岗位职责: 1. 全面负责体检中心业务和行政管理工作，是本中心医疗质量，安全管理和持续改进第一责任人； 2.同时对体检质量进行把关，监督所有检查项目的安全及质量； 3.作为******负责督促医护人员严格执行体检中心规章制度和科室工作制度，为客户提供人性化的服务； 4.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划; 5.年度营销目标分解，组织实施并完成各团队的营销任务； 6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和计划； 7.严格执行公司企业文化的营销系统内部规章制度、人员岗位职责及权限管理，保证公司业务正常运转； 8.组织及实施营销人员梯队建设及精英培养计划;重大营销合同的谈判与签订。 任职资格: 1. 大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业； 2. 年龄29-40岁，优秀者可以放宽； 3.至少具备5年以上销售管理经验，从事过连锁门店店长或者快消行业销售总监岗位工作； 4.具备很强的沟通、协调和谈判能力； 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 6.善于协调、沟通，责任心、事业心强及强烈的主人翁意识； 7.较强的心理承受能力及工作主动性，敢于挑战； 8.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 9.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 10.较强的洞察力、组织能力及团队协作能力。