任职要求】 1、硕士研究生及以上学历，临床医学、基础医学、护理学等医学相关专业优先； 2、有三甲医院或高 端医疗机构科教管理相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1、负责医院日常科教工作； 2、继续医学教育学分管理、医院专业技术人员学分审验工作； 3、应届生规培、继续教育项目、各类学术讲坛活动、外出进修等； 4、负责医院各项科研项目申报、人才项目申报以及科研基金管理等事项； 5、领导交待的其他工作事项。

【任职要求】 1、硕士及以上学历，临床医学、预防医学、公共卫生等专业优先； 2、有三甲医院院感相关公共经验者优先。 【岗位职责】 1、制定年、季度、月工作计划，并逐步落实执行。 2、全 面综合性监测、目标性监测、环境卫生学、消毒灭菌监测。 3、感染病例的监测与审核、漏报率调查、送检率调查；现患率调查。 4、多重耐药的审核、防控措施的落实。 5、医疗废物接收记录的审核、监督管理。 6、手卫生工作的依从性监测与持续改进。 7、全员医院感染预防与控制培训。 8、完成科主任交班的各项事务。

【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历，临床医学、预防医学、公共卫生等专业优先； 2、有三甲医院院感相关公共经验者优先。 【岗位职责】 1.根据医院感染管理委员会的要求，制定医院感染管理控制和持续改进方案、工作计划，并组织实施、监督和效果评价。 2.负责医院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能的培训。 3.对医院感染发病率、多发部位、高危科室、高危因素、病原体及其耐药性、漏报率等进行监测，根据医院医院感染发生的特点，制定流行病学监测计划，并组织实施。 4.发生医院感染流行或爆发时，及时进行流行病学调查，并分析，针对感染源、感染传播途径、易感人群，采取控制措施，并监督指导控制措施的实施。 5.定期检查各科室医院感染管理制度的落实情况，监督检查医院灭菌效果，并对医院环境卫生进行监测，分析监测结果、发现问题，制定控制措施，并督导实施。 6.在微生物室、药剂科的配合下，动态监测本院耐药菌变化及抗菌药物使用情况，定期向临床科室反馈信息。 7.在采购中心的配合下，对医院购进的yi次性使用医疗卫生用品的资质进行审核，对储存、使用及用后处理进行监督。 8.开展医院感染管理工作的专题研究。 9.按时完成领导临时交办的各项工作，并随时接受各级卫生行政部门的监督和检查。

1.负责全院公共卫生的管理、监督，做到卫生工作有计划、有工作情况记录、年终有工作总结。     2.完善卫生工作各项规章制度，建立健全卫生档案。

1、具有执业医师资格者优先； 2、本科及以上学历； 3、预防医学专业或临床医学专业； 4、有工作经验者优先； 5、良好的职业道德素质和团队精神。

岗位职责： 一、依据有关医院感染管理的法律和法规，组织制订本科室年度工作计划并组织实施，考核本科室各项工作任务指标的完成情况。 二、掌握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析、总结与反馈。经常与临床科室取得联系，做好医院的感染监测、控制和预防工作。组织贯彻执行有关医院感染的各项法规和制度并考核执行情况。 三、及时向主管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染的动态，并向全院通报。 四、负责科室内业务学习，提高科室各级人员有关医院感染管理工作的业务水平。 五、结合际开展医院感控科研工作。 六、组织本科室完成有关医院感染知识培训和在职教育任务。

职位描述 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床、公卫、检验、护理专业； 2、2年以上工作经验，有院感上岗证优先 工作内容： 1.负责院感专项定期稽核反馈 2.负责环境卫生学监测 3.负责全院手卫生专项 4.负责职业暴露管理 5.负责重点部门院感管理