工作职责： 1.负责招聘和绩效板块 2.负责组织企业文化建设和公众号的撰写 3.负责公司领导信息的上传下达工作 4.负责领导交代的其他事项 人事专员任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件; 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 工作地点 绍兴越城区金德隆西区15幢208室

一、岗位要求： 1、具有一定的职业素养，有爱心、耐心、责任心、关爱老年人； 2、大专及以上学历，有一定的文字写作能力，组织、沟通、协调能力强； 3、30周岁以上，有同行业相关工作经验或持社工证者优先考虑。

1.熟悉医保费用的计算方式。 2.熟悉基本医疗服务目录。 3.有SQL数据库基础。 4.熟练使用计算机及院内HIS、PACS、EMR等系统。 5.有与软件开发商洽谈及对接经验。 6.熟悉医保政策（含DRGs）与审核。

岗位职责：1、负责医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报； 2、审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用，异地就诊人员医保报销事项处理； 3、协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核； 4、定期对临床科室进行医保政策培训，抽查临床病历，对检查、用药、收费等情况进行审核，对存在问题向相关科室反馈，并落实整改； 5、认真学习有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力。 任职资格： 1、卫生信息管理专业毕业，大专及以上学历； 2、有相关工作经验； 3、有责任心，有团队精神，具有良好的管理能力和沟通能力 4、为人诚实，有积极的学习能力。 工作时间：8：00－17：30，午休

一、工作内容： 二、任职要求： 服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：