具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜 2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力 4、有相关工作经验优先

1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。 3、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见。 4、定期深入科室检查医疗质量,领导每月医疗查房;组织科室间协作，指导科室主要业务活动;组织重大手术、急危重症、疑难病例的会诊、抢救和急救需要演练，以及院前医疗救护工作。业务院长岗位职责 5、协助总经理审查药品、器械采购计划，检查药 业务 文档 品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设 选医备的使用、保管和维修情况。 6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作。 7、负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和技术操作考核工作。 8、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故。 I 9、负责组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施。10、完成医院董事会和总经理交办的其它工作。

一、工作内容： 1、熟练掌握省、市、区医保各项政策、规定及管理制度，熟悉医保管理专业工具并能够灵活运用； 2、负责国家医保政策的解读，并向院内医护相关人员传达； 3、门诊处方检查和病例抽查； 4、医保费用审核准确、申报及时、结算精准； 二、任职要求： 1、熟悉医保政策、计算机专业优先 2、2年或以上同岗位经验，薪资可谈 三、福利待遇：购买五险，包吃包住 四、工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00

1.会计、护理、医学信息、药学相关专业，大专及以上学历； 2.熟练操作各类办公软件及办公设备，工作责任心强，有较强团队精神，具备医保审核结算工作经验者优先。 岗位职责： 1.熟悉并严格执行医院的各项收费流程，认真做好门诊、住院病人等所有涉及收费的工作； 2.对入院医保病人进行医保认证，日常医保病人费用上传工作，办理医保、自费病人出院手续；优抚报销的相关手续。按照门诊特定病种管理相关规定，为符合条件的参保人审核鉴定表并在系统上发起报销申请； 3.每日终了，对现金、刷卡、支付宝、微信等进行清点并交给出纳，编制收支日报表，做到账款相符； 4.月度终了及时办理医保、优抚及低保的结算与资料送达，que保医保、优抚及低保款项的及时结账； 5.每月整理、装订好医疗保险结算单相关资料的归档工作； 6.对医保结算中存在的问题以及操作细节的调整进行总结并向科室反馈。