一、岗位职责： 1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申 述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之 间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日 常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门 的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。 8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 二、任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业； 2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能 力。

内容：住院病人的费用监控，出院管理，就医管理，检验套餐和医嘱的维护，耗材和药品的编码维护工作，监控医师用药是否符合医保规范，定期给医师医保知识的培训工作，医保管理制度的制定与落实执行，康复病人的康复备案工作，新进医师的医保备案工作，外伤病人的第三方调查工作等。

一、工作内容：会计兼管理医保 二、任职要求:认真负责 有财务、医保方面工作经验 三、福利待遇：转正缴纳五险 包中餐 四、工作时间：8点-5点，午休2小时，做6休1

岗位职责： 1.制定医保管理制度，监督、指导、协调门诊医保制度的执行； 2.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 3.控制医保经费使用，协调门诊医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标； 4.负责配合各级医保、物价、卫生等行政部门的费用审核、病历抽查及投诉答疑等工作； 5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。 任职要求： 1.熟悉浙江省绍兴市相关的医保方针，政策和法规； 2.有较好的组织协调能力，能够与内部部门和外部相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题； 3.有医学背景或医保、社保局相关工作经验员工优先考虑。

岗位职责： 1、协助院长督促、检查医保相关法律法规执行，不断提高医保质量，保障医保正常运行。 2、负责与上级医保机构及相关部门的对接与协调。 3、负责本院医保信息系统的监督、检查，负责医保患者住院、门诊医疗费用的统计分析等相关工作。 4、严格执行医保管理制度，定期巡查，落实临床医疗、医技等部门的宣教落实情况。 5、掌握、学习医保法律法规，处理医保投诉与纠纷。 6、负责上级相关部门的日常督导检查，并及时组织相关部门进行整改落实。 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上医院医保相关工作经验。 2、有良好的职业道德和素养，具有较强的沟通协调能力及处理应急事件的能力。 3、薪酬面议。