业经验和管理能力，熟悉医疗行业的政策法规、市场动态和发展趋势。 已开设生殖医学科、泌尿科&生殖科、妇产科、江西人类精子库、儿童保健科、医疗美容科几大临床科室。临床主要开展中西医结合疾病诊疗、不孕不育诊疗、夫精/****人工授精技术、体外受精胚胎移植技术 （I代试管婴儿）、单精子卵泡浆内注射技术 （II代试管婴儿）、胚胎植入前遗传学诊断/筛查 （Ⅲ代试管婴儿）、精子常规冷冻保存及微量（单）精子冷冻保存、产前诊断等技术。 二、任职要求：55岁以下，副主任以上，5年以上三级生殖专科医院管理经验或5年以上三甲医院生殖科负责人经验。 工作地址：江西南昌市区

一、工作内容：医院日常管理 二、任职要求：工作认真，经验丰富，有一定的人脉 三、福利待遇：面议 四、工作时间：7.：50～17：00

一、工作内容： 二、任职要求：责任心强工作积极主动 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高? 3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先 4、具有一定的文字功底者优先

具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。

医疗客服要求：医学专业 1、患者咨询与解答：医疗客服需要耐心解答患者或家属的咨询，包括但不限于医疗服务、医生出诊时间、检查项目、费用明细等。对于专业性较强的问题，如不能准确回答，需要指导患者或家属寻找专业科室医师或专家进行咨询。 2、预约与挂号服务：医疗客服需要协助患者或家属进行预约挂号，患者能够及时得到医疗服务。处理预约变更或取消等事宜。 3、投诉处理与反馈：医疗客服需要积极处理患者的投诉，了解患者的不满和需求，并及时与相关部门或人员沟通协调，解决问题。同时，需要收集患者的反馈和建议，以改进医疗服务质量。 4、健康教育与宣传：医疗客服需要向患者或家属提供健康教育知识，包括疾病的预防、治疗、康复等方面的知识。同时，需要参与医院的宣传活动，提高医院的知名度和影响力。 5、团队协作与沟通：医疗客服需要与医院各部门、医护人员及患者或家属保持良好的沟通和协作，医疗服务的顺利进行。同时，需要参与团队会议和培训，提高个人的业务水平和团队协作能力。

正阳招聘病历质控主任一名 要求： 1、精神卫生专业 2、副主任医师以上职称； 工作内容： 负责病历质控

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、精神卫生专业 11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。 12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。