合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道3年以上本科
8小时工作制五险住房公积金员工旅游定期团建
4-25
工作地点：安徽安庆、安徽滁州、滁州定远
一、工作内容：
1、负责门诊的日常运营，完成总部制定的经营目标；
2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理；
3、优化门诊工作流程，提升服务质量，建立良好医患关系，妥善处理建议和投诉，提升客户满意度。?
4、监督医疗服务质量，遵守相关法律法规和标准，维护门店声誉；?
5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制，提高运营效率。?
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，口腔医学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验，熟悉门诊运作；?
3、专业知识：了解口腔行业的法律法规，熟悉诊疗流程，具备一定的口腔医学知识；?
4、管理能力：具备优秀的组织协调和沟通能力，能够有效激励团队成员。
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·海棠街道5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
4-25
岗位职责:
1. 负责医院的日常运营管理及服务流程的执行
2. 监督并优化医院运营流程，提升服务质量和效率
3. 协调各部门工作，保障医院整体运作的顺畅
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够迅速适应变化，有效处理突发状况
3. 必须有医院运营、客服等相关经验
待遇：条件优秀者待遇可面谈
合肥协大皮肤病医院 VIP
庐阳区·海棠街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期团建
4-24
职位详情
医院是专业二级皮肤科医院，主做胎记和疤痕医疗项目，福利待遇面谈。
1、大专及以上学历，医/护相关专业优先，
2、形象好，气质佳，年龄25-35岁之间。
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
包河区·淝河镇5年以上大专
8小时工作制职称晋升无需夜班包住餐补
4-22
一、工作内容：耳鼻咽喉科/妇科/骨科的科室整体运营管理工作，主要内容包括：
1、科室的运营目标管理；
2、科室资源统筹与成本控制；
3、患者服务与体验优化；
4、科室营销与品牌建设；
5、医疗质量与合规管理；
6、跨部门协作与数据驱动；
二、任职要求：
1、业务精通：熟悉耳鼻咽喉科的疾病谱、技术特点和患者需求
2、精细化运营：能通过数据发现科室管理漏洞（如耗材浪费、患者流失）
3、沟通协调：平衡医生专业诉求与经营目标（如接诊效率 vs. 服务质量）
三、上班时间：白班8-12；14-17:30
四、福利待遇：做六休一+法定节假日，提供住宿及餐补，缴纳五险
薪资面议
合肥爱康卓悦门诊部 VIP
高新区10年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
4-21
岗位工作：
1、在院长和公司相关上级的领导下，负责分院“医疗质量管理”工作的具体实施与反馈。
2、负责全院的医疗、教学、科研以及预防保健工作，并为院领导进行经营决策和医疗业务决策提供建议和业务支持。
3、拟定医疗有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时上报区域医疗管理部，改进工作。
4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，减少医疗差错的发生。
5、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
6、深入各科室，熟悉各科工作流程及指控环节，协调各业务科室之间的工作关系，组织突发应急事项处理、重大阳性和疑难病例会诊。
7、对医疗事故、医疗差错和医疗质量相关的投诉及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导和区域医疗管理部提交处理意见。
8、督促检查全院医用材料、医疗器械的供应、使用质量管理工作。
9、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报医疗管理部备案。
10、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高全院医务人员业务技术水平，做好本院执业医师的定期考核工作。
11、及时准确完成重大阳性的核实、统计、上报工作。
12、监督新入职医师变更执业地点 ，转入资质。
任职要求：
1、大专及以上学历专业、临床医学专业等相关专业，副主任及以上职称；
2、二甲医院工作经历，有医疗管理能力，有健康体检工作经验，了解临床新技术、新方法，有培训经验；
3、熟悉计算机等办公设备的应用知识，较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力。
合肥市包河区耳鼻堂理疗中心
包河区不限中专
4-8
岗位职责:
1. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度
2. 维护店铺日常运营，保持工作环境的整洁与专业形象
3. 协助处理顾客咨询，提供专业的健康与理疗建议
任职要求：
1. 具备良好的服务意识，能够有效地与顾客沟通
2. 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率
3. 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务
合肥卿雅堂健康管理有限公司
庐阳区3年以上大专
4-8
岗位职责:
1.负责儿推馆的日常管理和运营工作
2.监督和确保服务质量，提升顾客满意度
3.组织和实施员工培训，提高团队专业能力
任职要求：
1.具备良好的管理能力和服务意识
2.能够有效沟通，协调店内工作
3.对儿推馆行业有热情，愿意为顾客提供专业服务
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
庐阳区·亳州路街道8年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
4-8
岗位资质：
1、具备良好的经营管理意识，有医院或门诊部管理经验
2、对医疗市场工作有一定的认识，积极主动、熟悉业务策划活动程序
3、相关宣传渠道，了解市场，能制作展示医院品牌的推广活动
4、有较强的计划、组织能力和协调能力，工作细致、认真负责，讲求效率、乐于接受挑战
工作内容：
1、门诊各项医务工作管理，根据国家及当地医疗法律法规，规范管理门诊各项医务工作
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程
4、门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
瑶海区5年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
4-8
岗位资质：
1、有市场营销工作经验者或健康管理师证者或医学、护理、药学、康复等相关专业者优先
2、具有制定体检方案，体检中心的健康推广工作经验
3、五年以上个检、团检等客户的开发和维护能力
工作内容：
1、根据公司的发展战略，负责制定体检中心工作计划并组织实施
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、负责体检质量的管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
瑶海区8年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
4-8
岗位资质：
1、具备良好的经营管理意识，有医院或门诊部管理经验
2、对医疗市场工作有一定的认识，积极主动、熟悉业务策划活动程序
3、相关宣传渠道，了解市场，能制作展示医院品牌的推广活动
4、有较强的计划、组织能力和协调能力，工作细致、认真负责，讲求效率、乐于接受挑战
工作内容：
1、门诊各项医务工作管理，根据国家及当地医疗法律法规，规范管理门诊各项医务工作
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程
4、门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合10年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
4-8
岗位资质：
1、年龄35--55岁，大专以上学历
2、医疗相关专业，有二级医院经营成功经验者优先
3、有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力
工作内容：
1、负责医院经营管理工作
2、在原基础上有新的突破和提升
3、负责医院各项经营活动的协调和监督，善于与人沟通，良好的团队合作精神
中科帅瞳医疗科技安徽有限公司
包河区不限不限
4-7
一、岗位职责:
1、根据公司提供信息，与加盟商商务洽谈，项目介绍、分析，整体招商工作的推进;
2、协调加盟商与公司各部门关系，持续跟踪加盟商情况，促成公司和加盟商个人双赢;
3、收集竞业及行业类的项目竞争力分析，参与制定项目品牌执行方案;
4、参加展会，寻找目标意向客户并进行后期的跟踪对接。
二、任职要求:
1、有招商或者销售类的工作经验;退伍军人优先考虑
2、优秀的商业谈判能力，对连锁加盟体系有专业理解，有一定的招商渠道资源;
3、市场营销专业、护眼行业，加盟连锁业，会议营销经验者优先;
4、认同公司企业文化，严格遵守国家法律法规，执行公司各种规章制度。
三、薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月；底薪:5000元/月。
奖金补贴:年终奖，加班费，话补，绩效奖金，工龄奖，餐补.
中科帅瞳医疗科技安徽有限公司
包河区3年以上大专
4-7
一、岗位职责：
1.负责中科帅瞳集团全国门店的售后管理
2.管理公司整个店铺团队
3.负责公司全国市场
4. 处理代理商店铺突发事件，及时采取有效措施解决问题，维护公司品牌形象
5.在公司总部上班
二、任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 。
2. 具有3年以上店铺管理工作经验，有知名连锁品牌工作经验者优先 。
3. 具备优秀的销售管理能力，熟悉销售流程和技巧，有成功带领团队完成销售目标的经验 。
4. 较强的责任心和抗压能力，面对工作中的挑战和压力，能够保持积极的工作态度并有效应对 。
5. 能够适应全国范围内的工作地点调配 。
三、薪资福利
1. 薪资待遇：5000-10000，具体薪资根据个人能力和经验面议
2. 培训发展：提供完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、管理培训等，助力员工快速成长；
3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为公司合伙人 。
中科帅瞳医疗科技安徽有限公司
包河区3年以上本科
4-7
岗位要求：
1.有3年及以上的高层管理经验，可以长期稳定在公司发展，对自身的未来有清晰明确的规划，有强烈的欲望想要做成一番事业，可以将公司的发展和自己的发展融合起来统一规划;
2.负责合肥公司的人事.运营.技术.财务.市场等多方管理，并做好公司的整体战略规划；
福利待遇:
1.高保底底薪+（根据创造利润跳档10000封顶）。
2.高额年底分红，还有各种绩效和开拓奖以及丰厚年终奖，年薪百万不是梦。
工作时间:
早九晚六，周末单休，节假日公司发放节日礼品。
合肥乐杉诊所
包河区3年以上本科
五险定期体检带薪年假定期团建餐补
4-7
职位描述：
1、活动方案的制定与执行
2、线上线下的活动策划撰写
3、门诊广告设计
合肥佳德口腔门诊部
蜀山区·稻香村街道5年以上大专
五险节日福利
3-29
职位描述
一、岗位职责：
1、严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；
2、认真执行院管理工作制度，保证完成部门年度质量目标，认真推行医院5S管理的工作标准，每日做好医务部工作的环境卫生工作；
3、对医院技术及诊疗流程的机密要执行保密制度；
4、工作中认真执行医务部的各项制度和流程，对医院的设施设备维护保养工作认真督导，熟悉掌握新业务，新技术的推广工作；
5、定期组织客服、医护人员业务培训，不断提高医疗服务的整体水平；
6、按医院质量目标要求规范做好各部门的工作表格和记录文件的填写，保证完成医院的年度质量目标；
7、对医护人员由于违反操作规程所导致的医疗设备的损坏负领导责任并按物品损坏赔偿制度进行赔付；
8、做好医院整体耗材、医疗器械、急救用品等的管理，做到成本控制合理使用，定期组织盘点做到帐实相符；
9、保持医院内的环境卫生达到5S管理标准，服务中严格执行医院的工作流程，热情礼貌达到医院****服务标准；
10、做好成本管控，对仓库物品的安全存量，采购管理进行督导；
11、认真完成每月的经营指标，组织各部门做好院内营销及院后的跟踪服务；
12、做好外联事务的及时处理，按时参加政府行政部门组织的学习，培训和考核，并准确贯彻执行到；
13、严格执行绩效管理制度，做到每日检查，定期考核，月终汇总，月初反馈的循环管理。
二、任职资格：
1、口腔临床专业知识，口腔保健及临床护理专业知识等；口腔医疗行业运营管理经验优先；
2、较强的领导、计划及分析能力；
3、较强的执行力及组织协调能力。
合肥金楠肾病专科医院
蜀山区不限大专
五险包住
3-29
一、工作内容：
二、任职要求：副高以上职称，有从事内科、外科工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
上海正中脊中医诊所
蜀山区·荷叶地街道3年以上本科
五险绩效奖金节日福利法定节假日三薪带薪年假
3-27
一、工作内容：
1、作为门店的负责人，负责门诊经营管理工作，协调门诊与公司其他各部门的关系，加强风险防控和疫情防控安全管理，负责门诊的正常运营；
2、负责门诊医疗质量的监管，跟进治疗结果，提高客户满意度；
3、负责制定门诊月度、季度、年度工作计划、按期完成各项任务和经营指标，并对门诊月度、季度、年度经营情况进行分析；
4、负责制定、优化门诊的服务标准流程，日常例会组织实施，提高门诊的整体精神面貌和服务态度，提高客户满意度；
5、协助上级领导制定门诊营销活动计划及负责门诊各项活动的组织实施；
6、负责门诊预算制定，并监督预算的实施，有效控制经营成本，对利润指标的负责（高级门诊经理及以上）；
7、负责定期组织开展门诊技术培训交流、案例分享会议，以及协助培训部门进行门诊培训工作的开展；
8、负责团队建设和团队氛围打造，积极正向引导员工，增强团队凝聚力；
9、协助公司人力资源部进行公司人才梯队建设以及内部人才选拔、培养、调动和晋升；
10、负责门诊各类数据的确认与核对，并按期提交各部门相关数据；
11、负责门诊员工日常行为规范及操作标准的监督检查工作、严格监督门诊员工执行公司各项管理制度；
12、配合相关部门做好各类检查，来访工作，积极做好接待和服务工作；
13、严格遵守公司的各项规章制度，积极完成领导交办的各项任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，28-38岁之间；
2、有三年以上医疗门诊管理工作经验；
3、有10人以上的团队管理经验；
4、擅长门诊运营数据的分析和总结；
5、擅长门诊营销活动的策划、组织及实施；
6、具有良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
7、具有高度的服务意识、团队意识及责任心，工作配合能力强，有敬业精神；
8、具有独立思考能力及创新能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
9、具有较强的逻辑思维和管理策划能力。
三、福利待遇：
1、良好的晋升机制，入职缴纳五险一金；
2、门诊员工享有免费餐补、非本地户口享有住房补贴；
3、生日红包，生育、结婚礼金，丧事慰问金；
4、每年固定增加500工龄工资；
5、员工成长基金奖（满三年奖励3888元）；
6、做五休二，法定节假日。
四、工作时间：朝九晚六
合肥新海妇产医院 VIP
瑶海区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
3-20
具体面谈
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
3、具有从业经验
4、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
合肥市益康养老服务有限公司湖光路护理中心
蜀山区5年以上不限
3-18
岗位职责:
1.监督和管理病房的日常运作，确保提供优质的医疗服务；
2.负责病房内部管理，包括病历管理和医疗质量控制；
3.协调医护人员的工作，提高团队工作效率；
4.处理患者投诉和问题，确保患者满意度；
5.参与医院的质量改进项目，推动病房服务的持续改进。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够管理病房团队；
2.熟悉医院运作流程，具有良好的沟通和协调能力；
3.能够处理紧急情况，具备良好的问题解决能力；
4.具有较强的责任心和团队合作精神；
5.能够使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
主治医师或副主任医师职称
