岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
工作地点：南通，提供住宿，
1. 医疗质量与安全管控：
执行每日定时查房制度，全面监测长者生命体征及健康状况变化，及时发现并处理潜在风险。
主导制定并监督执行个性化的护理计划，重点把控疾病控制、感染预防等关键环节。
建立并持续分析“长者健康指标档案”，用数据驱动全院整体健康水平的提升。
2. 护理等级评估与客户关系维护：
负责新入住长者48小时内的初始评估，确保服务等级与需求精准匹配。
执行季度定期复评及健康状况变化时的即时重评，动态调整服务内容，确保照护精准性。
通过专业的病情控制和亲情化的有效沟通，增强长者及家属信任，显著降低因医疗护理问题导致的退住率。
3. 团队管理与服务创收：
领导并监管医护团队，确保医嘱执行及各项护理操作的规范性与安全性，杜绝医疗差错。
积极主导开发与推广医护及康复类增值服务（如：专项康复理疗、健康管理咨询、专科护理等），提升服务附加值，为机构创收。
高效、专业地处理家属投诉，将危机转化为展示专业能力、巩固客户关系的契机。
4. 合规管理与品牌建设：
确保医疗档案、护理记录、风险评估等所有台账的完整、准确与合规。
确保全院医疗护理工作完全符合民政部门养老机构****评审标准，为机构的评级升级提供坚实保障。
二、任职要求：
必备条件：
持有有效的医师执业证书，可变更注册。
具备5年及以上临床护理或老年病科、康复科等相关工作经验，其中至少2年为养老机构或医疗机构中层管理岗位经验。
精通老年常见病的护理及急救流程，熟悉养老机构的管理规范、政策法规。
出色的沟通协调能力、团队领导能力和应急处理能力，具备良好的服务意识与亲和力。
三、福利待遇：
提供住宿
四、工作时间：
8：00-17：00
