咸阳市管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月咸阳市管理院长最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多咸阳市管理院长招聘就上康强医疗人才网渭城区·渭阳街道6年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区·渭阳街道2年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
秦都区·沣东街道5年以上本科
五险
1-2
任职要求：
1、本科以上学历，35-50岁，5年以上医院经营管理工作经历；
2、熟悉医院现代化管理制度和管理模式、医疗政策法规、医务管理和医疗服务机相关市场情况；
3、具有良好的领导力和沟通协调能力，有大型医疗集团工作经验者优先。
礼泉县3年以上不限
五险绩效奖金包住
11-13
孝老敬老，善于沟通，有一定的管理经验，组织能力强，工作认真负责，有专业合格证或类似工作经验者优先。
秦都区10年以上本科
包吃包住
7-20
一、工作内容：
二、任职要求：具备相关医院资质，同岗位工作经验10年以上，民营医院工作经历优先。工作内容：医院筹备，团队建设为主。医院以妇科、产科、内科、儿科为主的综合医院。薪资20万-50万。
三、福利待遇：
四、工作时间：
秦都区5年以上本科
6-26
工作内容
1、负责医院的整体运营管理，que保医疗服务质量和效率；
2、推动市场经营活动，扩大医院影响力，增强竞争力；
3、领导销售团队，有效管理区域客户资源，提升业务成果。
任职要求：
1、具备医疗行业背景，熟悉市级医疗市场运作；
2、拥有出色的运营管理能力，能够带领团队实现目标；
3、在公关领域有一定的经验，能够利用媒体资源提升医院品牌形象。
渭城区3年以上本科
8-5
岗位职责：
1、主持养老业务经营、行政、护理工作，贯彻执行国家及地区的各项政策、规定， 养老院各项工作的有序开展；
2、负责养老院运营、护理工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍组建等；
3、健全院内服务管理与措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务质量和服务水 平；
4、依据规定做好的员工聘任、考核、晋升、奖惩。对各行政、经营管理部门责任目标 完成情况进行考核；
5、负责院内年度工作计划的制定和实施，定期主持召开工作会议和行政例会，审批重要文件，处理和决定本院的重大问题；
6、加强安全检查、监督，防止发生各类工作事故及火灾、食物中毒、交通责任事故等；
7、评审和检查管理人员的工作和管理体系的运行状况，协调养老院部门关系；
8、提高养老院知名度，与当地和相关单位保持联系和沟通，发展和保持良好的公共关系，为养老院各项工作的开展提供社会资源。
任职要求：
1、本科以上学历，医学、护理学、医院管理等相关专业毕业；
2、有养老院院长、护理院院长、运营总监等相关背景者优先，持相关执业证书优先；
3、熟悉养老护理院管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规，熟悉相关医保法规及政策，具有的管理和沟通协调能力。
4、五****养老院管理经验优先。
秦都区·渭滨街道5年以上不限
包住
10-8
咸阳市秦都区平民医院招募合伙人，科室负责人，医院营销管理院长。我们真心愿意和大家共享平台，希望各位有志之士加入，共创辉煌。
