咸阳市经营主任/经理招聘

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咸阳秦都海涛口腔医院 VIP
秦都区·人民路街道5年以上大专
五险8小时工作制工龄奖
9-3
一、工作内容:1、负责诊所的整体运营管理,确保服务质量和运营效率达成公司标准; 2、制定和优化诊所的运营流程,提升患者满意度和诊所业绩;3、监督诊所日常运作,包括人员管理,物资管理,设备维护等,确保诊所正常运作;4、分析诊所运营数据,提出改进措施,推动诊所持续改进和发展;5、建立好维护良好的內外部沟通渠道,提升诊所品牌形象和客户信任度。 二、任职要求:1、具备医疗行业背景,熟悉诊所运营流程和管理;优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:30-17:30
咸阳渭城强生肛肠医院
渭城区·渭城街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金
7-30
任职要求: 1、大专以上学历。 2、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。 3、具有较强的敬业精神和事业责任心。 4、具有较强的组织协调能力。 5、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。 6、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。 7、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。 8、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。 10、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。 11、完成医院交付的其他工作任务。

诊室主管

12K~18K
太原鸣岐堂中医医院
秦都区不限不限
五险绩效奖金无需夜班定期团建
5-21
岗位职责: 1、配合大夫,给患者提供常见病、多发病,慢性病的诊疗服务。包括诊前 沟通、诊中配合、诊后安排等。 2、做好患者沟通工作,解决患者服药过程中遇到的问题。 4、做好患者服务工作。执行患者随访制度,跟踪患者治疗情况;定期调查 患者满意度,并制定措施进行改进。 3、对诊室经营关健指标进行统计分析并解决、提高。 4、严格执行中医适宜技术的诊疗规范,按要求书写中医病历、健康档案。 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、具有助理执业医师资格证(确有专长、中西医均可)。 2、具有良好的中医专业知识。 3、年龄 35-45 岁之间。 4、拥有中医临床工作经验。 5、具有良好的对客沟通能力。 6、具有一定的服务意识。
咸阳肿瘤医院 VIP
秦都区·沣东街道5年以上本科
五险
5-12
任职要求: 1、本科以上学历,35-50岁,5年以上医院经营管理工作经历; 2、熟悉医院现代化管理制度和管理模式、医疗政策法规、医务管理和医疗服务机相关市场情况; 3、具有良好的领导力和沟通协调能力,有大型医疗集团工作经验者优先。
陕西陆港检测技术服务有限公司
渭城区1年以上大专
7-20
1、根据委托检测合同,制定采样计划,合理安排采样及现场检测任务。负责排单和协调工作,保障采样任务顺利进行; 2、统筹负责本部门工作,安排、督促、检查指导部门人员的工作质量; 3、负责本部门仪器设备的购置申请、保养维护,耗材的申购、管理,采样车辆的管理维护,使用登记、调度与保养; 4、负责督促设备管理员或采样人员做好检测设备的周期检定和维护、保养工作,其在受控状态下和检定周期内正确使用; 5、贯彻执行监测相关标准规范,监督现场采样工作的规范性,监督团队工作效率,对采样过程的质量负责; 6、负责审核现场采样原始记录,其有效性、正确性和完整性; 7、负责组织编制采样作业指导书、操作规程等技术文件工作; 8、负责采样人员的绩效评估; 9、负责组织本部门人员现场采样及检测过程中的安全管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,环境监测等相关专业; 2.熟悉样品采集(如大气.水质.烟尘.土壤.噪声等),熟练操作采样仪器; 3.恪守职业道德.责任心强.做到对客户负责,对工作负责,对岗位负责; 4.能吃苦,工作主动性强,1年以上采样经验.有带队经验优先考虑。
咸阳秦都传世堂中医门诊部
秦都区3年以上本科
3-21
一、工作内容: 1、主要负责门诊宣传工作 2、配合门诊做好管理工作
陕西爱视康视光科技有限公司
秦都区不限不限
2-12
1、 负责门诊部行政管理,督促检查门诊日常完成所分工的任务。 2、 制定工作计划,负责门诊排班制,负责各门诊检查护理质量及指导操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平。 3、 督促门诊医护人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故并检查指导护理人员健康教育落实情况。 4、 督促医护人员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并做好医疗垃圾管理工作。 5、 组织医护人员业务学习,指导日常门诊诊疗工作。

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咸阳市经营主任/经理招聘最新投递

  • 翁先生 投递了咸阳秦都海涛口腔医院经营主任/经理 职位 2025-9-5
  • 管先生 投递了咸阳秦都海涛口腔医院经营主任/经理 职位 2025-9-5
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 43% 本科 29%
    咸阳市经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占43%,本科占29%

    经验要求分析

    不限经验 29% 1-3年 43% 4-6年 29%
    咸阳市经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占29%,1-3年占43%,4-6年占29%

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