重庆市渝北区经营主任/经理招聘
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五险住房公积金包吃
2-16
岗位职责：
1）业绩管理：负责团队业绩及转化效率的达成；
按能力、按资源分配资源及业绩任务；
达成转微率、预约率、到院率的目标；
监管转化环节各渠道、病种转化数据填写的准确性；
2）团队管理：负责团队人员的专业知识、转化能力提升；
制定团队班次工作内容、各项管理制度及激励奖惩制度；
规范各渠道基础沟通流程、话术、服务标准；
制定咨询培训计划及组织落实，通过培训不断提高客服人员能力；
监管团队的重点工作执行、指导，并定期反馈；
优化提升患者服务质量；
3）客户资源管理及服务 提升患者到院前的服务体验，提升对医院的好感度；
客户标签体系规范，回访规范，建立患者关系维护基础；
规范在线沟通、电话沟通等基础规范，推广集团品牌效应及促进转化目标；
个人形象的打造及规范服务；
建立社群维护患者关系，增加患者忠诚度。“
4）团队搭建、工作制度建立及执行监管；
负责团队人员的考核、优化、招聘，发掘及面试；
完善、执行咨询团队服务管理制度 ；
咨询日常心态管理，提报各项激励、奖惩制度、团建等，经报批审核后，组织贯彻实施；
根据实际落实情况对服务管理、奖惩制度进行修订及完善；
岗位要求：
1）本科级以上专业；
2）医疗相关工作经验优先；
3）形象气质佳。
渝北区·龙山街道3年以上本科
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2-16
职位描述：
1、负责完成全院医疗质量数据收集与分析，追踪质量改进情况；
2、联系各部门, 以进行科室质量改进和病人安全工作；
3、汇整支持质量改进和病人安全方案所需要的数据；
4、跟踪促进质量和安全之项目活动,搜集汇整改善过程的数据以改善本院的管理、临床及后勤系统的质量，并改善病人安全；
5、跟进重大的意外事件与不可预期之趋势和重复收集数据, 提供给质量安全管理委员会作详尽分析和安全委员会的工作；
6、负责医院相关评鉴认证及准备工作事宜；
7、负责6S、服务品质之推动，全院满意度调查、安全不良事件调查、分析与后续检讨改善（PDCA）文件追踪，并完成资料统计汇整；
8、接收全院异常事件、安全不良事件、警讯事件、危险值通报系统相关档案之维护、意见反馈及病人追踪。
补充说明：
1.有较强的文字处理、数据分析能力，能熟练运用word、Excel、ppt等办公工具
2.有护理、医疗临床工作经验3年以上优先
3.形象气质佳，沟通协调能力好
渝北区10年以上本科
10-12
岗位职责：
1.负责医养集团的运营管理工作，制订集团企业中长期发展战略规划；
2.根据医养集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施，并形成相应的投资、融资、并购策略，完成集团目标；
3.搜集资本市场的相关动态，掌控目标市场的各种投资机会，协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究，为集团资本运营工作提供信息。
4.熟悉相关法律法规及资本政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。
5.负责投资并购项目的前期规划，及时维护投融资渠道，合理利用投融资资源。
职位要求：
1.年龄45岁以下，医疗、金融、企业管理等相关专业本科以上学历，具有良好的职业道德操守。
2.20年以上大、中型企业任职经历，3年以上同等职位工作经验，有医疗、养老、医养结合企业任职经验优先。有大型国企、外资企业同等职位任职经验者优先。
3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神。
4.对医养行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。
5.价值观趋同，做事言如电，行如风。
渝北区·金山街道3年以上本科
五险绩效奖金员工旅游交通补贴住房补贴
2-22
岗位职责：
组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程。使门管部管理工作制度化、规范化；
对每个门店周边情况摸底熟悉，负责门店的品类筛选及管理，负责药品定价；
负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；
负责与当地药监部门沟通，完成腰间部门的整改意见；
每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改方案；
指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；
对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识培训；
负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；
做好门店人员的培养和岗位人员的储备。
任职资格：
全日制本科以上学历，医学、药学或企业管理、市场营销相关学历；
年龄28岁—40岁，善于学习、乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；
具备3年以上医药行业连锁经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识掌握，熟悉GSP认证，精通诊所、药店管理；
具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；
了解各当地区诊所、药房运营和市场销售情况；
具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向能力；
具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力
具有建设和管理公司运营和门店团队的能力，良好的营销成本控制能力。
渝北区3年以上大专
12-25
1、根据公司整体营销计划，制定本部门的工作计划和阶段性目标，完成个人及部门销售指标;
2、负责部门培训课程的组织和实施，以及健管团队的管理、指导、检查、考核与改进；
3、负责带领团队根据客人既往病历、体检报告等数据为客人进行健康评估分析、风险预警，并针对性的出具健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；
4、负责指导健康管家，根据医生与客人交流的健康方案实施情况，完成“医疗精准检测与干预方案”；
5、负责协助医生会诊、外出专业陪诊以及就诊指导等；
6、负责管理团队、个检体检客人的检后健康管理服务工作，提供专业健康咨询服务；
7、协助渠道事业部进行健康管理产品体系的升级建设工作；
8、负责公司及渠道事业部各类活动的执行和配合，完成公司当月活动.
渝北区3年以上本科
6-2
1、医学背景出身，中级及以上职称
2、有良好的服务意思
3、善于沟通和协调
4、对养老有意向
李先生
投递了江津双福佳华医院 的 业务院长 职位
2025-2-16
杨女士
投递了江津双福佳华医院 的 医务科长 职位
2025-2-16
陈先生
投递了重庆渝北优德口腔门诊部 的 企划/营销 市场专员 职位
2025-2-16
李先生
投递了重庆渝北优德口腔门诊部 的 企划/营销 市场专员 职位
2025-2-16
马先生
投递了江津双福佳华医院 的 医务科长 职位
2025-2-16
李女士
投递了重庆金成口腔医院管理连锁有限公司 的 文员/前台/秘书,导医/导诊,客服 职位
2025-2-16
