工作内容： 1. 负责医院达标工作的整体规划与实施，确保各项标准符合二甲医院评审要求。 2. 组织开展质量改进活动，监督和指导各科室完成质量控制目标。 3. 协调内外部资源，推动医院管理制度和服务流程的优化升级。 4. 定期进行自查自纠，针对发现的问题制定整改措施并跟踪落实情况。 5. 参与重要会议及培训，提升全院员工对于达标工作的认识和支持度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学或管理相关专业背景优先考虑。 2. 拥有中级及以上职称，具备丰富的医院管理工作经验者更佳。 3. 熟悉国家医疗卫生政策法规以及二级甲等医院评审标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作态度积极主动，能够承受一定压力。

职位描述 1.在党委书记和分管院长领导下进行工作，认真完成院领导交办的各项工作。 2.负责医院行政方面的日常管理工作，了解掌握院内各方信息及重要动态，组织协调有关部门共同做好医院综合性行政管理工作。 3.负责组织、协调、安排各类行政会议，做好会议记录，重要的会议决定（决议）应及时整理并印发相关科室执行，并对会议决定（决议）的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。 4.负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作，做到行文规范、文字准确。 5.负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的“通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。 6.负责做好来访、参观人员的接待工作，做到安排周密、妥当、热情。 7.负责行政公章的使用、管理工作。 8.负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作，严格执行保密制度。 9.负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。 10.负责做好全院车辆管理工作。 11.完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。