绍兴人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年12月绍兴人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网绍兴柯桥滨海皓博士口腔门诊
柯桥区·马鞍街道2年以上大专
五险包吃
12-13
薪资待遇:2w-5w
1、负责医院经营管理，对全院业绩任务总负责。
2、完善接待流程，提高服务质量及客户满意度；提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊。
3、负责处理患者投诉及相关安排。
4、负责院内运营情况分析。
5、负责和运营各部门沟通协调，对接工作。
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道1年以上大专
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
12-13
一、在主任领导下，做好有关医院感染管理的各项工作。
二、定期检查医院各科室医院感染管理制度的落实情况。
三、对医院感染发病率、科室感染发病率、部份感染率、主要危险因素、各科抗菌药物使用和药敏情况、漏报率等进行监测，开展目标性监测。
四、有目标有重点地对医院感染有关的空气、物体表面、消毒液等进行卫生学检测。
五、每月按时完成全院感染监测资料的收集、汇总上报等工作。对各科室医院感染管理提出奖惩意见。
六、做好科室文件资料的收发、接待来访及有关登记存档工作。
七、按时完成主任交给的各项工作，学习有关医院感染的各项专业知识。
八、收集和掌握全院各科医院感染信息，针对重点科室、高危人群进行监测，严防医院感染爆发流行。
任职要求:
一、大专及以上学历，护理专业，持有护理执业资格证;
二、具有一年以上院感实务经验;
三、责任心强，具备良好的沟通协调能力。
职位招聘1人
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道3年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
12-13
岗位职责：
1、完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2、协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，和医疗安全；
4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6、负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
7、完成院领导临时交办的其他工作。
任职资格：
教育背景：
◆ 本科及以上学历，主治及以上职称；
◆ 临床医学管理等相关专业。
培训经历：
◆ 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
工作经验：
◆ 3年以上公立医院医务管理经验。
技能技巧：
◆ 精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实；
◆ 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；
◆ 熟悉医保政策；
◆ 具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强；
◆ 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。
环境认知：
◆ 具有环境保护意识；
◆ 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；
◆ 具有医院环境团队防护意识（即院内传染病常识和团队防护措施）。
态度：
◆ 良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极；
◆ 较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力；
◆ 较强的领导能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力；
◆ 人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
◆ 把牢基准底线，保密性、原则性强。
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
嵊州市·三江街道2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
12-13
我岗位职责：
1、负责医院对外业务；
2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的咨询服务，解答客户疑问；
3、定期分析市场动态，收集客户反馈，为产品优化提供建议；
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉日常办公软件，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作；
2、熟悉医疗相关知识，有医疗行业背景者优先；
3、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化；
4、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
12-12
一、工作内容：
1、在医务部门的领导下进行工作，具体组织实施全院的病历质控、病案管理工作；
2、负责门诊病历的收回、整理、装订、归档、保管工作；
3、认真做好病案的管理工作，使病案保持清洁、整齐、做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作；
4、保护病人及病案的信息安全，病人隐私不泄露；
5、保障病案及时归档，定期对未归档病案进行追踪分析；
8、对有问题的病历及时返回并督促修改到位，及时回收；
9、及时完成领导吩咐的其他临时性任务,有问题及时反馈到医务科。
二、任职资格：
1、卫生信息管理等相关专业专科及以上学历；
2、1-2年相关病案管理工作经验优先；
3、责任心强、细心；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
12-12
一、岗位职责：
1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。
2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申
述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。
3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。
4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之
间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。
5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日
常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。
6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门
的费用核算与监管提供数据支持。
7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。
8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。
9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。
二、任职资格：
1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；
2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能
力。
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
12-12
一、岗位职责
1. 全院病历综合管理：在科室领导下负责全院所有科室病历的回收，审核，整理，收纳，
归档，借阅及安全保管和管理工作。
2. 病历质量控制体系：建立并持续优化病历质量控制流程，包括完整性、准确性、及时性
的审核机制，确保病历信息的高标准管理。
3.病历管理策略规划与执行：负责设计、实施并优化病历管理策略，确保病历高效管理、
质量控制及安全保管。
4.病历检索效率与质量提升：领导团队优化病历检索系统提升效率与质量，并监督病历使
用合规性以防止信息泄露。
5.法规遵循与患者权益保护：确保病历管理遵循法规，通过严格权限管理与隐私保护培训，
保护患者隐私权益。
6.信息化建设与技术革新：主导病案管理信息系统的战略规划与技术革新，引入 AI、大数
据等前沿技术提升病历管理效率与智能化。
7.团队建设与教育培训：负责病案科团队建设、跨部门协作及专业技能与合规意识的教育
培训，提升整体效能。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学信息管理、公共卫生管理或相关专业。
2.工作经验：3 年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域管理经验。
3.专业技能：精通病案管理流程与标准，熟悉电子病历系统及医疗信息系统操作。
4.领导力与沟通：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效推动团队与跨部门合作。
5.职业道德与法律意识：坚守职业道德，尊重并保护患者隐私，熟悉相关法律法规。
诸暨艾曼门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道1年以上大专
绩效奖金定期体检节日福利
12-12
一、工作内容：
1.负责引导体检客人完成各科室体检项目；
2.负责相关科室的日常管理、消毒工作；
3.配合B超医生录入检查结果。
二、任职要求：
1、持护士上岗证，有医院工作或体检相关医院的工作经验。
2、熟悉各体检项目名称、目的等内容。
3、耐心、热情、主动，工作细致认真。
4、熟练电脑操作，打字快且正确率高。
三、福利待遇：
五险，工作餐，生日福利，节假日福利等
四、工作时间：
早上7:00-14:00（冬天早上7:30）
诸暨艾曼门诊部 VIP
诸暨市2年以上中专
绩效奖金定期体检节日福利
12-12
一、工作内容：医院体检套餐推销
二、任职要求：有一定销售管理能力
三、福利待遇：薪资面谈 绩效 年度体检
四、工作时间：弹性
绍兴市妇幼保健院（绍兴市妇女儿童医院）
越城区大专
编外
12-10
嵊州康复护理医院 VIP
嵊州市·三江街道3年以上大专
包吃包住
12-8
一、工作内容：负责病案编码
二、任职要求：有相关病案编码工作经验m。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：按国家法定作息
绍兴袍江医院 VIP
越城区·马山街道10年以上大专
带薪年假定期体检绩效奖金五险住房公积金
12-6
岗位职责：
1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程；
2、负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办；
3、负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控；
4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查；
5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进；
6、领导科室人员开展各项医疗工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为；
7、定期查房，解决危重疑难病例诊疗问题，组织病例讨论；
8、负责病人病情评估，决定科内转科转院；
9、负责科室经营指标的分解、落实、达成；
10、落实医疗安全措施，防范医疗事故，保证医疗安全；
11、参加或组织医疗突发事件的应急救治工作，并及时反馈、改进；
12、调查处理科室医疗纠纷等投诉事件；
13、组织业务培训学习和“三基训练”，提高业务水平；
14、组织督导临床完成护理院的教学培训任务；
15、落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析；
16、负责科室各项业务运营成本的管控；
17、指导护理、康复组开展行政管理工作；
18、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、副主任医师及以上，相关10年以上急诊、ICU、全科工作经验优先考虑；
2、临床工作经验10年以上，具有相关医院管理经验；
3、浙江综合医院工作经验优先；
4、临床医学本科及以上学历；
5、有较好的领导及沟通协调能力；
6、熟悉医疗相关的法律法规、医保政策。
绍兴市胜达医药保健用品有限公司 VIP
越城区·皋埠街道3年以上大专
工龄奖加班补助餐补免费停车节日福利
12-5
一、工作内容：
二、任职要求：有相关工作经验优先
三、福利待遇：工资福利待遇具体面议
四、工作时间：
绍兴京韩口腔医院 VIP
柯桥区1年以上不限
五险包住绩效奖金8小时工作制包吃
12-5
推广口腔知识，帮客户解决口腔问题，带客户到医院就诊
绍兴京韩口腔医院 VIP
越城区·塔山街道3年以上本科
五险包住绩效奖金8小时工作制包吃
12-5
备注：薪资面议
1、负责公司旗下医院营销策划、宣传、推广、广告制作、文案编辑、文案审核、市场调研管理等工作。
2、负责制定公司旗下医院营销活动方案，并负责组织具体实施。
3、负责各项活动实施效果的跟踪、分析及总结，为下一步广告策略及广告投放渠道提供科学的决策依据。
4、以市场为导向，不定期组织开展市场分析和调研工作，及时掌握市场及同行的动态，系统科学的分析市场情况及行业竞争趋势，减少广告宣传的盲目性。
6、负责院内终端布置、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。
7、负责所有刊物的编辑发行，医院重大事件、活动的策划、宣传、记录、整理及存档。
8、公司制定的年度指标达成；
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区·曹娥街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
一、工作内容：会计兼管理医保
二、任职要求:认真负责 有财务、医保方面工作经验
三、福利待遇：转正缴纳五险 包中餐
四、工作时间：8点-5点，午休2小时，做6休1
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区4年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
对文案策划，PS及美工专业有丰富的经验，能够快速的完后市场部及医院所有的市场活动推广发布
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区8年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
要有一定的眼科管理经验为优先，执行董事会交代下来的事物，一切以公司角度出发
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
临床病例书写的规范建档及医患矛盾的处理，同时院感专业的领域要有一定的掌握
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
柯桥区·兰亭街道1年以上初中
五险绩效奖金包住带薪年假
12-4
岗位职责简述：管理全院的业务、后勤管理工作，协助开展养老院的日常管理工作，完成养老院经营目标和各项指标，不断提高养老院整体服务水平，提高老人满意度和入住率。
任职条件：
1、3年以上工作经历，热爱养老行业，具有相关经验优先，具有相关资源优先；
2、能独立完成项目调研、评估及测算。
3、具有极强的主动沟通意愿。
4、完成领导安排的其他工作。
黄女士
投递了浙江金宸养老产业有限公司 的 管理院长,业务院长 职位
2025-12-13
管先生
投递了浙江金宸养老产业有限公司 的 管理院长,业务院长 职位
2025-12-13
黄先生
投递了浙江金宸养老产业有限公司 的 管理院长,业务院长 职位
2025-12-13
