咸阳市信息科招聘

至少熟练使用一种开发语言，进行软件前段应用程序开发的能力! 35岁以下，有2年以上开发工作经验的优先考虑

一、职位描述 1.负责医院信息化建设、网络安全、正常运行等日常管理工作。 2.按照医院发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划，并按照计划目标组织实施、监督，信息建设与医院的同步发展。 3.掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。 4.及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。 5.负责信息科人才队伍建设，并组织进行业务学习和培训和指导，不断提高工作效率。 6.分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。 7.按照国家和医院有关规定，做好信息保密工作。 8.完成医院安排的信息化其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1.热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德; 2.身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件; 3.具有较强的全局观念、管理能力、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及奉献担当精神; 4.具有良好的敬业精神和职业操守，具有较强的感召和凝聚力。 （二）具体条件 1.学历：本科及以上学历，计算机、医学信息或相关专业， 中级以上职称； 2.年龄40周岁及以下； 3.五年以上医疗信息化工作经验，熟悉医疗行业业务流程、有HIS、PACS或LIS等医疗软件实施相关工作经验。 4.熟悉大型数据库，精通ORACLE/ SQL SERVER数据库，熟悉c#/PB/Delphi开发语言的一种； 5.具有三级医院信息科管理经验者优先； （三）不符合报名应聘的主要情形： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.事业单位人事管理需要回避的； 4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日； 5.失信被执行人； 6.法律、法规规定不符合本次招聘要求 三、待遇 录用后参照国家事业单位编制，杨凌示范区医院相关人员待遇。

一、招聘岗位及要求 1.学科带头人应具备高级职称、本区域具有一定影响力; 2.业务骨干应具备相对应的初、中级以上职称资格，三年以上工作经历; 3.有研究生学历或三级医院工作经验者优先; 4.应聘人员报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证和相关资格证书的原件及复印件（报名资料复印件不予退还）; 二、福利待遇 1.应聘者一经录用，试用期满（3个月），正式办理入职手续后，同时签订劳动合同，办理医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险; 2.享受国家法定节假日带薪休假; 3.优秀者享受外出进修学习深造及优先提拔为中层干部。